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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在公司总经理的领导下,全面负责工程管理中心各项工作。负责工程管理中心的组织建设和团队建设;负责部门组织机构设立及人力资源配置;制定实施部门年/季/月度绩效考核方案并组织实施;
2、建立健全公司工程管理制度体系,贯彻执行公司的各项管理制度,主动配合相关部门做好协调工作,按时完成相关协作任务;
3、负责制定对项目经理部的绩效考核方案并组织实施,按年/季/月度分解绩效考核目标,依据考核结果提出奖惩建议报总经理核准后实施;
4、负责项目经理部的组建工作,提出项目经理部标准配置及组成班子建议方案;指导项目经理部开展工作;并对项目经理部进行实时、有效的监管;
5、负责对公司在建项目实施全方位的监督管理,组织项目实施中的成本、预算执行、合同履约、进度、技术、质量、安全、环境、文明施工、报杯、评优等管理规范执行情况的检查和监督,形成相关评估报告,必要时提出指导性意见或整改方案。
6、负责组织相关部门和人员定期(周、月、季度、年度)或不定期对项目部工作进行检查、督导;负责组织调查处理工程项目重大质量事故、安全事故,编制调查报告,提出整改措施,并督促检查落实;
7、参与公司经营及管理工作,参与公司对外工程投标活动及投标文件的编制;
8、完成领导交办的有关工作任务。
任职要求:
1)年龄35——45岁左右,工程类相关专业本科以上学历。
2)至少10年以上工程管理工作经验,其中5年以上同岗位履职经历,应具备高级工程师职称、一级建造师资格证书。
3)精通土建、市政、园林等工程类施工、成本预算等具体管理工程流程和技术标准。
4)具备良好的沟通、组织协调、控制管理能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(一)任职资格
本科学历以上,工程类相关专业;年龄 35~45 岁,10 年以上工程管理相关工作经验,
其中 5 年以上同岗位履职经历,应具有中级或高级工程师职称、一级建造师资格。
(二)岗位职责
1、在公司总经理的领导下,全面负责工程管理中心各项工作。负责工程管理中心的
组织建设和团队建设;负责部门组织机构设立及人力资源配置;制定实施部门年/季/月度
绩效考核方案并组织实施;
2、建立健全公司工程管理制度体系,贯彻执行公司的各项管理制度,主动配合相关
部门做好协调工作,按时完成相关协作任务;
3、负责制定对项目经理部的绩效考核方案并组织实施,按年/季/月度分解绩效考核目
标,依据考核结果提出奖惩建议报总经理核准后实施;
4、负责项目经理部的组建工作,提出项目经理部标准配置及组成班子建议方案;指
导项目经理部开展工作;并对项目经理部进行实时、有效的监管;
5、负责对公司在建项目实施全方位的监督管理,组织项目实施中的成本、预算执行、
合同履约、进度、技术、质量、安全、环境、文明施工、报杯、评优等管理规范执行情况
的检查和监督,形成相关评估报告,必要时提出指导性意见或整改方案。
6、负责组织相关部门和人员定期(周、月、季度、年度)或不定期对项目部工作进
行检查、督导;负责组织调查处理工程项目重大质量事故、安全事故,编制调查报告,提
出整改措施,并督促检查落实;
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7、参与公司经营及管理工作,参与公司对外工程投标活动及投标文件的编制;
8、完成领导交办的有关工作任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
35-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司成本预算体系的政策、制度、流程的制定、执行;对本部门所有发出文件的审核;
2、负责制定部门管理流程、划分岗位职责,指导、协调各职能组及岗位之间的工作。
3、负责项目成本监督与控制;负责指导预算部编制前期总成本表、确定目标利润率、监控现场施工总造价;
4、负责施工项目相关合同的审核;审核进度预算、工程进度款等;
5、负责施工项目洽商、设计变更及有关报批文件的内部审核;
6、参与所有投标项目的投标、定标工作;并对有关文件审核;
7、负责施工项目结算的内部终审;
8、审核月度或年度资金计划,对资金支付进行审核;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄35——40岁左右;工程造价、工程管理等相关专业的本科以上学历、中级以上
职称、持有造价资格、预算工程师资格证;
2、至少8年以上建筑施工单位造价经验,其中2年以上同岗位工作经验;熟练掌握工程
项目招投标、预决算等工作流程;
3、能独立负责搭建公司成本预算体系,指导并监督下属人员完成项目进度施工预决算相关工作内容;
4、工作仔细、责任心强;有一定沟通协调能力,能承受一定工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-42 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(一)任职资格
本科学历以上;工程类、经济类相关专业;30~42 岁;10 年以上工程经
营管理经验,其中 3 年以上同岗位履职经历,具中、高级工程师职称、具有
一定社会资源。
(二)岗位职责
1、在公司总经理的领导下,全面负责经营管理中心各项工作。负责经营
管理中心的组织建设和团队建设;负责部门组织机构设立及人力资源配置;
制定实施部门年/季/月度绩效考核方案,并组织实施;
2、建立健全公司经营管理制度体系,贯彻执行公司的各项管理制度,主
动配合相关部门做好协调工作,按时完成相关协作任务;
3、负责制定对项目经理部的绩效考核方案并组织实施,依据考核结果提
出奖惩建议报总经理核准后实施;
4、负责合同商务条款及商务价款的审核工作以及合同商务条款的谈判、
经济合同签约、合同评审;
5、负责项目外包劳务经济条款的审核;
6、负责由公司组织的项目投标中商务标书的编制;
7、负责合同执行中,合同双方提出改变或修订要求时,负责上报公司总
经理批准后,委托代理权限签订补充合同或协议;
8、负责制定公司程序文件,并组织实施《与业主有关过程管理程序》、
《工程项目施工过程管理程序》、《服务过程管理程序》;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
管理科学与工程类.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000 月薪 |
年龄要求: |
32-40 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(一)任职资格
专科学历以上;工程类相关专业;32~40 岁;10 年以上市政工程项目管理经验,在
同等岗位 3 年以上任职经历,一级建造师资格(市政专业);中、高级工程师职称。
(二)岗位职责
1、全面负责项目经理部各项工作。负责项目部的组织建设和团队建设;负责项目部
组织机构设立及人力资源配置;制定实施项目部各岗位人员的年/季/月度绩效考核方案并
组织实施;
2、负责组织贯彻执行国家《建筑法》、《安全生产法》,国家、行业的规范、规程、
标准和公司质量、环境保护、职业安全健康管理手册、程序文件和作业指导书及公司内控
各项规章制度,严格履行落实施工合同;
3、负责组织实施施工组织设计,施工进度网络计划和施工方案,按照工程利润、预
算、成本、工期、进度、质量、安全、文明施工等控制性指标,确保完成公司下达的各项
经济技术指标;
4、负责项目部人、财、物等资源的科学合理调配,严格执行全面的财务预算管理和
合同管理。严格经济核算,控制工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工
程款或进度款,按计划足额上缴公司各项费用;
5、负责项目现场指挥及管理,合理协调各工种及劳务安排,组织优化各工序、工种
交叉施工;保持与各相关方的联系,处理好与业主、设计、监理的关系;实行全面质量管
理,落实质量终身责任制;
5、根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表和资料,积极配合相关部门的
检查和考核,确保实现项目部各项管理目标。
6、负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做
7
好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计。负责工程完工后的
一切善后处理及工程回访和质量保修工作。