岗位职责：
岗位职责：
1. 学员管理：跟踪学员学习进度，与学员/家长以及教师沟通，提供专业的教学服务与指导；
2. 辅助教学部日常管理工作；
3. 规划学员课程安排以及协调教学资源；
4. 负责教授学习指导课程以及部分英语课程；
5. 管理学员档案以及记录学习情况；
6. 协调各部门之间的沟通联系，保障教务教学工作的正常运行；

任职要求：
1. 大专以上学历，英语专业优先；
2. 工作认真细致，拥有敏锐的洞察力和敏捷的思维能力；
3. 具有较强的责任心、教学服务以及团队意识，以及良好的沟通、组织和管理能力；
4. 具有较好的英语听说和口头书面表达，拥有专业英语四级或同等水平证书优先考虑；
5. 具有一定的教务管理经验者优先考虑。

岗位职责：
岗位职责： 
 1、教授3-12周岁少儿、幼儿英语课程；组织学生阅读、游戏及测试；

 2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
 3、服从学校和部门的工作安排；
 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求：
 1、英文口语流利，普通话标准；
 2、师范英语或英语相关专业，英语水平达专业四、八级,拥有少儿英语教学经验或者一年以上同行业工作经验优先；
 3、有亲和力，性格活泼，多才多艺，富有童心、爱心、责任心、形象气佳；
 4、具有团队意识及服务意识，熟练操作Office办公软件；理解并认同学校的企业文化。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责接待日常来访客户或学员，并简单解答客户部分疑问；
2、负责校区部分日常的收银、开票据等相关事宜；
3、协助教学部日常的工作（课表打印、课时结算等）；
4、协助行政人事部维护办公环境及秩序，做好后勤保障；
5、负责监督与执行校区日常各项出勤制度；
6、配合校区其他部门的日常工作，完成直属领导交办的其它工作。

任职资格：
 1、性格开朗随和，普通话标准，形象气质佳；
2、有良好的服务意识，熟练使用各种办公软件及电脑、复印机、打印机、投影等各种办公设备；
3、具有良好的沟通能力，精通各种礼仪常识，具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强；
4、工作热情主动，有一定亲和力，认可教育行业；（优秀应届毕业生亦可培养）。

岗位职责：
岗位职责：
 1、向潜在客户介绍泰晤士英语课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定的实现个人销售目标；
 2、通过团队合作实现由中心总监设定的每日、每周、每月的销售目标，与公司同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标；
 3、参加相关销售培训并定期做业务陈述，以便为潜在客户设计适合的课程，并按时完成个人目标；
 4、完善所属学员数据库，根据数据库进行分析，确保达成学习目标；
 5、按时分析个人表现，开发个人和企业客户；
 6、参加例会和销售培训，确保完成相应的销售报告。
任职要求：
 1、有直接销售经验或客户服务经验优先考虑；
 2、出色的销售技能；
 3、强烈的团队精神和出色的沟通能力；
 4、强烈的责任感与客户服务意识（必要时可接受灵活的工作时间安排）。

岗位职责：
岗位说明：
 1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍泰晤士英语的市场推广活动 ；
 2、按学校要求完成带领到访者的推广任务， 与中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出 ；
3、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。

任职要求：
 1、高中学历专业不限，有市场工作经验者优先考虑；
 2、年龄18岁-30岁 ，男女不限，性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力 ；
 3、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作 ，高度的责任感和敬业精神。

岗位职责：
岗位职责：
 1、接听客户主动来电，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务；
 2、根据公司提供的客户清单，主动联系客户，电话邀约客人到学习中心参观咨询；
 3、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会，配合销售部完成销售业绩。
任职要求：
 1、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
 2、拥有高度的工作热情，积极主动，有责任感及良好的团队合作意识；
 3、能适应倒班工作安排，具吃苦精神且上进心强，敢于挑战高薪；
 4、富有激情，开朗自信，有很强的学习能力；
 5、具备出色的电话沟通技巧，讲话有调理，亲和力佳；声音甜美悦耳，普通话标准，无口音。