岗位职责：
岗位描述/Job Description:1负责公司产品销售，市场调研，开拓新产品市场；2指导并培训销售人员按销售工作程序开展工作；3制定销售部岗位描述；4评价销售人员工作状况并帮助销售人员改善服务，提高质量；5制定年度销售计划，市场开拓计划，销售费用计划，负责组织合同评审工作；6监督销售计划的实施及控制销售费用的使用；7负责客户签定新产品试制协议、价格协议及年度供货协议；8负责ERP系统在销售部的贯彻实施。人员要求/Qualification Requirement：文化程度/Education:大专（或相当）学历以上学位及专业/Degree and major：机械/汽车/国贸/营销或相关专业岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience：接受过汽车和公司产品制造方面的培训，具备国际贸易及合资项目经验。外语水平/Foreign Language Skill：流利的外语其它要求/Other requirement：强烈的责任心和原则性（企业第一），较强的分析能力，应变能力，商务谈判能力 

岗位职责：
岗位描述/Job Description:1. 负责公司工程技术开发和实施方面的全面工作；2. 负责组织公司的厂房整体规划工作；3. 负责组织公司新产品报价的工艺方案的确定工作；4. 负责组织产品的策划和生产件认可的实施；5. 负责组织制定生产过程的控制计划及实施过程中的监督；6. 负责组织纠正预防措施（产品）的实施及验证工作；7. 负责组织统计技术的应用；8. 负责新技术的推广及应用；9. 对部门人员进行工作指导和培训人员要求/Qualification Requirement：1.文化程度/Education:大专（或相当）学历及以上2.学位及专业/Degree and major：工程或相关专业3.岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience：具有十五年以上汽车行业工作经验，五年以上技术管理工作经验 4.外语水平/Foreign Language Skill：英语中级以上水平其它要求/Other requirement：有较强的组织和管理能力，具有中级以上技术职称

岗位职责：
岗位职责 
1、 根据产品的批量结构特点，制定合理的冲压工艺方案； 
2、 根据公司总的生产纲领，规划方案、制定科学的冲压工艺流程； 
3、 对各种零部件的冲压工艺文件进行编制、审查； 
4、 制定材料消耗定额和工时定额； 
5、 负责产品图纸的工艺性审查、会签，产品技术文件的转化及产品技术的工艺性验证； 
6、 处理生产过程中现场发生的技术质量问题； 
7、对公司其他模具设计人员起到一定的培训、指导和管理作用
任职资格 
1、大专以上学历，机械、机电、模具设计等相关专业；具有3年以上白车身、冲压件、汽车覆 盖件等模具相关行业同岗位工作经验； 
2、能独立完成汽车产品件冲压模具结构方案并具备审核指导沟通能力。
3、能够熟练应用CAD、CATIA、UG以及OFFICE办公软件等； 
4、了解模具结构及冲压原理、冲压工序、各种冲压材料各种性能参数；了解冲压件品质要求及公差特性，熟悉冲压件质量检测和熟悉冲压设备、数控冲床； 
5、备较强的团队意识，善于沟通和协调，工作认真，责任心强； 
工作地点：宁波杭州湾新区

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，机械、机电、模具设计等相关专业；具有3年以上白车身、冲压件、汽车覆盖件等模具相关行业同岗位工作经验；
2、能独立完成汽车产品件冲压模具结构方案并具备审核指导沟通能力。
3、能够熟练应用CAD、CATIA、UG以及OFFICE办公软件等；
4、熟悉冲压模具结构及冲压原理、冲压工艺、金属冲压材料性能参数；了解冲压件品质要求，检测方法及公差特性；熟悉冲压设备、数控冲床及机械手工作原理；
5、熟悉五大技术手册，备较强的团队意识，善于沟通和协调，工作认真，责任心强；
工作地点——台州

岗位职责：
1.工作经验：五年或以上同岗位工作经验。 2.其它要求：熟练操作Word、excle等办公软件 3.技能要求： 1)具备中级以上会计职称，能看懂英文财务报表。 2)善于协调与沟通，具有良好保密意识、表达能力和解决突发事件的能力，富有团队合作精神和敬业精神。 3)人品正派，有事业心、责任感和职业道德，能主动承担工作压力。 4)愿意在严谨、规范的企业环境中工作。 5)公司福利： 双休 五险一金 工作地点：宁波杭州湾新区

岗位职责：
岗位描述/Job Description:1负责人事、工资、行政事务、人力资源开发、安全生产、防火防盗、宣传等综合管理业务，制定人事、工资、行政事务、人力资源开发、安全生产、防火防盗、宣传等综合管理业务方面的规章制度；2指导人事、工资、行政事务、人力资源开发、安全生产、防火防盗、宣传等管理业务开展；3在总经理指导下，研究制定公司的有关政策； 4对组织机构和职责范围的更改做出评价或提出建议；5负责协调公司部门间的职责分工；6对人力资源部的工作质量负责。人员要求/Qualification Requirement：文化程度：大专（或相当）以上学位及专业：企业管理/人力资源管理或相关专业岗位培训及工作经验:制造性企业从事人事管理5年以上，并具有行政管理/办公室管理工作经验外语水平:英语不低于中级以上水平

岗位职责：
岗位描述/Job Description:负责公司的生产活动、设备、设施维护和生产控制的组织与监督工作及协调有关部门与生产的关系：1. 负责保质保量地完成生产任务2. 负责组织制定本部门规章制度并检查执行情况；3. 负责组织制定生产计划和本部门费用计划并监督计划执行情况；4. 负责组织生产活动，并使生产活动处于受控状态，对产品的制造质量负责；5. 组织完善生产体系，使之科学化、规范化，在满足客户要求的前提下使生产成本最低；6. 组织完成设备、设施的维护工作，确保设备设施处于良好运行状态；7. 组织能源管理和物流管理工作，并使之科学、合理；8. 负责建立公司安全生产体系并监督管理工作，确保人员、设备处于安全状态，对公司的安全生产负责；9. 负责组织文明生产，保证生产活动在良好环境中进行；10. 负责培训本部门人员树立积极进取精神和团队精神；人员要求/Qualification Requirement：文化程度/Education:大专（或相当）学历以上学位及专业/Degree and major：企业管理或相关专业岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience：接受过生产组织和相关业务的培训，具有4年以上实际工作经验 外语水平/Foreign Language Skill：英语不低于中级水平其它要求/Other requirement：身体健康；有责任感和组织协调能力

岗位职责：
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，能熟练运用办公软件；
2、3年以上汽车行业品质部门管理经验；
3、具有良好的组织、协调及沟通能力，有责任心；
4、具备汽车零部件质量管理知识，熟悉6S及TS******体系运作。

岗位职责：
岗位描述/Job Description:1负责公司产品销售，市场调研，开拓新产品市场；2指导并培训销售人员按销售工作程序开展工作；3制定销售部岗位描述；4评价销售人员工作状况并帮助销售人员改善服务，提高质量；5制定年度销售计划，市场开拓计划，销售费用计划，负责组织合同评审工作；6监督销售计划的实施及控制销售费用的使用；7负责客户签定新产品试制协议、价格协议及年度供货协议；8负责ERP系统在销售部的贯彻实施。人员要求/Qualification Requirement：文化程度/Education:大专（或相当）学历以上学位及专业/Degree and major：机械/汽车/国贸/营销或相关专业岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience：接受过汽车和公司产品制造方面的培训，具备国际贸易及合资项目经验。外语水平/Foreign Language Skill：流利的外语其它要求/Other requirement：强烈的责任心和原则性（企业第一），较强的分析能力，应变能力，商务谈判能力 

岗位职责：
岗位描述/Job Description:1. 负责公司工程技术开发和实施方面的全面工作；2. 负责组织公司的厂房整体规划工作；3. 负责组织公司新产品报价的工艺方案的确定工作；4. 负责组织产品的策划和生产件认可的实施；5. 负责组织制定生产过程的控制计划及实施过程中的监督；6. 负责组织纠正预防措施（产品）的实施及验证工作；7. 负责组织统计技术的应用；8. 负责新技术的推广及应用；9. 对部门人员进行工作指导和培训人员要求/Qualification Requirement：1.文化程度/Education:大专（或相当）学历及以上2.学位及专业/Degree and major：工程或相关专业3.岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience：具有十五年以上汽车行业工作经验，五年以上技术管理工作经验 4.外语水平/Foreign Language Skill：英语中级以上水平其它要求/Other requirement：有较强的组织和管理能力，具有中级以上技术职称

岗位职责：
岗位职责 
1、 根据产品的批量结构特点，制定合理的冲压工艺方案； 
2、 根据公司总的生产纲领，规划方案、制定科学的冲压工艺流程； 
3、 对各种零部件的冲压工艺文件进行编制、审查； 
4、 制定材料消耗定额和工时定额； 
5、 负责产品图纸的工艺性审查、会签，产品技术文件的转化及产品技术的工艺性验证； 
6、 处理生产过程中现场发生的技术质量问题； 
7、对公司其他模具设计人员起到一定的培训、指导和管理作用
任职资格 
1、大专以上学历，机械、机电、模具设计等相关专业；具有3年以上白车身、冲压件、汽车覆 盖件等模具相关行业同岗位工作经验； 
2、能独立完成汽车产品件冲压模具结构方案并具备审核指导沟通能力。
3、能够熟练应用CAD、CATIA、UG以及OFFICE办公软件等； 
4、了解模具结构及冲压原理、冲压工序、各种冲压材料各种性能参数；了解冲压件品质要求及公差特性，熟悉冲压件质量检测和熟悉冲压设备、数控冲床； 
5、备较强的团队意识，善于沟通和协调，工作认真，责任心强； 
工作地点：宁波杭州湾新区

岗位职责：
1、全日制大专以上学历，机械、机电、模具设计等相关专业；具有3年以上白车身、冲压件、汽车覆盖件等模具相关行业同岗位工作经验；
2、能独立完成汽车产品件冲压模具结构方案并具备审核指导沟通能力。
3、能够熟练应用CAD、CATIA、UG以及OFFICE办公软件等；
4、熟悉冲压模具结构及冲压原理、冲压工艺、金属冲压材料性能参数；了解冲压件品质要求，检测方法及公差特性；熟悉冲压设备、数控冲床及机械手工作原理；
5、熟悉五大技术手册，备较强的团队意识，善于沟通和协调，工作认真，责任心强；
工作地点——台州

岗位职责：
1.工作经验：五年或以上同岗位工作经验。 2.其它要求：熟练操作Word、excle等办公软件 3.技能要求： 1)具备中级以上会计职称，能看懂英文财务报表。 2)善于协调与沟通，具有良好保密意识、表达能力和解决突发事件的能力，富有团队合作精神和敬业精神。 3)人品正派，有事业心、责任感和职业道德，能主动承担工作压力。 4)愿意在严谨、规范的企业环境中工作。 5)公司福利： 双休 五险一金 工作地点：宁波杭州湾新区

岗位职责：
岗位描述/Job Description:1负责人事、工资、行政事务、人力资源开发、安全生产、防火防盗、宣传等综合管理业务，制定人事、工资、行政事务、人力资源开发、安全生产、防火防盗、宣传等综合管理业务方面的规章制度；2指导人事、工资、行政事务、人力资源开发、安全生产、防火防盗、宣传等管理业务开展；3在总经理指导下，研究制定公司的有关政策； 4对组织机构和职责范围的更改做出评价或提出建议；5负责协调公司部门间的职责分工；6对人力资源部的工作质量负责。人员要求/Qualification Requirement：文化程度：大专（或相当）以上学位及专业：企业管理/人力资源管理或相关专业岗位培训及工作经验:制造性企业从事人事管理5年以上，并具有行政管理/办公室管理工作经验外语水平:英语不低于中级以上水平

岗位职责：
岗位描述/Job Description:负责公司的生产活动、设备、设施维护和生产控制的组织与监督工作及协调有关部门与生产的关系：1. 负责保质保量地完成生产任务2. 负责组织制定本部门规章制度并检查执行情况；3. 负责组织制定生产计划和本部门费用计划并监督计划执行情况；4. 负责组织生产活动，并使生产活动处于受控状态，对产品的制造质量负责；5. 组织完善生产体系，使之科学化、规范化，在满足客户要求的前提下使生产成本最低；6. 组织完成设备、设施的维护工作，确保设备设施处于良好运行状态；7. 组织能源管理和物流管理工作，并使之科学、合理；8. 负责建立公司安全生产体系并监督管理工作，确保人员、设备处于安全状态，对公司的安全生产负责；9. 负责组织文明生产，保证生产活动在良好环境中进行；10. 负责培训本部门人员树立积极进取精神和团队精神；人员要求/Qualification Requirement：文化程度/Education:大专（或相当）学历以上学位及专业/Degree and major：企业管理或相关专业岗位培训及工作经验/Tech. training & Work experience：接受过生产组织和相关业务的培训，具有4年以上实际工作经验 外语水平/Foreign Language Skill：英语不低于中级水平其它要求/Other requirement：身体健康；有责任感和组织协调能力

岗位职责：
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，能熟练运用办公软件；
2、3年以上汽车行业品质部门管理经验；
3、具有良好的组织、协调及沟通能力，有责任心；
4、具备汽车零部件质量管理知识，熟悉6S及TS******体系运作。