岗位职责：
岗位职责及要求：

1、具有测绘单位、公司相关测量工作经验，能负责完成中、小型工程测量项目，具有较强的项目管理协调能力，能与项目相关方进行有效沟通；
2、熟练使用各类测量仪器；熟悉CAD、南方CASS等绘图软件和办公软件；
3、 对测绘工作有热情，踏实肯干，能适应出差；


薪资待遇：

 公司购买社保，提供住宿，具有餐补、节日礼金。

岗位职责：
1、具有以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗和自我批判的奋斗精神。
2、测绘、地理信息、遥感等相关专业，本科及以上学历。
3、三年以上测绘项目管理工作经验（双一流学校优秀毕业生可放宽无工作经验），熟悉工程测量、大型传统测量项目生产流程。
4、强烈的项目责任感和自驱力，有较强的执行能力和抗压能力，能够协调项目内外部事宜，具有强烈责任感、工作细心负责。
5、乐观，激情，梦想驱动，果敢决策。拥抱变化，目标导向强，具备创业精神。


岗位职责
1、组建测绘事业部，负责员工技术培训。一年内发展事业部骨干成员2名以上，其他成员4名以上。
2、负责部门业务的推广及项目日常生产质量、安全，按时按量按业主的要求完成项目任务。
3、对部门工作的布置、指导、监督、检查、评价和考核。
4、制订部门发展规划、年度生产经营目标，并组织落实。
5、参与制订公司基本管理制度、重大事项的管理办法。
6、部门项目绩效、成本预算、完工决算，监督项目质量、安全、成本管理责任书的落实。
7、依据合同、生产计划，核实、分析项目年度目标完成情况。
8、部门其他日常工作及公司其他事务的落实。

岗位职责：
岗位职责：负责本组行政、生产进度和质量管理工作，按时完成工程测量小型项目，主要从事测量项目类型有小型地形测量、断面测量、放点等小型项目工程测量。

要求：
1、有良好的沟通能力，认真踏实，责任心强，具备团队合作精神;
2、熟练使用测绘仪器（主要是全站仪、GPS),熟练掌握测绘编图软件(南方CASS)、办公软件;
3、能够独立完成相关工作，能够适应野外作业；
4、具有工程测量相关工作经验,具有工程测绘、地理信息系统相关工作经验优先考虑。

公司购买社保，提供住宿，具有餐补、节日礼金。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责组织完成土地利用总体规划、多规合一、土地规划调整方案编制等项目，并承担各土地利用总体规划、土地开发整理、复垦等专项规划的编制、修订中的技术指导和审查工作；
2、主持涉及土地规划等方面课题的研究；
3、参与项目重要阶段的沟通与汇报，主持项目总结、讲评和交流；
4、指导技术人员和项目负责人进行项目节点安排，监督完成项目实施；
5、有参与产业新城、旧城改造、农民安置及土地流转或土地征收、城乡建设用地增减挂钩、获取土地指标等类似工作经验者优先；
6、配合推进技术研究、专业交流、专家合作、人才培养、拓展竞投标等工作。
任职要求：
1、学历及专业要求：地理信息、土地资源管理、土地开发整理、土地复垦、农田整治、工程管理、规划设计等相关专业本科以上（含）学历，专科毕业经验丰富者也可考虑；
2、职业技能：具有较好的国土规划相关政策水平，熟悉土地规划规范、规划流程，了解国内土地管理先进理念、方案和技术；具备中级及以上技术职称者更佳；
3、工作经历：从事土地调查与评价、土地开发整理规划、土地利用总体规划、区域规划等工作经验5年以上；具有甲级资质规划设计单位、研究院单位或规划管理机关实际管理等工作经历者优先；
4、有较强的文字功底，能独立编写规划文本；有较强的分析领悟能力；有较强的业务沟通协调能力，能独立牵头项目调研、项目期间汇报、项目成功汇报及成果验收全过程与甲方的沟通协调；
5、精通Office等办公软件；能熟练使用CAD，ArcGis、Mapgis等制图软件；
6、品行端正，吃苦耐劳，具有良好的团队精神和强烈的事业心、责任心，语言和文字表达能力较强，适应野外调查、连续出差等要求。
待遇：年薪12万+考核奖金。