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江西神州通油茶投资有限公司
公司规模: 100 - 499人
公司性质: 私营企业
所属行业: 林业其它
所在地区: 江西-九江市-浔阳区
神州通企业文化 —— 《神州通宣言》选摘
融会神州财智,实干成就未来。
企业愿景:成为具有全球视野的领先企业。
“全球视野”与“领先企业”是我们对于企业做大与做强的辩证思考,成为具有全球视野的领先企业是我们宽广而又务实的发展定位。
企业宗旨:聚才兴业,共享成功。
创新平台、汇聚人才、运筹资源、成就大业,是我们企业的根本宗旨;共怀梦想、共同成长、共担风险、共创价值,是我们共享成功的基准原则。
我们以创新平台为基点,汇聚天下英才;以经营人才为核心,抢抓发展机遇;以运筹资源为抓手,实现价值成长;以共享成功为动力,成就神州通伟业。
企业目标:成为一家“让员工感到幸福、被合作伙伴认同、受社会尊敬”的世界级企业,这是我们奋斗的目标。
我们致力于给奋斗者机会、给贡献者回报、与同路人共享,以此实现“让员工感到幸福”。
我们致力于诚信守诺、互惠共赢、携手成长,以此谋求“被合作伙伴认同”。
我们致力于务实发展、和谐共生、德报社会,以此追求“受社会尊敬”。
核心价值观:与“同路人”共怀梦想、共同成长、共担风险、共创价值,是我们共享成功的机制。这是我们的核心价值观。
共怀梦想,是前提;共目标、同价值,同心同德。
共同成长,是根本;共进步、同超越,不进则退。
共担风险,是态度;共投入、同甘苦,风雨同舟。
共创价值,是责任;讲奉献、论业绩,舍我其谁。
共享成功,是动力;铸伟业、乐分享,梦想成真。
企业精神:诚信、责任、服务、创新。
文化品格:谦和、务实、致远。
员工行为规范:处世有追求、术业有专攻、举止有分寸。
员工行为准则:忠诚、自律、公正、开放,这是更高境界的倡导。
干部要求:一支靠得住、能打硬仗的干部队伍,是我们事业的核心力量。
文化认同:价值认同;事业认同;权威认同。
团队精神:大局第一、局部第二;横向协同协作,纵向服务服从;胜则举杯相庆,败则拼死相救。
职业素养:理性思维,在商言商;勇于决断,敢于担当;
做人谦和,做事大器;个人讲仪表,组织讲风貌。
专业能力:商业洞察力;资源运筹力;模式创新力;系统建设力;团队领导力;自我超越力。
组织观念:组织第一,个人第二;服从第一,共识第二;功绩第一,资历第二;业绩说话,能上能下。
执行意识:不折不扣地执行、全力以赴地执行、创造性地执行。
执行第一,理解第二;决心第一,成败第二;完成第一,完美第二;结果第一,理由第二。
超越优秀,100+1=200;拒绝平庸,100-1=0。
超越优秀,100+1=200;拒绝平庸,100-1=0。