|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
内蒙古-通辽市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、能够独立完成35kv/10kv以下高低压开关柜的设计安装,完成电气设计过程中的图纸与技术文件,尤其高低压成套开关柜电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、熟悉配电柜元器件的选型、配电柜的制作要求,熟悉掌握多品牌低压电器元件的技术;
3、指导工人安装,能亲自安装一次母线、二次线、柜体;MNS\\GCS\\GCK\\GGD\\XD-21动力柜、低压计量器、集中计量电表箱、JP柜各种控制柜;
4、能够制定产品电气方案、编制技术标准;能够为公司销售与售后服务提供应有的技术支持;
5、指导生产部门电气技术操作,协助解决生产过程中的产品电气技术问题;
6、积极关注行业发展状态,积累研发素材;
7、总结产品研发经验,持续改进产品性能;
8、对部门人员进行技术培训和业务督导,能够安排小规模生产管理。
9、领导交办的其它临时工作。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
内蒙古-通辽市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、能够独立完成35kv/10kv以下高低压开关柜的设计安装,完成电气设计过程中的图纸与技术文件,尤其高低压成套开关柜电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、熟悉配电柜元器件的选型、配电柜的制作要求,熟悉掌握多品牌低压电器元件的技术;
3、指导工人安装,能亲自安装一次母线、二次线、柜体;MNS\\GCS\\GCK\\GGD\\XD-21动力柜、低压计量器、集中计量电表箱、JP柜各种控制柜;
4、能够制定产品电气方案、编制技术标准;能够为公司销售与售后服务提供应有的技术支持;
5、指导生产部门电气技术操作,协助解决生产过程中的产品电气技术问题;
6、积极关注行业发展状态,积累研发素材;
7、总结产品研发经验,持续改进产品性能;
8、对部门人员进行技术培训和业务督导,能够安排小规模生产管理。
9、领导交办的其它临时工作。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
内蒙古-通辽市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责市场部运营、销售团队管理和市场开发工作,完成公司销售运营指标;
2、制定本部门各类规章制度及销售方案和策略;合理分解销售任务,督导下属完成;
3、管理销售团队,补充、发展和培养销售队伍,进行优胜略汰竞争机制;
4、分析行业状况,开发不同渠道的经销商及合作伙伴,并提供培训与指导以完成目标;
5、定期向总经理报告关于市场、竞争对手、客户、销售预测等方面的信息 ;
6、收集和分析成功、失败案例,将成功经验分享给销售团队;
7、协调技术支持进行售前、售后服务,协助处理大客户投诉等事项;
8、重点行业与项目的跟踪,配合销售把控关键环节,处理好招投标、报价等商务事宜;
9、根据市场需求提供准确的销售预测,保持安全库存;
10、满额完成个人的工作计划,服从上级下达的工作任务。
任职要求:
简历背景:从事高低压电气设备两年以上销售经验,具备优秀的市场开拓能力和管理经验,有业内知名企业背景更佳。专业知识过硬,销售能力突出,管理经验充足。
学历:专科及以上
专业:市场营销/电气工程/机电一体化
年龄:28-40岁
计算机:熟练操作office办公软件,能够简单看懂电气图纸
工作经历:3年以上销售工作经验
管理经验:1年以上团队管理经验
驾驶要求:会驾驶,有C1驾照
薪酬福利:
具有市场竞争力的综合薪酬加五险一金。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
内蒙古-通辽市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6-7万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位描述:
一、任职资格:1.年龄在20—45岁,要求男性;2.精通高低压配电箱的组装、安装等,精通铜排制作、一次、二次配线等。能看懂CAD图纸并根据图纸指导装配工进行安装;3.品行端正,能吃苦耐劳。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
内蒙古-通辽市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
7-15万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、能够独立完成35kv/10kv以下高低压开关柜的设计安装,完成电气设计过程中的图纸与技术文件,尤其高低压成套开关柜电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、熟悉配电柜元器件的选型、配电柜的制作要求,熟悉掌握多品牌低压电器元件的技术;
3、指导工人安装,能亲自安装一次母线、二次线、柜体;MNS\\GCS\\GCK\\GGD\\XD-21动力柜、低压计量器、集中计量电表箱、JP柜各种控制柜;
4、能够制定产品电气方案、编制技术标准;能够为公司销售与售后服务提供应有的技术支持;
5、指导生产部门电气技术操作,协助解决生产过程中的产品电气技术问题;
6、积极关注行业发展状态,积累研发素材;
7、总结产品研发经验,持续改进产品性能;
8、对部门人员进行技术培训和业务督导,能够安排小规模生产管理。
9、领导交办的其它临时工作。