岗位职责：
二、学习管理员（招聘人数：2名；薪资：3000—6000）
岗位描述：
1.负责学生档案的管理、日常学习的跟进与管理，协助任课老师不断改进学生的学习计划和目标；
2.负责定期向家长反馈学生学习情况，并提出各种建议，获取学生和家长的高度满意，促进学生二次报名、转介绍等推广业务；
3.了解家长及学员需求，及时做好后期课程规划；
 
任职资格：
1、大专以上学历，其他方面条件突出者可放宽。
2、熟练操作办公软件，有较强的亲和力、服务意识、工作责任心
3、有较强的语言表达、团队协作和组织协调能力，性格积极、开朗、外向。

岗位职责：
岗位职责：
1、按照教学安排，英文教授3岁至12岁孩子英语课程；
2、解决学员在英语学习中的疑难问题，并提供专业的咨询和学习建议；
3、参加学校安排的各种培训、教研、讲座等活动；
4、根据机构需要完成上级交办的其他任务。
 
任职要求
1、本科及以上学历，有国外留学经验者优先考虑；
2、发音准确，良好的中英文语言表达基础；少儿课程可全英文授课；
3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心和责任心；
4、热爱教育事业、喜欢孩子，通晓孩子心理，善于组织课堂活动，调动孩子学习积极性，能够吸引孩子注意力；
5、授课调理清晰，重点突出，掌控课堂的能力突出；有上进心，不断学习，提高教学水平；
6、若无教学经验者，愿意接受学校培训、从基础助教做起，认真学习，努力提升自己。