岗位职责：
1.根据集团总体发展规划，在公司领导部署和安排下，负责主持技术部全面工作；

2.负责组织建立和完善苗木品种、品系适应性实验工作，新编定各品种的品系编号。根据苗木适应特性，合理组织规划造林；

3.根据造林需求，合理组织安排和制定组培工厂、育苗基地苗木年度生产计划和所需资金上报工作；

4.负责组织编制公司育苗和造林林技术规程，收集完善各技术资料及相关数据资料归档工作，建立健全技术情报管理制度；

3.负责组织合理安排技术人员指导造林工作。组织成立质量监督队、稽查队，按公司《造林技术规程》和《造林作业设计》监督造林，做好造林工程进度和造林验收管理工作；

4.负责公司苗木扩繁、造林技术开发计划和上报工作，抓好技术管理和人才培养，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；

5.负责组织拟定或对各项造林等技术协议的初审，组织相关部门，与林业相关主管部门沟通，做好相关手续报批和上报工作；

6.负责组织技术成果和技术效益的评价工作，技术管理制度的制定检查、监督、指导、考核专业管理工作；

7. 负责技术部年度工作总结、汇报及下年度工作计划安排工作；

8.以“正义、和谐、效率”为行为指导思想，抓好技术部内劳动纪律，做好全体人员思想政治工作；

9.严格遵守公司的各项管理规定，完成上级领导及有关业务部门交办的其他事项。

岗位职责：
1.根据集团总体发展规划，在公司领导部署和安排下，协助经理完善各项基础工作；

2.根据年度造林、苗木扩繁计划，提出合理意见，上报相关领导批准执行；

3.在公司领导安排下，负责协助经理管理组培工厂和苗木基地。根据需求，组织拟定年度造林计划和资金预算，做好年度上报工作；

4.负责组织拟定或对各项造林等技术协议的初审和上报。组织相关部门，与林业主管部门沟通，做好相关手续申报、报批和上报公司工作；

5.负责组织与林业主管部门沟通，组织协调做好各伐区调查、设计。组织编制造林作业设计，主抓造林各项技术的监管和指导工作，组织进行造林技术指导、质量监督、稽查验收工作；

6.以“正义、和谐、效率”为行为指导思想，抓好技术部内劳动纪律，做好全体人员思想政治工作。

7.严格遵守公司的各项管理规定，完成上级领导及有关业务部门交办的其他事项。

岗位职责：
1.根据年度生产计划，在技术部经理的组织安排下，负责育苗基地和组培工厂的生产育苗和管理工作；

2.负责组织实施育苗基地和各组培车间日常生产技术指导、质量监督与管理工作；

3.负责组织安排做好育苗基地的育苗改进实验和苗木组培各项实验操作。组织做好外殖体收集处理和初试、中试的技术指导工作；

4.负责组织安排各组培瓶苗的日常管护工作；

5.负责组织安排各营养液的配置和管理工作，以及相关药品、物品设施的购买计划工作；

6.负责组培工厂组培苗的移栽扦插管理与苗木生产的质量监督、检验工作；

7.负责育苗基地、组培工厂苗木的出圃管理和相关数据统计工作；

8.严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。

岗位职责：
1.负责按公司的总体部署和安排，协助相关部门编制年度造林计划和资金预算，做好相关文件上报工作；

2.负责根据年度造林计划，与各林业主管部门沟通，协同公司相关部门办理造林各所需手续，编制各造林作业设计。

3．负责按公司规定和要求，组织、协同相关部门拟定各项造林所需协议，做好各项拟定协议的上报工作；

4.负责合理组织安排技术员，严格按确定好的造林作业设计施工，并做好造林工程进度统计和上报工作；

5.负责根据确定的造林作业设计和拟定的各项造林协议，协同相关部门和造林工程队做好造林各项工序的监督、检查和验收等工作；

6.负责组织安排收集和做好造林施工中的各项相关资料的归档工作，建立健全档案管理制度；

7.严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。

岗位职责：
1.负责与公司相关人员，协助林业相关主管部门，做好各项伐区调查和设计工作；

2.负责与公司相关人员，林业主管部门的监管人员做好伐区的各项监管和清理工作；

3.负责按照确定好的造林作业设计，严格监督和指导造林施工队按工序施工，做好施工进度表和进度上报工作；

4.负责参与公司质量监督队、稽查队和施工造林队的稽查验收和资料归档工作；

5.严格遵守公司各项管理规定，认真完成上级领导交办的其他事项和积极配合有关业务部门工作。

岗位职责：
在项目经理的指导下开展工作，全面负责绿化施工的组织实施技术，支持和 
现场管理工作，负责对工程项目的质量、安全、工期以及现场文明施工情况 
进行具体管理。 
职位条件： 
大专以上学历，持施工员证，具有2年以上园林绿化植栽施工现场管理工作经 
验。熟悉常用苗木的生长特性，建植方法，管护知识。

岗位职责：
1、热爱销售行业； 2、较强的沟通能力，团队协作精神； 3、较多的与客户进行沟通及亲情化服务

岗位职责：
1.本科以上学历，热爱林业工作，有较好的林学基础，林业知识扎实，能吃苦耐劳，有较强的责任心和独立工作的能力； 
2、组织、沟通能力强； 
3、有较强的文字功底及电脑操作水平；
4、性格活泼开朗。