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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
新疆-阿克苏地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-25万 年薪 |
年龄要求: |
35- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
副总经理(岗位职责说明及要求):
1、精通采购管理、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等.
2、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
3、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划。
4、根据公司年度任务,制定销售计划,确保完成公司下达的销售任务目标。
5、随时掌握公司经营状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决出现的各种问题。
6、组织落实、监督调控公司运营过程中的各项指标,负责处理运营过程中的重大问题及难题。
7、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
任职资格:
1.表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2.能有原则地把握自己,坚持正确立场不动摇。能够从大局出发,适当作出让步,并服从上级的协调安排,处理好各方关系。
3.平时重视培养对团队的忠诚感,在各种场合,利用各种条件,表现强烈的团队意识,讲究协作精神;能够主动及时给予他人工作帮助,促使团结合作完成工作;对公司有归属感,并树立与公司文化一致的共同的价值观和使命感,以忠于团队为荣。
4.勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的号召力和凝聚力。
6.工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
7、本科以上学历,具有3年以上本行业或则类似行业的管理经验。
8、有管理电力成套设备生产和电力施工企业经验者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
新疆-阿克苏地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.公司生产元件及施工材料采购,采购合同的签订、与供应商对账及供应商发票的跟踪及接收;
2.付款审批流程及单据提报;
3.调度安排取货及运费给付;
4.协调仓管即使盘点库存;
5.材料入库填写;
岗位要求:
1.有采购经验、财务经验者优先
2.熟练使用word,excel等办公软件
3.工作严谨,沟通能力强,做事稳重,责任感强;
4.需在我司长期稳定,共同发展
5.会开车优先
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
新疆-阿克苏地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:负责110KV以下变电站内的设备检修,维护 ,试验工作,包括变压器,高低压设备。技术要求一二次精通,独立负责解决问题。
岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,做事稳重,责任感强;需在我司长期稳定,共同发展。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
新疆-阿克苏地区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要负责:220KV以下电压等级的变压器维修,检修,试验,安装,更换。油变工程师,干变工程师,均可,两种变压器都会者优先。
岗位要求:吃苦耐劳,做事稳重,责任感强;需在我司长期稳定,共同发展。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
新疆-阿克苏地区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责工程建设项目资料的收集、整理、核对、归档、报送、管理工作;
2.负责招投标,合同签订,项目结算等事宜;
3.加强和项目进行中的各方沟通联系;
4.完成上级交办的其他工作;
任职要求
1.善于沟通协调、工作思路清晰;
2.诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强、适应现场驻点;
3.熟练掌握日常办公软件;
4.会开车,接受长期出差;
5.有招投标和项目管理结算经验者优先。
职位描述
岗位职责:
壳体工程师(岗位职责说明及要求):
1、负责公司高低压开关柜、KYN28、KYN61柜体,MNS、GCS、GCK、GGD、XL、箱式变、JP柜、三箱类、预制舱、汇控柜等标准\\\\非标柜体设计,编程并对车间生产进行技术指导,负责开关柜产品售前、生产、装配过程中及售后的技术服务。
2、负责公司数控机械设备的日常保养与维护。
2、参与公司产品项目的外观、机械设计、工艺设计。
3、提出现有产品改进建议和新产品开发提议。
4、负责对新产品开发项目的外观、机械方面进行可行性论证。
5、参与跟踪新产品试制过程。
6、设计工艺方案、工艺流程;编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件;
7、参与对供应商技术能力评估。
8、精通一次系统图及平面布置图进行识别,开孔,并分析对与错。
任职资格:
1、表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2、能有原则地把握自己,坚持正确立场不动摇。能够从大局出发,适当作出让步,并服从上级的协调安排,处理好客户,本公司各部门的关系。
3.、对相应壳体配套的元器件选型、生产工艺等较深的了解,有丰富的现场实际解决问题的经验。
4、勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的号召力和凝聚力。
6、工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
7、对市场新的元气件产品及成套设备产品有洞察力,学习能力,结合实用。
8、大专以上学历,具有3年以上实际设计管理经验,独立工作。
9、能熟练使用SOLIDWORKS、PORE、UG、CAD等常用软件,精通电气一次系统图。
10、培养员工编程,实际操作,带领技术团队共同发展。
职位描述
岗位职责:
电气工程师(岗位职责说明及要求):
1、精通0.4KV低压固定柜、抽屉柜方案的电气原理、结构组成、元气件选型、清单报价、技术交底。
2、精通10KV/35KV中置柜,环网柜方案的电气原理、结构组成、元气件选型、清单报价、技术交底。
3、精通箱式变电站方案的电气原理、结构组成、元气件选型、清单报价、技术交底。
4、精通35KV-KYN61-40.5KV方案的电气原理、结构组成、元气件选型、清单报价、技术交底。
5、精通小三箱,消防箱的电气原理、结构组成、元气件选型、清单报价、技术交底。
6、熟练使用办公软件、CAD或其他专业绘图软件。熟练使用利驰SuperWORKS、ExWinnerSetup。
7、售前咨询,售后服务,现场勘查,技术方案对接。
任职资格:
1、表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2、能有原则地把握自己,坚持正确立场不动摇。能够从大局出发,适当作出让步,并服从上级的协调安排,处理好客户,本公司各部门的关系。
3.、对相应的元器件选型、生产工艺等较深的了解,及现场实际经验。
4、勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的号召力和凝聚力。
6、工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
7、对市场新的元气件产品及成套设备产品有洞察力,学习能力,学以实用。
8、大专以上学历,具有3年以上实际经验,独立工作。
9、有培养下属,带领技术团队经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责说明书
调试售后质检工艺工程师(岗位职责说明及要求):
1、能独立完成高低压成套设备的出厂调试及相关试验。
2、负责完成检验报告的制作及出厂资料的整理。
3、做好生产车间的过程检验,及时发现及解决产品存在的质量问题。
4、对生产线的生产进行巡检,保证生产质量的稳定。
5、为产品的在线生产制定对应的检验制度和规范。
6、每日对检验结果进行汇总和报告,推进生产的质量提升。
7、配合公司需要完成相关的检验工作,熟悉3C细则。
8、精通高、低压开关柜现场停送电流程及快速反应故障排除。
9、精通成套工艺,对车间现场工艺能不断的改善,提高工艺水平。
任职资格:
1、熟悉成套电气行业高、低压开关柜的结构、装配、行线特点,以及调试规程,动手能力较强。
2、对市场新的元气件产品及成套设备产品有洞察力,学习能力,结合实用。
3、对相应壳体配套的元器件选型、生产工艺等较深的了解,有丰富的现场实际解决问题的经验。
4、勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的执行力和团队协作意识。
6、工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识。
7、具有电工证书,持有高、低压电工操作证优先。
8、要有电气成套设备现场检测经验3年以上。
9、晋升机制:质检调试技术员----设计工程师----生产主管或生产经理
福利待遇:长期聘用;包吃住,缴纳“五险一金”,享受年终奖。
职位描述
岗位职责:
电气技术应届毕业生(岗位职责说明及要求):
1、钣金车间,电气组装车间每个岗位实习。
2、熟悉了解钣金识图,电气识图。
3、掌握电气原理知识。
4、设计绘制高低压成套设备的一次,二次原理图。
任职资格:
1、表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2、勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
3、工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
4、大专以上学历,电气专业毕业 ,熟练使用办公软件、CAD或其他专业绘图软件。熟练使用利驰SuperWORKS、ExWinnerSetup。
5、能认同公司文化与价值观,接受基层岗位锻炼。
6、吃苦耐劳,甘于奉献;勤奋好学、积极主动,可塑性强。
7、5年劳务合同,薪资规划合理,管吃住,五险。
升值空间:电气工程师,生产经理,调试工程师,年限15W以上。
职位描述
岗位职责:
钣金技术应届毕业生(岗位职责说明及要求):
1、钣金车间,电气组装车间每个岗位实习。
2、熟悉了解钣金识图,电气识图。
3、掌握电气原理知识,钣金结构设计知识。
4、掌握数控机床编程,维护,设计,出图。
任职资格:
1、表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2、勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
3、工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
4、大专以上学历,机械电气专业毕业 ,熟练使用办公软件、CAD或其他专业绘图软件。熟练使用利驰SuperWORKS、ExWinnerSetup。
5、能认同公司文化与价值观,接受基层岗位锻炼。
6、吃苦耐劳,甘于奉献;勤奋好学、积极主动,可塑性强。
7、5年劳务合同,薪资规划合理,管吃住,五险。
升值空间:电气工程师,生产经理,调试工程师,年限15W以上。
职位描述
岗位职责:
熟练高低压成套设备的一次制作,二次接线
职位描述
岗位职责:
给公司培训:报价画图,生产,售前售后专业人才。要求必须实践经验丰富,与人和谐相处,吃苦耐劳。
职位描述
岗位职责:
一:电力安装工程师(岗位职责说明及要求):
1.熟悉精通110KV以下电力线路,变电站,高低压配电室,低压外网,日常检修,维护,保养,预防性试验。
2. 具有良好的与客户现场沟通专业能力,独立完成停送电,检修,预防性试验的工作方案计划。
3. 熟悉电力作业操作规程,安全全方面熟知。
7. 能独立看懂施工图纸,设备图纸,熟悉电力施工及设备的标准规范。
任职资格:
1.表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2.能有原则地把握自己,坚持正确立场不动摇。能够从大局出发,适当作出让步,并服从上级的协调安排,处理好各方关系。
3.协同工作中要尽量避免采用粗暴命令式的表达方式,而应通过商量、解释、征询等平和方式,以理服人,以情感人,让同事愉快地全心全力投入工作。
4.平时重视培养对团队的忠诚感,在各种场合,利用各种条件,表现强烈的团队意识,讲究协作精神;能够主动及时给予他人工作帮助,促使团结合作完成工作;对公司有归属感,并树立与公司文化一致的共同的价值观和使命感,以忠于团队为荣。
5.勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
6.工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
7. 专科以上学历,电气自动化或相关专业,60岁以下(退休职工也可以),3年以上岗位管理经验。
8. 具有电力安装相关的职业资格证书。
职位描述
岗位职责:
一:电力安装工程师(岗位职责说明及要求):
1.熟悉精通35KV以下电力线路,变电站,高低压配电室,低压外网,小区到户的施工技术管理,材料计划,现场施工组织管理。
2. 项目现场安装工程全过程的质量、进度、工期监督管理工作。
3. 负责项目现场安装工程的设计变更、工程增减基础工作。
4. 配合现场工程调试,负责项目安装工程的初验收工作。
5. 负责项目的招标审计。
6. 负责与电力部门的方案对接。
7. 能独立看懂施工图纸,设备图纸,熟悉电力施工及设备的标准规范。
任职资格:
1.表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2.能有原则地把握自己,坚持正确立场不动摇。能够从大局出发,适当作出让步,并服从上级的协调安排,处理好各方关系。
3.协同工作中要尽量避免采用粗暴命令式的表达方式,而应通过商量、解释、征询等平和方式,以理服人,以情感人,让同事愉快地全心全力投入工作。
4.平时重视培养对团队的忠诚感,在各种场合,利用各种条件,表现强烈的团队意识,讲究协作精神;能够主动及时给予他人工作帮助,促使团结合作完成工作;对公司有归属感,并树立与公司文化一致的共同的价值观和使命感,以忠于团队为荣。
5.勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
6.工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
7. 专科以上学历,电气自动化或相关专业,55岁以下,3年以上项目施工技术管理经验。
8. 具有电力安装相关的职业资格证书。
职位描述
岗位职责:
销售总监总经理(岗位职责说明及要求):
1、根据公司市场营销计划,制定销售计划,开展销售工作,推动并完成区域销售指标。2、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围。
3、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并协助制订产品销售推广策略。
4、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行。
5、组织与管理销售团队,完成企业销售任务。
6、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
8、组织员工共同学习高低压成套电气产品的常规知识。
任职资格:
1、具有良好的组织沟通能力、商务谈判能力,营销推广协调和组织策划能力,富有责任心和团队合作精神.
2.、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
3、精力充沛、服从安排,做事积极主动,肯学习上进,对公司忠诚,有良好的营销职业道德和素质。
4、带领团队,有活力,敢于创新,敢于尝试,超强的执行力,为共同目标前进。
5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。
6、有电力行业3年以上销售及带领销售团队经验、有开关配电柜客户或客户资源者优先。
待遇:底薪+利润拆分。
职位描述
岗位职责:
生产经理(岗位职责说明及要求):
1、精通采购管理、生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等.
2、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
3、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划。
4、随时掌握公司经营状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决出现的各种问题。
5、组织落实、监督调控公司运营过程中的各项指标,负责处理运营过程中的重大问题及难题。
6、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
7、全面掌握钣金车间,成套组装车间计件工资以及绩效考核方案。
任职资格:
1.表里如一,礼貌待人,习惯于征求和听取广泛意见,言行一致,言出必行。
2.能有原则地把握自己,坚持正确立场不动摇。能够从大局出发,适当作出让步,并服从上级的协调安排,处理好各方关系。
3.平时重视培养对团队的忠诚感,在各种场合,利用各种条件,表现强烈的团队意识,讲究协作精神;能够主动及时给予他人工作帮助,促使团结合作完成工作;对公司有归属感,并树立与公司文化一致的共同的价值观和使命感,以忠于团队为荣。
4.勇于承担责任精神,吃苦耐劳精神,艰苦奋斗精神。
5、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的号召力和凝聚力。
6.工作中不断总结经验,有较强的创新发展意识,以积极乐观的心态面对工作。
7、本科以上学历,具有3年以上本行业或则类似行业的管理经验。
8、有管理电力成套设备生产和电力施工企业经验者优先。