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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1根据项目开发计划提交线束整体系统设计方案,完成与客户评审以实现设计方案最终方案制定;
2根据电器件的布置设计方案完成拓扑图的设计工作;
3负责收集电器件的接口定义收集、分析及管理;
4熟练使用线束三维软件(Catia,UG, Creo,等)进行线束布线设计,形成设计和装配分析报告;
5熟练使用线束二维软件(CHS,AutoCAD等)结合三维数据及方案完成2D线束图绘制以及完成零部件的选型和确认;
6负责产品开发的设计质量以及产品设计FMEA的编制;
7负责线束产品的试验验证,DVP的编制;
8参与外部及内部供应商的开发与审核及技术交流,技术协议的编制和签订;
9负责整车线束样品制作,试装验证和问题解决,样车线束改制和调试;
10负责量产阶段技术问题优化解决,工程设计变更;11参与公司设计开发标准和流程的制定;
任职要求:
1、教育水平:全日制本科及以上学历;
2、工作经验:8-10年汽车线束产品或相关产品开发设计经验,有跨国公司工作经验者优先;
3、培训经历:线束三维和二维设计培训优先;
4、技能技巧:能够独立完成线束产品设计开发,有整车开发项目经验;
5、职业素质:熟练CATIA、CREO、CHS、AutoCAD、Office等软件的操作应用;
6、其他要求:有责任心,有上进心,具备良好的沟通能力;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1根据项目设计需求,负责整车高压线束布置设计,2D/3D图纸的设计;
2负责对接内外供应商review项目进度,确保产品在项目周期内如期交付;
3负责高压线束及其附件(直流接触器、熔断器、高压接插件等)的开发选型、验证;
4负责定期审核设计方案和设计图纸及集成过程中的问题整改,以及产品的设计优化和降成本工作;
5负责高压线束3D数据、2D图纸、产品技术条件、FMEA、DVP、结构图册、维修手册、使用说明书等相关的技术文件编制;
6负责高压线束的设计规范、测试规范、开发流程等技术标准文件的编制;
7负责高压线束新技术、新材料调研,负责收集与传递高压线束行业的发展趋势8能独立并带领小团队完成新项目技术开发任务。
任职要求:
1、教育水平:全日制本科及以上学历
2、工作经验:8-10年汽车高压线束产品开发设计经验,有合作或外企公司工作经验者优先
3、培训经历:高压安全设计培训经历
4、技能技巧、高压线束产品设计开发实战经验
5、职业素质:熟悉高压设计要求,熟练使用3维、2维软件
6、其他要求有责任心,有上进心,具备良好的沟通能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 按照线束事业部要求开展本岗岗位工作
2. 配合生产部门,执行产线Layout布局及产线平衡
3. 产能分析,标准工时核算
4. 相关工程文件编写如SOP,工艺流程卡及产线工时平衡表等
5.相关工装治具设计及制程改善
6. 流水线的建立并提升产能
7.生产效率的提升
8. 导入相关自动化设备并进行设备评估及投资预算等
9. 完成上级交办其他的任务
任职要求:
1、教育水平:本科及以上,工业工程或者相关电子行业,书面英文熟练
2、工作经验:6年以上IE工程经验,2年以上线束同职能工作经验,熟练运用IE相关手法,有突出的制程改善案例
3、培训经历:参加过相关IE培训为佳
4、技能技巧:熟练Excel、AutoCAD、PPT等软件
5、职业素质:团队精神,执行力强,坚持原则,创新精神
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.SQE负责保障供应商所供原材料的质量,在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等,只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的,都要及时反馈供应商要求其改善。
2.进料检验,对供应商来料异常的处理,对IQC检验来料的最终确认判定,联络供应商,以及对整个异常进行处理,确保不合格原辅材料不投入生产,确保IQC异常结案率≥98%。
3.生产过程检验,负责及时跟踪和处理产线发生的质量问题,严格按不合格管理程序处置。
4.客户抱怨,追踪厂内及供应商端不良处理,要求其制程改善并做效果验证追踪,确保后续来料品质。
5.追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查。
6.参与供应商初始样品的评估放行工作。
7.参与新供应商开发与审核,与采购、工程技术部门一起对新供应商进行考核,确定其是否可成为合格供应商。
8.供应商年度稽核计划安排及实施,包括:QSA、QPA、GP稽核,稽核缺失追踪结案。
9.对每年所有的外部审核和公司内审、管理评审以及客户审核等,根据审核清单,准备相应的资料。
任职要求:
1 教育水平:本科及以上,英语4级及以上。
2 培训经历:曾参加过质量、环境管理体系培训者为佳。
3 工作经验:有三年以上线束工作经验,两年以上质量控制经验。
4 技能技巧:计算机操作熟练,能熟练掌握及运用各种品质工具,工作细心,责任心强,沟通协调能力强。
5 品质修养:坚持原则、为人热情,办事谨慎,心态平和。
6 其他要求:能够制定各类品质控制文件。
10.每周对原材料不良处理追踪汇总。
11.每月对当月交货供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求。
12.完成上级交办其他的任务。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、新产品报价BOM的整理;
2、新产品的技术分析及技术标准的确认,并制作相应的YA/TR文件;
3、编制产品BOM及SAP系统BOM建立;
4、产品图纸及组装版图纸的制作;
5、新零部件关键特性的确定并发行相关标准或图纸;
6、编写产品特性清单、产品试验大纲等技术资料;
7、新产品样件的开发及确认;
8、产品工程变更的管理;
9、跟踪新产品试生产,对产品生产提供必要的技术支持;
10、参与产品工艺的优化和改进;
11、领导交办的其他事宜;
任职要求:
1、大学统招本科及以上学历;
2、机电一体化、机械工程等相关专业;
3、5年以上汽车线束行业产品工程师工作经验;
4、能熟练运用Excel、CAD等软件,会UG、PRO/E等三维软件者优先;
5、CET-4及以上,有较强的英语听说能力,能够用英语进行沟通交流;
6、积极主动、执行力强、责任感强、具有良好的团队协作能力和组织沟通能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责本项目的制造管理工作;
2、负责编制本项目制造年度预算计划,并实施;
3、负责本部门各类管理制度的制定,实施,检查,监督和控制;
4、负责组织生产各级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作检查,考核,评比;
5、负责制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查监督;
6、负责与其它部门的沟通,协调,提升制造部各项指标;
7、检查、督促和协调事业部本部门的工作进展;
8、负责推行上级主管提出的各项效率提升,品质改善等活动;
9、完成上级领导布置的其它任务
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;
2、培训经历:曾参加过生产管理或精益六西格玛培训者为佳;
3、工作经验:有五年以上制造工作经验,三年以上PCBA制造管理经验(后段组装、刷漆、灌胶等);
4、技能技巧:计算机操作熟练,工作细心,责任心强,沟通协调能力强,组织管理能力强;
5、品质修养:坚持原则、为人热情,办事谨慎,心态平和。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
23000-28000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1根据公司质量目标为主导,监督执行质量目标和各个过程KPI达成.
2制定品质部工作目标,分派部门工作。
4负责公司体系策划与体系运作完善,监督与推动各部门实施。
5督导和监控品质各功能单位工作职责履行和效果。
6负责产品质量和体系运作的持续改善。
7主导部门重大客户投诉的处理与改善对策的落实。
8负责督导供应商品质管理与环境物质管理 。
9组织内外部审核、评审等工作,年度体系审核,维护体系合理性正常运行。
10组织内外部重大质量问题执行改善计划,并实施监督和跟踪、验证改善的有效性。
11负责督导供应商品质管理优化及改进。
12部门日常工作协调安排和人员梯队建设培养。
13完成上级交代临时事项。
任职要求:
1教育水平:本科及以上学历,电子或管理类相关专业;
2培训经历:质量管理,Lean-six sigma,团队管理,组织管理,沟通管理,商务谈判;
3工作经验:大型电子相关企业10年以上品质管理工作经验,熟悉ISO9001及GJB相关体系流程;
4技能技巧:扎实的团队管理经验,Lean-six sigma项目经验,良好的问题解决技能,熟悉五大工具并能运用至日常工作中,熟悉质量管理的具体内容,具备现代质量管理理论和经验熟悉各种质量检测方法和手段;
5品质修养:良好的沟通能力,积极主动的学习能力;
6其他要求:能够组织专题进行品质改善活动推动工作
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1 按照线束产品部要求开展本岗位工作
2 制定部门内部KPI考核指标,并严格按照KPI指标对员工进行考核
3 工厂层级LAYOUT规划与车间产线设计规划
4 跨部门、跨区域资源协调及工序改善
5 负责新品生产线体、生产方式的规划与落实
6 C/D专案推动
7 主导产能分析,标准工时核算
8 主导相关工艺文件制作、更新
9 主导相关工装治具设计及制程改善
10 主导相关设备评估及投资预算等
11 IE部门日常事务管理
12 完成上级交办其他的任务
任职要求:
1、教育水平:统招本科及以上学历,工业工程等相关专业;
2、工作经验:4年以上线束相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3、培训经历:PPAP,APQP,6σ;
4、技能技巧:英语口语流利,书面表达能力,CAD 熟练使用,IE 技能熟练;
5、职业素质:对待工作认真负责,执行能力强,具有较强的协调能力;
6、其他要求:较强的抗压能力。