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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司的经营策略及人员规划,及时调整与规划商品的流程与制度;2、根据系统,进行日常的商品资料的建立与完善,确保商品资料的完整性和准确性; 3、定期对销售商品进行有效数据分析,促进销售改善,达成月度,季度,年度目标; 4、拟定库存消化计划,使资金周转更快;5、整合具有竞争力的商品组合;自主下单款式销售跟踪准确,消化率达到75%;6、熟悉电商平台的销售和运作流程,清楚各平台的销售差异化,货品全年期初期末滚动销售合理。 任职资格:1、大专以上学历,市场营销类专业,熟悉电商商品运转,3年以上同等行业岗位经验;2、掌握货品数据统计与分析、货品物流与库存控制等专业知识; 3、对数据敏感,熟悉处理相关数据报表; 4、熟练使用服装ERP系统;5、工作条理性、责任心强、反应灵敏、商控计划组织能力强。公司福利:1、工作时间:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、社会保险:入职即购买五险;3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期;4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供冰箱微波炉、热饭服务等;5、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、聚餐、年会等;6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南-昆明市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1. 全面负责大熟专卖店各项营运管理,督导员工日常工作并培训;2. 激励员工的销售热情,确保每日完成销售指标;3. 维护专卖店陈列以确保商品的展示和品牌的形象;4. 提供卓越的客户服务以确保客户满意;5. 积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;6. 处理员工投诉;7. 发展和维护VIP客户。职位要求:1. 大专以上学历,3年以上大熟女装专卖店店经理/店长经验或5年以上女装品牌专卖店店经理/店长经验;2. 有较强的责任心、执行力。3. 熟悉时尚女装,了解品牌及时尚趋势的发展;4 .具有良好的沟通技巧及人际关系;5. 注重客户服务和结果;6. 积极主动,注重形象及细节;7.28-35岁之间,条件优秀者可放宽年龄要求。薪酬待遇:固定底薪+浮动工资+提成+年终奖+带薪年假+工龄工资+五险+各项激励晋升渠道:店员→见习店长→店长→见习店经理→店经理→区域督导→大区督导→大区副经理→大区经理→营销副总→营销总监→执行总经理
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助营销总监负责营销团队、终端店铺的运营管理,协调沟通;2、负责终端门店的各项费用申请、报销;3、负责终端门店各类销售数据分析、报表的收集、汇总及编制;4、跟进上级领导交待工作事项,上传下达。职位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上销售助理工作经验,熟悉各种办公软件,工作认真细致、对数据敏感,具有数据统计分析能力,能熟练使用excel中的数据透视表功能和函数公式;3、性格开朗,有亲和力,沟通能力强;4、具备一定的表达能力、逻辑判断能力、应变能力和观察能力,能积极协调处理突发事件。公司福利:1、工作时间:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、社会保险:入职即购买五险;3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期;4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供冰箱微波炉、热饭服务等;5、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、聚餐、年会等;6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、能够有效的进行销售数据分析,交付销售分析报告;2、成为终端团队标杆,帮助顾客和为客户服务的愿望及行劢,致力于不断提高顾客满意度;3、制定管辖区域店铺的销售计划、日常销售管理、新开店铺支持、货品及回款管理及巡店管理;4、参与订货会、选货会项目:协助经理做好数据分析、细分客户订货指标、收集与会客户信息并安排接待计划、执行订货政策并引导客户订货、完成订货会总结。任职要求:1、25-35岁,学历:大专或以上学历;2、服装行业同等职位工作经验2年以上;3、有较强的沟通能力,为人开朗、外向、善于沟通,工作严谨、敬业、责任心强,具有团队合作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责唯品会平台的总体运营,包括平台活动的选品,活动整体策划,活动风格定位,营销推广,店铺优化等; 2、负责活动报名,店铺流量引入、提高店铺转化率; 3、负责每期活动营销数据、交易数据、商品管理的把控; 4、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析; 5、针对平台品牌运营做出阶段性的工作规划; 6、为公司所辖店铺的业绩负责,对运营中的问题,提出解决方案并组织各部门协助实施; 7、与合作平台保持良好的沟通,及时、有效、快速的处理合作相关事宜; 8、完成上司交付的其他工作、完成突发事件的处理。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、网络营销等相关专业优先; 2、1年以上电子商务运营实操经验;有唯品会平台运营、京东等经验优先; 3、熟练使用办公软件;较强的数据分析能力,挖掘市场需求; 4、性格开朗,责任心强,较强的沟通、协调、组织、执行能力,具有敬业精神和团队协作精神。公司福利:1、工作时间:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、社会保险:入职即购买五险;3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期;4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供冰箱微波炉、热饭服务等;5、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、聚餐、年会等;6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、依据公司整体战略,组织制定品牌全国销售战略规划;2、管理品牌公司销售体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划;3、组织编制年度营销计划及营销费用预算、内部利润指标等计划;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;根据品牌总体发展计划,带领销售团队实现公司要求的销售目标和利润目标;4、负责直营零售店铺和加盟商,市场的开拓、渠道管理工作;5、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。任职要求:1、本科以上学历, 8年以上工作经验,有5年以上知名服装品牌营销工作经验;2、具有优秀的领导能力、执行能力、团队管理能力和市场洞察力;3、具有丰富的营销网络及销售成本管控经验;4、有出色的沟通与谈判技巧,能够带领团队进行高效的市场运作;5、有同等高端女装工作经验优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
云南 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、能够有效的进行销售数据分析,交付销售分析报告;2、成为终端团队标杆,帮助顾客和为客户服务的愿望及行劢,致力于不断提高顾客满意度;3、制定管辖区域店铺的销售计划、日常销售管理、新开店铺支持、货品及回款管理及巡店管理;4、参与订货会、选货会项目:协助经理做好数据分析、细分客户订货指标、收集与会客户信息并安排接待计划、执行订货政策并引导客户订货、完成订货会总结。任职要求:1、25-35岁,中专或以上学历;2、服装行业同等职位工作经验2年以上;3、有较强的沟通能力,为人开朗、外向、善于沟通,工作严谨、敬业、责任心强,具有团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-十堰市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1.根据店铺销售目标,负责店铺的商品销售;2.对卖场、顾客资源等的管理;3.努力完成单店销售目标。岗位要求1.店员①年龄23-35,身高160CM以上,品貌端正,亲和力强,气质良好;②自信、乐观、勤奋、有责任心、有爱心并有强烈成功渴求,拥有1年以上品牌服装销售经验。2.店长①年龄要求28-35 有相关女装品牌管理经验;②有领导力、在员工中有影响力,能带练员工做好销售,提高店铺销售完成率;③能积极配合完成公司上级领导交给的各项工作任务。发展店员--店助/副店---店长---销售主管---分公司经理----营销总监(主要通道) 我们将通过胜任力模型及各项培训将您打造成销售行家、服装顾问、风尚代表,携手走向人生成功的阶梯!薪资福利:1、月薪:基本工资+岗位津贴+全勤奖+化妆补贴+奖励+提成2、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险3、工作时间:月休4天联系电话:******
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
店铺装修重新开业招聘店长1名,店员4名任职资格:1、中专以上学历,2年以上女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。薪资福利:1、月薪:基本工资+岗位津贴+全勤奖+化妆补贴+奖励+提成2、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险3、工作时间:月休4天发展:店员--店助/副店---店长---销售主管---分公司经理----营销总监(主要通道)我们将通过胜任力模型及各项培训将您打造成销售行家、服装顾问、风尚代表,携手走向人生成功的阶梯!宜昌国贸店:湖北省宜昌市东山大道106号国贸大厦三楼女装蕾朵专柜电话:******/******简历统一投递邮箱:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责所辖区域店铺的销售管理工作;2.带领销售团队完成区域销售目标;3.负责所辖区域的卖场管理,重点客户的管理;4.打造符合公司管理理念的销售团队;5.完成上司交办事宜。岗位要求:1、大专以上学历,年龄28-35岁;2、5年以上品牌服装销售经验,2年以上销售管理经验;3、具有中高端品牌女装行业相关的工作经验者优先;4、有高度的敬业精神、团队协作精神和职业道德操守。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、结合品牌定位,制定及实施月度买货计划,款式挑选、产品搭配;2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料;4、严格控制产品的采购成本。任职资格:1、身高160cm以上,大专及以上学历,服装设计等相关专业,形象气质佳;2、两年以上服装买手经验,熟悉各种面料特性和服装制作工艺;3、有团队合作精神,性格开朗具有亲和力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
吉林-长春市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:1、中专以上学历,2年以上女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神福利待遇:1、月薪:店员3000元/月以上 店长:4300元/月以上2、奖励:连单奖+季度完成奖等3、生活福利:餐补+全勤+通讯补贴+化妆补贴4、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险5、其他福利:带薪年假+节日福利应聘方式:可直接至玛可曼可专柜面谈地址:吉林省长春市宽城区九台北路与富城路交汇砂之船中东奥莱二楼玛可曼可专柜
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、与设计师沟通确认设计稿,分析版型风格,充分理解设计理念和意图;2、了解面料性能,确定工艺处理;3、指导样衣工艺;4、确认面料,辅料的用料。任职要求:1、认真负责,一丝不苟,吃苦耐劳;2、对同事,上司间沟通要和谐,要有团队意识;3、要熟练使用ET软件制版;4、具有一定的沟通能力,要有服装审美能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、统筹管理品牌所有店辅(天猫、京东、苏宁易购)日常运营及工作分配;2、统筹管理网店店面装修,与相关部门沟通协调完成制作及优化,以提高商品转化率,完成业绩指标;3、负责制定店铺的月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划,以及品牌网上销售渠道建立;4、完成项目相应的分析总结报表(周报、月报等);5、负责网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销推广。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,喜欢电商行业者;2、3年以上同等运营管理经验,有较强的沟通协调能力,逻辑分析能力,团队合作意识;3、熟练掌握办公软件;4、精通电子商务平台营销工具的应用、熟悉淘宝、天猫所有规则。5、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;6、精通团队管理、客户管理、商品管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、保障并维护公司的网络、硬件(收银机、交换机、打印机、复印机、监控设备、投影仪,机房电话线)、常用软件正常运行;2、店铺pos系统的日常维护工作。(包括系统服务器的维护及问题处理,系统前台以及后台的培训工作,收银机的收银系统以及设备架设工作,系统架设:帐号新增、机构建立、权限分配、权限管理、产品建档、期初建立以及系统漏洞、系统更新、补传数据等)(包括每月下到各店铺进行维护工作,店铺活动的优惠方案等);3、熟悉MSSQL数据库操作,熟悉常用的SQL数据库函数和命令、存储过程,能够熟悉的对数据库做一系列的增删改查操作;4、相关报表开发;任职要求:1、计算机相关专业;2、有2-3年的相关工作经验,学习能力强3、熟悉常用数据库(Ms_SQL,MySQL)的操作,脚本的编写;4、熟悉常用硬件的安装,配置,维护(例如收银机、交换机、打印机、复印机、监控设备、投影仪,机房电话线、路由器)等;5、能吃苦耐劳,有团队精神,上进心。公司福利:1、工作时间:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、社会保险:入职即购买五险;3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期;4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供冰箱微波炉、热饭服务等;5、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、聚餐、年会等;6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、店辅(京东、苏宁)日常运营管理及工作分配;2、管理网店店面装修,与相关部门沟通协调完成制作及优化,以提高商品转化率,完成业绩指标;3、负责实施店铺的月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划,以及品牌网上销售渠道建立;4、完成项目相应的分析总结报表(周报、月报等);5、负责店铺日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销等,并配合店铺自身的各类营销推广。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务等相关专业;2、一年店辅运营经验,有较强的沟通协调能力,逻辑分析能力,团队合作意识;3、熟练掌握办公软件;4、精通电子商务平台营销工具的应用、熟悉京东所有规则;5、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。公司福利:1、工作时间:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、社会保险:入职即购买五险;3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期;4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供冰箱微波炉、热饭服务等;5、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、聚餐、年会等;6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-常州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:1、中专以上学历,2年以上女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神福利待遇:1、月薪:店员4000元/月以上2、奖励:连单奖+季度完成奖等3、生活福利:餐补+全勤+通讯补贴+化妆补贴4、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+公积金5、其他福利:带薪年假+节日福利应聘方式:可直接至玛可曼可专柜面谈地址:江苏省常州市延陵西路1号常州购物中心2楼玛可曼可专柜
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
甘肃-兰州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责所辖区域店铺的销售管理工作;2.带领销售团队完成区域销售目标;3.负责所辖区域的卖场管理,重点客户的管理;4.打造符合公司管理理念的销售团队;5.完成上司交办事宜。岗位要求:1、大专以上学历,年龄28-35岁;2、5年以上品牌服装销售经验,2年以上销售管理经验,能适应省内出差;3、具有中高端品牌女装行业相关的工作经验者优先;4、有高度的敬业精神、团队协作精神和职业道德操守。工作地址:西北区(主兰州、西安)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-呼伦贝尔市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:1、中专以上学历,2年以上女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神福利待遇:1、月薪:店员3000元/月以上 店长:4300元/月以上2、奖励:连单奖+季度完成奖等3、生活福利:餐补+全勤+通讯补贴+化妆补贴4、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险5、其他福利:带薪年假+节日福利应聘方式:可直接至玛可曼可专柜面谈,联系人:孙小姐******地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利大街5号海拉尔龙凤新天地购物广场3楼玛可曼可专柜
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、能够有效的进行销售数据分析,交付销售分析报告;2、成为终端团队标杆,帮助顾客和为客户服务的愿望及行劢,致力于不断提高顾客满意度;3、制定管辖区域店铺的销售计划、日常销售管理、新开店铺支持、货品及回款管理及巡店管理;4、参与订货会、选货会项目:协助经理做好数据分析、细分客户订货指标、收集与会客户信息并安排接待计划、执行订货政策并引导客户订货、完成订货会总结。任职要求:1、25-35岁,中专或以上学历;2、服装行业同等职位工作经验2年以上;3、有较强的沟通能力,为人开朗、外向、善于沟通,工作严谨、敬业、责任心强,具有团队合作精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江-齐齐哈尔市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:1、中专以上学历,2年以上女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神福利待遇:1、月薪:店员3000元/月以上 店长:4600元/月以上2、奖励:连单奖+季度完成奖等3、生活福利:餐补4、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险5、其他福利:带薪年假+节日福利应聘方式:可直接至玛可曼可专柜面谈,联系人:孙小姐******/ ******地址:黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区卜奎大街55号百货大楼3楼玛可曼可专柜
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责店内日常销售工作。 2.陈列,店务,货品安全等工作。3.配合公司及管理层完成公司要求及店铺销售任务。任职资格:1、1.6米以上,形象气质佳;2、有品牌专卖店资深导购及店长工作经验优先;3、普通话流利标准,本地语言流利,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情6、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神,充满正能量;岗位特享福利:1、基本工资+全勤奖+化妆补贴+餐补+加班工资+销售提成+岗位工资+年资工资+激励2、五险联系人:缪小姐联系电话:******/******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 2、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便; 3、负责数据、资料录入系统,形成报表,呈报需求部门; 4、及时处理和反映信息资料的有关问题,并采取改进措施; 5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专(含)以上学历,有文员工作经验优先;2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;3、工作细致、认真、有责任心,具备良好的沟通协调以及语言表达能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据店铺销售目标,负责店铺的商品销售;2.对卖场、顾客资源等的管理;3.努力完成单店销售目标。 岗位要求1.店员①年龄23-35,身高160CM以上,品貌端正,亲和力强,气质良好;②自信、乐观、勤奋、有责任心、有爱心并有强烈成功渴求,拥有1年以上品牌服装销售经验。2.店长①年龄要求28-35 有相关女装品牌管理经验;②有领导力、在员工中有影响力,能带练员工做好销售,提高店铺销售完成率;③能积极配合完成公司上级领导交给的各项工作任务。 发展店员--店助/副店---店长---销售主管---分公司经理----营销总监(主要通道) 薪资福利:1、月薪:基本工资+岗位津贴+全勤奖+化妆补贴+奖励+提成2、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险3、工作时间:月休4天我们将通过胜任力模型及各项培训将您打造成销售行家、服装顾问、风尚代表,携手走向人生成功的阶梯! 鲁巷广场:湖北省武汉市洪山区珞瑜路726号鲁巷广场2楼蕾朵专柜电话:******简历统一投递邮箱:******
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和班次;2、组织、主持对销售任务分解、设计,并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下竭尽全力带领全体员工完成销售目标,确保门店运营的成本有效性和质量;3、公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核,及员工培训(货品培训、服务技巧培训等)等全方面的管理,完善店铺人员构架,提高下属团队的专业水平、凝聚力。任职资格:1、中专以上学历,2年以上女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。月薪:店长=基本工资+销售奖励津贴+职级工资+全勤奖+化妆补贴+通讯补贴+餐费补贴+加班工资+年资工资+提成+其他销售奖励(5000元以上)店员=基本工资+全勤奖+化妆补贴+餐费补贴+加班工资+年资工资++提成+其他销售奖励(3500元以上)其他福利:社保+带薪年假+节日福利工作地点:浙江省宁波市中山东路166号国际购物中心三楼玛可曼可专柜联系电话:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责要求:1、通过旺旺在线聊天工具在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户,推销产品,促成订单成交;2、配合运营推广的工作,查快递、产品收到后的使用指导及售后问题处理等;3、修改产品宝贝的描述,简单的图片处理(可以后期配需学习);4、联系问题订单,(如因缺货、定做等情况导致的不能正常发货);5、客户常见问题的归纳、整理,并每周写工作总结;6、回访客户,调查客户满意度,促进客户确认订单;7、处理中差评客户,及时解决中差评订单。任职要求: 1、对工作、同事、客户要有耐心,不迟到早退;2、具有强烈的客户服务意识,较强的亲和力、应变能力和网络沟通能力,回答客户对商品的售前售后问题 ,有效的与客户沟通;3、对工作细致认真负责,领悟力强,对布置的任务高效完成; 4、独立完成网上购物售前、售中、售后工作,完成系统日常审单,退换货单等操作; 5、热爱自己的工作,有团队合作精神,以公司利益为出发点,能够长期稳定工作。公司福利:1、工作时间:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、社会保险:入职即购买五险;3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期;4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供冰箱微波炉、热饭服务等;5、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、聚餐、年会等;6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:1、高中以上学历,2年以上中高端女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。薪资福利:月薪:店长4500以上,店员3500以上奖励:连单奖+月度激励奖金等生活福利:餐费补贴+化妆补贴社保福利:五险 其他福利:全勤奖+带薪年假+节日福利+生日福利+工龄奖工作地址:江苏省宜兴市宜城镇人民中路227号宜兴华地百货3楼玛可曼可专柜
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:1、中专以上学历,2年以上女装同等岗位工作经验;2、身高160cm以上,形象佳,熟知服装店铺销售工作;3、普通话标准,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情;6、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神福利待遇:1、月薪:店员3200元/月以上 店长:4500元/月以上2、奖励:连单奖+季度完成奖等3、生活福利:餐补+全勤+通讯补贴+化妆补贴4、社保福利:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+公积金5、其他福利:带薪年假+节日福利应聘方式:可直接至玛可曼可专柜面谈,联系人:蒋小姐******地址:浙江省杭州市上城区解放路251号新世纪商厦2楼玛可曼可专柜
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、根据公司的经营策略及时调整与规划商品部的流程与制度;2、根据公司KPI考核制度,制作商品部的KPI考核方案并引导下属员工达成目标;3、完成本部门运作管理系统建设及培训工作,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质;4、根据系统进行日常的商品资料的建立与完善,确保商品资料的完整性和准确性;5、对商品内部和货品管理中的日常工作组织安排及文件审批,使商品部工作紧紧有序开展;6、对代理、加盟终端货品调配与库存监控,并给予指导性建议;7、定期对销售商品进行有效数据分析,促进销售改善,达成月度,季度,年度目标;8、拟定库存消化计划,使资金周转更快;9、整合具有竞争力的商品组合。岗位要求:1、营销管理类专业,8年以上工作经验,3年以上商品管理经验;2、掌握货品数据统计与分析、货品物流与库存控制等专业知识;2、对数据敏感,熟悉处理相关数据报表;3、熟练使用服装ERP系统;4、工作条理性、责任心强、反应灵敏、商控计划组织能力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责店内日常销售工作。 2.陈列,店务,货品安全等工作。3.配合公司及管理层完成公司要求及店铺销售任务。任职资格:1、1.6米以上,形象气质佳;2、有品牌专卖店资深导购及店长工作经验优先;3、普通话流利标准,本地语言流利,沟通能力强和良好的服务意识;4、有上进心,敢于挑战高薪,能承受工作压力;5、性格乐观开朗,对销售工作充满强烈的兴趣和热情6、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神,充满正能量;岗位特享福利:1、基本工资+全勤奖+化妆补贴+餐补+加班工资+销售提成+岗位工资+年资工资+激励2、五险联系人:陆小姐联系电话:******/******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1. 全面负责门店各项营运管理,指导、培训员工日常工作技能;2. 激发员工工作热情,确保每日完成工作指标;3. 维护专卖店陈列以确保商品的展示和品牌的形象;4. 提供优质的客户服务以确保客户满意;5. 积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;6.VIP客户维护与开发。职位要求:1. 3年以上大女装店经理/店长经验或5年以上女装品牌店经理/店长经验;2. 有较强的责任心、执行力。3. 熟悉时尚女装,了解品牌及时尚趋势的发展;4 .具有良好的沟通技巧及人际关系;5. 注重客户服务和结果;6. 积极主动,注重形象及细节。薪酬福利:底薪+补助+提成+年终奖+带薪年假+工龄工资+五险+奖励晋升路径:店长→见习店经理→店经理→区域督导→大区督导→大区副经理→大区经理
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、日常行政事务处理,员工差旅安排、快递登记、账目报销等;2、公司大型会议的后勤工作;3、面试/来访人员接待;4、前台管理、电话接听;5、文具的采购、派发、登记管理;6、管控办公室的行政费用;7、与大厦管理处保持良好关系,大厦日常费用的缴费工作;8、及时跟进办公室内的装修,办公设备的维护;9、办公及周边区域环境的美化及维护工作。10、其他上级主管交办事宜。岗位要求:1、中专(含)以上学历;有班车接送;2、待人诚恳、细心有亲和力、富有责任心;3、有行政工作经验优先,欢迎优秀应届毕业生;4、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力及亲和力,为人踏实、工作细致,心态积极向上。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司日常宣传、活动的图片和物料设计制作及广告平面设计、制作;2、服装公司画册、包装盒、logo、画册,海报,宣传单,优惠券,展架,背景广告设计;3、负责有关新店开业、促销、庆典活动的平面设计工作; 4、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。任职资格:1、设计类大专以上学历,熟练掌握运用平面等绘图软件,至少3年以上同等工作经验,特别优秀者可放宽条件;2、熟练使用Photoshop、Illustrator 、3D MAX以及OFFICE等软件;3、具备较强的创意能力、活跃的设计思维和良好的审美,能够独立完成设计工作;4、爱好广泛,能短时间内运用各种方法做出效果图,有一定的文案写作能力; 5、性格开朗,善于沟通,责任心强,有良好的团队合作意识。公司福利1、工作时间:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、班车接送:每天班车在洛溪、西朗、长隆地铁口接送上下班;3、社会保险:入职即购买五险;4、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等相关带薪假期;5、人文关怀:公司给予员工生活关怀,设有茶水间,提供冰箱微波炉、热饭服务等;6、文体活动:不定期组织员工活动(打羽毛球、爬山)、聚餐、年会等;7、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;8、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;9、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;10、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。