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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1. 负责新工厂在建期间施工现场的电气线路、消防管线、上下水管线、楼宇自控等方面的隐蔽工程的施工监管,图纸与实际施工位置、设计标准的核对。
2.负责新工厂建设后期空压机、空调机、新风机、排风机安装调试技术数据、操作流程的收集整理和建档保存。
3 . 负责新工厂建设后期配电室、消防中控室、楼宇自控设施安装调试技术数据、操作流程的收集整理和建档保存
4. 负责瀛海新租库房供电、给排水、消防设施的维护与管理。
5 . 为新工厂项目小组提供相关专业技术支持。
6. 直接向基础设施主管汇报新工厂和新库房的日常工作。
7. 执行新工厂项目经理和基础实施主管安排的其他工作
职位要求:
1. 具有高压电工本和5年以上的相关工作经验(具有高压入网证者优先)。.
2 具备或熟悉空调、暖通作业的安装知识。.
3 具有从事建筑主体配合电气线路施工经验者优先。
4 具备企事业单位高低压电气设备、设施维护保养能力。
5、 熟悉弱电控制系统的维护检修技术。
6. 年龄25-40周岁, 中等文化程度.具有从事电气设备和电气线路工作和管理经验,可以识别专业施工图纸,适应倒班工作要求,工作积极努力,擅长沟通和协调能力,吃苦耐劳,服从领导分配。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.熟练掌握试验室中各试验设备的操作方法、维护保养方法和相关试验方法
2.及时完成所要求的试验,如实记录试验结果
3.记录和反馈试验中的问题,并及时汇报
4.认真填写试验报告
5.做好试验设备的日常维护保养工作
6.确保试验报告经过试验工程师签字;及时向相关人员沟通试验结果,发放试验报告
7.配合试验工程师进行测量系统分析
8.执行5S,保证作业环境整洁有序
9.严格遵守公司的BOS文件要求和安全操作规程
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职责:
1. 及时、快速的响应生产部门的维修需求,并到达现场处理设备故障,保证生产的正常进行,并做好维修记录。
2. 做好设备的日常巡检,及时发现故障隐患并排除。
3. 做好设备的定期保养工作。
4. 协助工程师做好设备的调试和改进工作。
5. 做好库房的5S工作,并协助主管管理好备件、考勤等辅助工作。
要求:
1. 中专及以上学历,有实际维修、维护工作经验2年以上。
2. 年龄在25岁左右
3. 能熟练使用手动工具及常用电动工具。
4. 有一定的机械读图能力,能够根据图纸进行简单零件制作和机械组装。
5. 有电工本。注:有电焊、车床、铣床操作证书并具有实际操作经验者优先考虑。
6. 勤奋好学,理解能力和动手能力强。
7. 能服从领导安排,认真、细致的完成本职工作。
8. 身体健康,能适应加班。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1,短期实习生职位;
2,整理文档,并进行归档;
3,数据录入。
要求:
大专以上学历;在校学生;英语良好。
实习期间1-2个月。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
行政管理;人力资.. |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1. 向管理层建议人力资源问题以此来提升和发展激励性团队
2. 结合公司的业务目标,定义,推荐和执行员工沟通的战略,规划,政策和准则,来维护公司文化,提高员工参与度
3. 维护健康、安全和环境(HSE)管理,确保分厂的安全工作环境
4. 执行工厂的薪资政策和流程,确保薪资系统的公平性和市场竞争力
5. 根据江森自控标准的标准人员配置模式和利润计划来制定招聘计划,执行和提高招聘流程和政策,支持关键职位招聘和年度校园招聘活动,确保合理的人员配置和招聘效率
6. 执行公司培训发展政策
7. 发展,提高和执行员工发展工具, 通过制定员工发展和职业计划来激励员工
8. 监控由江森自控定义标准的人力资源指标
9. 维护所有的员工档案和记录,更新人力资源系统和所有人员报告
10. 根据公司的业务战略,确保人力资源部门充足且高效的人力资源配置
11. 审核、修订行政管理规章制度,贯彻落实本部岗位责任制和工作标准
12. 负责组织、筹备重大会议及活动,做好对外接待和协调工作
13. 负责部门预算并确保实际花费可控
14. 通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程,提高人力资源部门的竞争力和客户满意度
需求:
1. 本科或以上学历,人力资源、商务或相关专业优先
2. 在人力资源相关领域5-8年工作经验,2年管理经验,需具备制造型企业经验,汽车行业优先
3. 良好Office软件使用技巧
4. 优秀沟通技巧
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械工程类;市场.. |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要任务和职责 Primary Duties and Responsibilities:
1. 为物料需求计划(MRP)建立数据库参数和相关的物料软件系统;
2. 建立和维护业务实践、程序和文件来确保对供应商发货、发运物料的接收、接收文件、库存水平、物料存放和挪动以及给客户送货等方面的控制;
3. 监管库房团队的日常安全操作,达成公司安全指标并进行持续改进,建立安全运营文化;;
4. 为运输、包装、单价和库存水平建立持续降低成本的目标和行动计划;
5. 对供应商进行监督和衡量,以确保跟所规定的质量和发运标准相一致;
6. 管理数据,在系统中维护物料清单,包括监督有效的按期执行行为,物料清单的变更和载入新的成品等;
7. 根据平衡的部件对库存水平进行最小化,并在适当的时候提交一份作废声明;
8. 同其他相关部门协调,以确保实际的库存盘点计划和执行按时进行;
9. 确保所有的供应商退货都做了精确的记录并及时运出,以降低北京江森的内部成本 ;
10. 维护优良的客户关系,包括供应商的交货行为;
资格和要求 Qualification and Requirements
1. 供应链管理或相关大学专业;
2. 制造型企业物流、计划、仓储等环节的建设及管理经验
3. 熟悉ERP逻辑并有实际操作经验
4. 优良的电脑技能,对软件程序有全面的了解
5. 能使用英语作为工作语言
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机械设计及理论; |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
Responsibility:
1. Implement APQP as SDT core member for new program development and engineering change;
2. Present SDT meeting timely, identify all quality related works during program development, perform all quality work, and submit quality documents to customer timely.
Duty:
1. APQP/ ISIR submition/ PPAP submition/ Preparation for customer process sign off;
2. Create control plan and inspection working instruction;
3. Identify the requirements for IMTE/MSA/Initial processs capability study;
4. Lead quality problem analysis and improvement before SOP.
Requirement of candidates :
1. Under 35 years, bachelor degree in industry;
2. 5 years working experience, at least 3 years working experience in manufacturing area. Automotive exerience is priority;
3.Be familiar with TS******;
4.Be familiar with 8D,SPC,MSA,Control Plan, FMEA etc.
5.Good problem analysis and solving skill;
6.Good english ability on hearing/speaking/reading and writing;
7.Be active and responsible;
8.Good cooperation ability and team work spirit.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
机电一体化技术; |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要任务和职责 Primary Duties and Responsibilities:
1. 评审生产设备的RFQ,并协助制造工程师完成和供应商的设备技术协议。
2. 协助制造工程师管理设备供应商的制作进度,并评审供应商的质量表现。
3. 负责设备安装、调试和改进,并负责设备技术文件的归档管理.负责设备供应商驻场时的管理工作,监督供应商按照公司安全作业要求进行施工,并协同维修组和制造工程师持续改进生产设备。
4. 协助编制并适时更新设备操作指导书和维护维修工作指导书。
5. 协助维修主管制定和总体安排设备的点检计划和维护保养计划,并根据适用情况不断更新;同时,监督维护计划的落实情况。
6. 负责对维修人员进行或组织相关安全、技能等方面的培训。
7. 推荐设备必要的备件,并定期检查备件的使用情况,保证备件的安全库存。
8. 对维修、维护数据进行统计分析,对各类主要故障制定相应的预防纠正措施,并根据统计数据和经验对维修方法、规程等进行评估和持续改进,以保证设备OEE目标的实现。
9. 评审和维护设备应急计划。负责解决维修人员工作中的遇到的难题和随时处理紧急维修,以使设备正常运转保证生产的顺利进行;必要时,协同生产、质量相关部门启动设备应急计划。
10. 对MAXIMO系统适用于本部门的部分进行使用管理及维护更新。
资格和要求 Qualification and Requirements:
电气、机械或工业工程专业专科以上学位,有3年以上制造或维修工程方面的工作经验。
较强的设备故障诊断和处理能力,较强的机械电气设备维修能力。
熟练西门子PLC或罗克韦尔PLC软件应用和编程.
熟悉Robot机器人的编程和应用优先。
良好的英语读、写能力。能阅读、分析和理解一般的业务杂志、专业刊物。
优秀的沟通能力,良好的人际关系和促使他人改善表现的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
电气自动化技术; |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
Responsibilities & Duties of the Position:
1. Process Document Control, Including PFMEA, Process Layouts, ODS, MPB, PEIL (Potential Ergonomics Issues List).
2. PLC and System Engineering Control for current and new projects.
3. Production line electrical control system maintenance, and shop floor control system management
4. Equipment Specification and Spare part recommendation
5. Manufacturing System design and Innovation
6. Continuous Process Improvements, Kaizen Activities, kaizen.
Requirement:
1. Bachelor degree or above, major in, vehicle engineering or machinery
2. At least 5 years work experience in vehicle industry
3. Strong ability and rich experience in Manufacturing Engineering
4. Fluently in oral and writing English
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
Responsibility:
1. Manage new product introduction, including Beget and process ideation
2. Work together with globel team to ensure locall region projects meet with globel requirments
3. Establish production line, Plastic injection,vacuum forming,foam,punch and milling ,vbration welding and ultrasonic welding,and assembly, etc.Be responsible for Equipment installation &commissioning
4. Build and improve plant layout and create facility solution of product line
5. Establish and control interior parts process documents, such as Process Flow,PFMEA,ODS, MPB, PEIL
6. Ensure and Improve process to assure product manufacturing feasibility
7. Introduce and improve equipment and fixtures ,negotiate with supplier to assure equipment quality &timeline to meet project schedule and technical agreement
8. Prepare WI for equipment, build TPM and spare parts list ,and train operator and maintenance team
9. Continuous improvement to reduce manufacturing cost
10. Work with quality team to assure product quality
Requirements:
1. Bachelor degree or above, major in vehicle engineering ,machinery or the correlative.
2. At least 3 years work experience in vehicle industry,
3. Familiar with IP or Door Panel pcoress and equipment is prefered
4. Excellent oral and writing English skill
5. Strong capacity to learn new knowledg
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工 作 概 要 Position Summary按照BOS的要求正确地开展工作。负责量产项目供应商质量管理工作, 负责供应商供应产品的质量保证工作,跟踪供应商质量问题的解决和质量改进活动, 确保供应商持续满足公司业务发展的需求。主 要 任 务 和 职 责 Primary Duties and Responsibilities:1.负责向供应商传递公司的质量要求并提供帮助,确保供应商理解并实施公司的质量要求;2.处理生产线上由于供应商原因引起的质量问题并及时向供应商通报;3.确保供应商不合格材料得到及时、正确地处置; 4.跟踪供应商质量问题的解决和质量改进活动,每周在质量会上汇报进展,关闭问题。确保改进措施及时有效, 供应商质量达到SPPM目标;5.发起和主持供应商MQR会议;6.维护供应商与北京江森的和谐工作关系;7.推动供应商执行OHSAS******的相关条款和ISO******相关条款。资 格 和 要 求 Qualification and Requirements:1.工程或质量相关专业,本科以上学历;2.有3年以上制造业质量工作经验;3.熟悉TS******标准和APQP、SPC、MSA、FMAEA和Control Plan等质量工具;4.良好的沟通协调能力和人际交往能力; 5.较强的分析问题、解决问题能力;6.良好的英语听、说、读、写能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
工作地点:北京大兴区瀛海镇瀛顺路55号院2号
岗位职责:
1. 负责客户抱怨问题解决,快速实施遏制措施,找到根本原因实施纠正措施。
2. 编制8D报告,通过PQE主管的审核后发给客户。
3. 参加每日的现场会,对关键问题采取措施。
4. 每周参加质量会,报告关键问题的进展,关闭问题。
5. 参与新项目,识别改进机会,保证项目将问题清单输入到SDT的问题清单中,并在项目开发过程中得到解决,跟进问题解决。
6. 问题升级
7. 编制工程更改的PPAP并准时提交。
8. 年度实验并汇总报告。
9. 维护控制计划,检验ODS和外观标准等质量相关文件,培训并评价检验员。
10. 售后索赔问题处理
11. 达成CI节约目标
主要绩效指标:RPPM,CPPM,IPPM,报废,售后索赔
任职要求:
1. 本科及以上学历, 或同等教育程度;
2. 在制造行业工作3年以上,有质量检验员工作经历;
3. 良好的分析问题和解决问题能力;
4. 良好的书面和口头沟通能力,良好的人际交往能力;
5. 做事认真负责,细心,诚实;
身体健康, 无色弱、色盲等眼疾。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
工 作 概 要 Position Summary
维护公司BOS体系, 维护质量体系ISO/TS******,环境体系ISO******和安全健康体系OHSAS******三证书的有效性, 保证BOS体系在公司内得到有效实施, 以支持公司运营目标的有效达成; 了解客户要求, 监督客户要求在公司内得到充分满足;了解CCC法规要求, 协调公司CCC产品认证, 保证公司CCC工作符合法规要求
主 要 任 务 和 职 责 Primary Duties and Responsibilities:
1 保证全球性BOS文件的同步更新,并组织翻译、审核和实施;
2. 维护本地三层次BOS文件,协同过程领导识别和评审本地三层次文件的需求和适宜性;
3. 策划和组织实施内部体系审核和过程审核, 确认和验证审核中所识别问题的解决措施;
4. 协调ISO/TS******, ISO******和OHSAS******的3方审核, 跟踪和关闭审核方指出的不符合问题和观察问题;
5. 协调BOS 2方审核, 跟踪和关闭审核中指出的不符合问题和观察问题;
6. 了解客户要求, 监督客户要求在公司内得到充分满足;
7. 主导或支持客户具体的审核要求,报告客户发现的不符合问题并向客户提交和跟踪关闭改进计划;
8. 协调公司产品CCC认证和CQC的年度跟踪审核;
9. 保证公司的文件和记录受控;
10. 管理公司资料室, 确保资料保存妥当、便于查阅、保密(适用时);
资 格 和 要 求 Qualification and Requirements:
1. 工程或质量相关专业,本科以上学历;
2. 至少5年质量保证方面的工作经验, 其中2年以上从事TS ******质量体系管理工作;
3. 熟悉环境体系ISO******和安全健康体系OHSAS******;
4. 优秀的沟通与表达能力;
5. 良好的英语听说读写能力;
6. 良好的分析和解决问题能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
此职位的工作地点为大兴区采育经济开发区,公司有班车,可提供宿舍
主要任务和职责 Primary Duties and Responsibilities:
1. 评审生产设备的RFQ,并协助制造工程师完成和供应商的设备技术协议。
2. 协助制造工程师管理设备供应商的制作进度,并评审供应商的质量表现。
3. 负责设备安装、调试和改进,并负责设备技术文件的归档管理.负责设备供应商驻场时的管理工作,监督供应商按照公司安全作业要求进行施工,并协同维修组和制造工程师持续改进生产设备。
4. 协助编制并适时更新设备操作指导书和维护维修工作指导书。
5. 协助维修主管制定和总体安排设备的点检计划和维护保养计划,并根据适用情况不断更新;同时,监督维护计划的落实情况。
6. 负责对维修人员进行或组织相关安全、技能等方面的培训。
7. 推荐设备必要的备件,并定期检查备件的使用情况,保证备件的安全库存。
8. 对维修、维护数据进行统计分析,对各类主要故障制定相应的预防纠正措施,并根据统计数据和经验对维修方法、规程等进行评估和持续改进,以保证设备OEE目标的实现。
9. 评审和维护设备应急计划。负责解决维修人员工作中的遇到的难题和随时处理紧急维修,以使设备正常运转保证生产的顺利进行;必要时,协同生产、质量相关部门启动设备应急计划。
10. 对MAXIMO系统适用于本部门的部分进行使用管理及维护更新。
资格和要求 Qualification and Requirements:
电气、机械或工业工程专业专科以上学位,有3年以上制造或维修工程方面的工作经验。
较强的设备故障诊断和处理能力,较强的机械电气设备维修能力。
熟练西门子PLC或罗克韦尔PLC软件应用和编程.
熟悉Robot机器人的编程和应用优先。
良好的英语读、写能力。能阅读、分析和理解一般的业务杂志、专业刊物。
优秀的沟通能力,良好的人际关系和促使他人改善表现的能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
Responsibility:
1. Implement APQP as SDT core member for new program development and engineering change;
2. Present SDT meeting timely, identify all quality related works during program development, perform all quality work, and submit quality documents to customer timely.
Duty:
1. APQP/ ISIR submition/ PPAP submition/ Preparation for customer process sign off;
2. Create control plan and inspection working instruction;
3. Identify the requirements for IMTE/MSA/Initial processs capability study;
4. Lead quality problem analysis and improvement before SOP.
Requirement of candidates :
1. Under 35 years, bachelor degree in industry;
2. 5 years working experience, at least 3 years working experience in manufacturing area. Automotive exerience is priority;
3.Be familiar with TS******;
4.Be familiar with 8D,SPC,MSA,Control Plan, FMEA etc.
5.Good problem analysis and solving skill;
6.Good english ability on hearing/speaking/reading and writing;
7.Be active and responsible;
8.Good cooperation ability and team work spirit.
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述: 职责: 1. 负责厂房布局,设备布局的规划以及物流线路规划和优化 2. 主导设计各生产的布局,并组织定期评审 3. 主导设计各生产的价值流程图(VSM)并定期评审更新 4. 提供所有量产产品的计划工时定额及现行工时定额,更新工艺更改后的产品标准工时。 5. 运用取消、合并、重排、简化等手法,对当前的制造流程及工艺进行优化和改善。 6. 负责IE现场改善活动,通过时间研究进一步改善线平衡并建立标准化,提升设备OEE 7. 主导生产现场物流的优化,并进行小规模的布局变动改善 8. 负责生产车间可视化管理的规划设计 要求: 1. 机械制造或工业工程等相关专业本科毕业。 2. 3年或以上外资或大型制造企业IE工作经验; 3. 有汽车内饰行业或汽车行业工作经验者优先 4. 掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法 5. 熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法,熟练掌握AutoCAD的用法 6. 优秀的沟通技巧,良好的人际关系和促使他人改善表现的能力。 7. 良好的团队合作精神
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
Product Costing Analyst产品成本分析
Responsibilities & Duties of the Position:
1. Based on the engineer drawing and manufacture process, calculate the product cost
2. Estimate program investments including tooling and investment
3. Analyze and track the Engineer Change cost
4. Update cost database
5. Analyze the cost factor in supplier quotation
6. Track raw material price trend for cost impact such as steel and resin
7. Attend the suppliers PSO for cost factors check
Requirement of candidates :
1. College / University degree majoring in engineer or finance management or accounting
2. Fluent in both oral and written English
3. 2-4 Year Working experience in manufacturing environment ,auto industry is plus ,metal experience is plus
4. Working experience at joint venture or foreign wholly owned companies is desired
5. Excellent excel skills
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责会计科目编制,监督应付、应收、固定资产,备用金以及银行等会计业务,负责总账会计事物的录入,包括费用、工资福利及预提待摊的记账,支持月底结账及HFM数据的上传,完成各类会计报表的编制报送。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工 作 概 要 Position Summary
负责维护设备的正常运行,保证设备持续而有效地工作,满足生产和质量的需要
主 要 任 务 和 职 责 Primary Duties and Responsibilities:
1. 安全
a) 建立基于本岗位JSA的安全操作规程,并严格遵守
b) 及时报告事故事件,落实本岗位安全问题整改保证问题的及时关闭
c) 确保岗位工作流程、环境等变更时,都做了有效的安全评估。
2. 实施防护项目,确保所有安全条例得到遵守
3. 对现有的安全隐患提出建议
4. 根据日常维护清单对设备进行维护检修,定期完成设备/预见性维修保养任务。
5. 负责抢修及排除各类机械/电气设备故障,确保设备安全正常运行。
6. 按时进行巡检,分析、判断和处理生产过程中的异常情况,并及时汇报。
7. 协助工程师完成工装夹具和设备的改进,协助进行工艺布局,验收新设备等工作
8. 提供关于改进优化工作区域和流程的方法的建议
资 格 和 要 求 Qualification and Requirements:
1. 中专、技校、高中或同等以上学历,机械/电子或相关专业为佳
2. 三年及以上生产制造业机械维修经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:北京江森瀛海工厂(大兴区瀛海镇瀛顺路55号院2号) 工作描述: 1. 负责新工厂在建期间施工现场的电气线路、消防管线、上下水管线、楼宇自控等方面的隐蔽工程的施工监管,图纸与实际施工位置、设计标准的核对。 2.负责新工厂建设后期空压机、空调机、新风机、排风机安装调试技术数据、操作流程的收集整理和建档保存。 3 . 负责新工厂建设后期配电室、消防中控室、楼宇自控设施安装调试技术数据、操作流程的收集整理和建档保存 4. 负责瀛海新租库房供电、给排水、消防设施的维护与管理。 5 . 为新工厂项目小组提供相关专业技术支持。 6. 直接向基础设施主管汇报新工厂和新库房的日常工作。 7. 执行新工厂项目经理和基础实施主管安排的其他工作 职位要求: 1. 具有高压电工本和5年以上的相关工作经验(具有高压入网证者优先)。. 2 具备或熟悉空调、暖通作业的安装知识。. 3 具有从事建筑主体配合电气线路施工经验者优先。 4 具备企事业单位高低压电气设备、设施维护保养能力。 5、 熟悉弱电控制系统的维护检修技术。 6. 年龄25-40周岁, 中等文化程度.具有从事电气设备和电气线路工作和管理经验,可以识别专业施工图纸,适应倒班工作要求,工作积极努力,擅长沟通和协调能力,吃苦耐劳,服从领导分配。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
Responsibilities:
1, Establish good communication and relationship with customer. Gather customer/competitor intelligence and make analysis for quotation/customer strategy use.
2, Keep effective communication and flow of customer needs/complaints within company, and quick response. Track customer satisfaction survey and actions.
3, Lead in new program quotation, price negotiation/adjustments and LTA proposal within defined scope. Develop quotation strategy.
4, Be responsible for Single Sales and in-time recovery. Support Accounts Receivable issues.
Requirements:
1, (Education): bachelor and above, automotive/mechanical engineering and related.
2, (Experience): 3 years above working in manufacturing companies within Commercial/ Sales/ PM, preferable with some automotive industry and finance background.
3, (Language): Chinese, English.
4, (Others): proactive, responsible, good communication, inter-personal, presentation and negotiation skills, willing to take challenges and work under pressure.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1 准确执行生产计划,致力于达到现有规划的***产能和质量要求
2 监督执行安全生产规定,达成安全年年度目标
3 负责质量指标达成及体系审核执行
4 负责人员管理
5 配合CI部门的持续改进,达成节约目标
任职要求:
1 5年以上的生产管理经验,熟悉注塑车间生产流程
2 大专以上学历
3 基本的英文读写能力
4 时间管理、效率管理技能
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-19999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 和物料部门商讨并准确执行生产计划,致力于达到现有规划的***产能和质量要求。2. 维护并定期审核安全生产体系,达成安全生产年度目标。3. 根据客户需求,根据现有规划的产能状态,调整人力资源需求,申请直接工和相关辅助工种的数量,确保在满足客户交付基础上的精益生产。制定并执行和定期更新年度直接工岗位需求预算。4. 总体负责监控工厂培训师管理,定期审核员工技能评估状态,对最终评估结果确认。负责审核培训师对各岗位直接操作人员的培训,并监督其完成。5. 负责建立并更新员工技能评估体系并和团队定期更新员工技能状态以反映真实状态。负责对员工技能调整所对应的相关其他薪资福利等做评估并执行。6. 负责监督新进员工的面试评估和对员工转岗的评估审核。7. 负责支持各生产主管在各生产岗位的质量问题的改善和执行,协调质量,工程,物料等相关部门快速解决现场质量问题以确保满足业务计划中设定的质量目标的达成。8. 总体负责生产区域的5S并对为达此目标而定期跟踪解决方案并执行。9. 总体负责并要求CI部门在确保正常生产状态下的VAVE方案在生产区域实施。10. 负责新项目前期启动时期的人员配置和对应的人员数量的审核。并和团队共同制定对应的培训计划,确保新项目操作人员技能矩阵满足量产要求。11. 负责协调和作为主体解决批量质量事故或高不合格操作,并作为执行主体改进生产过程。12. 设定年度的KPI核心目标,生产经理负责更新年度目标如出现以下情形: A. 产品生命周期出现调整。B. 生产线转移或达到财务报废要求。C. 客户批准的重大零件变更。D. 现有产能规划超出或低于实际客户需求。13. 负责批准对生产区域发生的低值易耗费用的请购和管理,并制定年度精益方案。审核年度生产区域发生的运营费用预算,并监督实施过程,确保不超预算员工考勤数据的整理和提交。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主 要 任 务 和 职 责 Primary Duties and Responsibilities:
1. Writing down the SDT minutes, using the Issues List and translating into English and Chinese.
2. Distributing the Issues list to each SDT member.
3. Following up on open issue with each SDT member.
4. Resolution to minor roadblocks.
5. Consolidating the functional reports into the phase workbook each month, and distributing to the Program Director.
6. Supporting Program Manager on all Program Management deliverables
7. Monitoring and updating % complete on the PLUS timeline, and ensuring that program deliverables have been completed in a timely manner.
8. Preparation of presentations to the customer when required.
9. Coordinating the Phase Exit reviews.
10. Communicating all data and new program information to the SDT.
11. Maintaining files within the Program Management directory.
12. Maintaining paper files.
资 格 和 要 求 Qualification and Requirements:
1. Associate’s degree (A.A.) or equivalent from two-year College or technical school; or six months to one year related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Prior Program Coordinator experience in the automotive field, or prior knowledge of APQP. Must be computer literate and have a sound knowledge with Microsoft Project.
2. Ability to read and interpret documents and drawings in both English and Chinese. Ability to speak effectively before groups of customers or employees within the organization.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-9999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主 要 任 务 和 职 责 Primary Duties and Responsibilities:
1. 负责向供应商传递公司的质量要求并提供帮助,确保供应商理解并实施公司的质量要求;
2. 按照BOS的要求正确地开展工作。负责公司新产品项目开发中的供应商APQP工作;
3. 确保供应商按公司项目时间节点完成先期质量开发,获得PPAP批准;
4. 实施供应商过程审核(PSO),确保供应商批量生产过程稳定、受控, 生产能力达到公司产能要求;
5. 确保供应商不合格材料得到及时、正确地处置;
6. 跟踪供应商质量问题的解决和质量改进活动,确保改进措施及时有效, 供应商质量达到SPPM目标;
7. 发起和主持供应商MQR会议;
8. 按照供应商开发计划实施供应商质量体系审核,确保供应商持续满足公司业务发展的需求;
9. 维护供应商与北京江森的和谐工作关系;
10. 推动供应商执行OHSAS******的相关条款和ISO******相关条款。
资 格 和 要 求 Qualification and Requirements:
1. 工程或质量相关专业,本科以上学历;
2. 有3年以上制造业质量工作经验;
3. 熟悉TS******标准和APQP、SPC、MSA、FMAEA和Control Plan等质量工具;
4. 良好的沟通协调能力和人际交往能力;
5. 很强的分析问题、解决问题能力;
6. 熟练的韩语听、说、读、写能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
职责:
1. 协助采购经理达成成本节约目标
2. 发布PO并跟进其进展状况
3. 建立并维护供应商档案,同物料组和质量组合作评估供应商表现,并将评估结果提供给供应商
4. 同财务组合作结算供应商付款
5. 同物料和生产组合作,通过跟供应商协商对库存进行控制
6. 协助物料及时进行实际库存100%盘点计划
7. 协同质量部定期对供应商评估和提出其发展要求并进行跟踪
8. 协助采购经理贯彻BOS系统
9. 所要求的其他工作
要求:
1. 机械专业大学学历或相关工作经历
2. 有3年以上生产企业里的采购经验
3. 库房和物料存储系统方面知识
4. 良好英语沟通能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
海外进口部件供应渠道的管理
协助工厂经理达成成本节约以及进口件国产化目标。
建立并维护供应商档案,同物料组和质量组合作评估供应商表现,并将评估结果提供给供应商
协同财务部合作结算供应商付款
与物料和生产组合作,通过跟供应商协商对库存进行控制
协助物料及时进行实际库存100%盘点计划
协同质量部定期对供应商评估和提出其发展要求并进行跟踪
协助工厂经理贯彻公司统一的采购运作系统
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500以下 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
Primary Duties and Responsibilities
Track and control program finance data.
1. Justify Business opportunity via professional finance analysis.
2. Make breakeven analysis and sensitivity analysis, propose target selling price for new program according to market strategy.
3. Control project performance ,Prepare the Program roadmap&6 panel Chart to Tracking Financial impact of relative activity. Effectively communicate Program financial results with senior manager.
4. Provide timely and accurately CAR document, get 100% approval.
Qualification and Requirements
1. Bachelor's Degree or above, finance major preferred.
2. Team player, excellent communication and interpersonal skills.
3. Fluent Oral & Written English and good presentation skills.
4. Excellent finance analysis ability.
5. Good Computer knowledge in accounting software, preferably Mfg/Pro & Excel and PPT.
6. Good attitude and initiative.
Report to: Costing manager
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责员工的招聘,如:简历搜索、组织面试、进行评估、背景调查、入职引导等相关工作;
2、负责员工培训的管理,如:年度培训需求调查、年度培训计划的制定、跟踪并实施培训计划、员工转岗培训的跟踪等;
3、负责员工试用期管理,如:员工试用期目标设定及评估管理;
4、负责员工绩效考核管理,如:年度绩效考核的评估、目标设定、完成情况跟踪等事宜;
5、定期评估、更新公司组织结构、岗位说明书、HC;
6、负责月度、季度优秀员工的评选工作;
7、负责员工活动的策划、组织、实施;
8、领导交办的其他事宜。
任职资格
1 本科以上学历;
2 至少两年以上的相关工作经验;
3 良好的人际沟通、组织和协调能力;
4.英语听说读写能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-7999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工 作 概 要 Position Summary
负责所有物料的出入库管理,库房现场5S和布局,安全,人员培训
主 要 任 务 和 职 责 Primary Duties and Responsibilities:
1. 安全
a) 参与制定安全生产规章制度,基于本岗位JSA建立安全操作规程。严格遵守安全操作规程。
b) 开展定期安全观察及审核,落实安全管理、整改措施,及时排查生产安全事故隐患
c) 及时报告事故事件,组织开展事故分析和纠正,病症
d) 及时参与安全相关会议
e) 安全培训的按时参加,以及保证团队的安全培训完成率。
f) 确保岗位工作流程、环境等变更时,都做了有效的安全评估。
2. 管理库房团队,合理分配库房人员的工作
3. 管理物料出入库管理,控制先进先出
4. 管理库房的5S工作,确保库房日常工作到安全操作。
5. 日常盘点
6. 看板及供应商客服人员管理
7. 管理售后件物流工作Manage logistics for AS part requirements.
8. 协调解决DMR问题
通 用 职 责General Responsibilities
1. 诚信行事,遵守公司的道德规范;友好待人,尊重同事
2. 应用、实施和保持本职能相关的BOS要求
3. 承诺参与公司的可持续性项目,如蓝天计划等
4. 奉行领导力期望模型的行为
5. 遵守工作说明中明确的或培训中传达的所有健康、安全和环境要求,包括:
? 严格遵守安全生产规章制度和操作规程
? 正确佩戴和使用劳动防护用品
? 接受安全生产教育和培训
? 及时报告发现的事故隐患或其他不安全因素
? 及时如实报告安全事故,配合事故调查
岗 位 汇 报 关 系Reporting Relations
汇报责任(reporting to): 物料经理
监督任务(subordinate): 外库库房主管,库房组长
资 格 和 要 求 Qualification and Requirements:
1. 大学学历, 物流/管理相关专业
2. 至少有两年的仓库管理经验 ( FIFO, 5S, TPM, CI , 精益生产等)
3. 工作认真负责,良好的沟通能力
4. 熟练使用Microsoft Office等办公软件,了解ERP系统.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-5999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1, 电话接听,来客接待及其它相关行政事务的支持。
2, 协助支持人力资源相关模块的工作。
要求:
1,应届毕业生
2,良好的沟通
3,良好的英语沟通,书写能力