|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械制造与自动化.. |
|
工作地点: |
广东-惠州市-惠城区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4500-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
本公司大量招聘应届毕业生,为公司储备人才,充盈公司的人才库,只要你够优秀,够努力,晋升机会多多。
职位描述
岗位职责:
一、要求:
1、大专及以上学历,年龄:28~38岁, 有驾照会开车。
2、有五金加工厂至少3年以上工作经验,熟悉五金产品的生产工艺,能独立分析改善品质问题,有智能表壳、表带DQE经验优先。
3、熟悉产品开发流程,能运用3D格式回复投诉问题点;。
4、 熟悉CAD软件,有制作检具、治具经验,熟悉相关制程,可以解决制程问题,有实操经验。
5、能制作产品的检验测试、工艺数据、分析过程验证及产品品质规划。
6、 能处理过程的品质异常并主导产品的良率提升,熟悉五金工艺领域(CNC,阳极,锻压,冲压,注塑,喷涂,表面处理等)。
7、制作SIP及相关标准的发行与主导,能拉通客户与内部品质标准。
二、岗位职责
1.监控设计开发流程的执行情况;
2.参与设计评审\设计验证\设计确认过程,对识别出的问题组织相关工程师进行改善,并进行跟踪验证;
3.主导研发阶段新材料的认可工作;
4.主导编制控制计划.
5.参与前期新项目的开发品质对接
6.负责编制性能确认项目方案,组织性能确认工作,并完成性能确认报告;
7.负责小批试制品的试制总结,对识别出的问题进行跟踪验证;
8.检查和批准新产品是否可以进行设计转移,转入批量生产
9.跟进出货端的品质状况,处理客户投诉问题点的回复与改善跟进
职位描述
岗位职责:
主要负责带部量产项目批量不良问题改善推动,流程优化。
1、 制定质量控制计划,品检错误(量产项目标准拉通:错误标准、过严标准、过宽松标准)作业指导书改善推动, 定义关键品质控制点,并监控实施。
2、 建立产品的测量及测试要求,并跟进实施;设定生产过程中合适的SPC控制, 数据分析的管理。
3、 评审产品的生产环境要求,制定产品的外观要求,制定产品从来料检查到生产过程控制的抽样方案,为质量检验提供依据,以确保用最优化的资源进行合适而有效的品质控制。
4、 作为新量产项目对各部门品质沟通的窗口,主导量产项目导入的把关及品质风险评估。新量产项目导入阶段产品质量的跟进,提出合理化建议。
5、 主导量产项目产品品质的改善,负责制程品质问题的处理与跟进,推动品质持续改善。
6、 配合工程人员参与相关产品及夹具的验证。
7、 主导或协助处理和解决客户就制程投诉的质量问题,不断提高产品质量满意度。
8、 传递客户的质量需求和产品质量信息,对相关检验人员进行质量管理、质量标准方面的培训。
9、处理上级交办的其他事宜。
要求:
1、大专以上学历,熟练运用WORD、EXCEL等办公软件;
2、具备丰富的品质知识包括MSOP、PFMEA、QCP、 8D、SPC、5W2H、4M1E、新/旧QC七大手法等方法解决异常质量问题。
3、3年以上工作经验,有从事华为、小米五金件一二供制程品质经验优先。
4、熟悉冲压、电镀、车削、五金件组装制程,
5、良好沟通能力与团队协作精神,承受一定抗压能力。
职位描述
岗位职责:
一,要求:
1、大专及以上学历,年龄:25-40岁;
2、5年以上项目开发经验,有独立带项目应对一线品牌客户经验,有智能穿戴表壳、表带经验者优先。
3、 熟悉五金项目开发流程,熟练使用2D/3D软件。
二、岗位职责:
1、负责项目的立项与导入,定制开发计划.组织、协调、主导开发设计的全过程以及跟催进度,确保项目 按期、按质在计划时间内完成。
2、参与产品设计方案,产品工艺可行性、可靠性及产品输出资料的 正确性审核。
3、负责产品性能验证,制造可行性评估,处理项目异常问题,协调公司内(公司内部各个部门)外部(客户、供应商、合作方等)资源保证项目正常进展。
4、负责主导新产品外观及内部结构设计评审,审核设计图纸的装配工艺性,确保产品设计符合量产标准及安规要求,会议中记录产品设计问题点,发现问题及时协调相关部门修改。
5、主导可靠性测试样机的制作,并协调相关部门完成可靠性测试,根据报告,协同其他相关项目成员完成改善。
6、主导产品试产及试产物料,试产跟进,参与试产总结会议并跟进试产问题改善。
7、负责项目总结会议。确保项目所有设计问题以及标准文件的准确性,并资料整理、归纳以及存档。
8、跟进产品量产阶段,根据生产临时突发异常,配合工程部分析量产问题点,制定改善措施,并跟进改进过程以及结果,确保项目尽快的时间走向市场。
职位描述
岗位职责:
一、要求:
1.大专及以上学历,机械类专业,年龄:25-45岁
2.表壳厂5年以上相关工艺工作经验。
3. 熟悉相关制程,可以协助解决制程问题。
4. 熟练使用各种绘图软件制作3D/2D图。
二、岗位职责:
负责表壳及配套件的工艺设计
职位描述
岗位职责:
惠州市盈利高精密五金有限公司大量招聘表壳/表带打磨工,工资标准:25-30元/小时,征召社会各路精英,共图霸业。
职位描述
岗位职责:
一、要求:
1、大专及以上学历,机械类专业,年龄:25-45岁
2.表带厂5年以上相关工艺工作经验。
3. 熟悉相关制程,可以协助解决制程问题。
4. 熟练使用各种绘图软件制作3D/2D图。
二、岗位职责:
负责表带及配套件的工艺设计。
职位描述
岗位职责:
一、要求:
1、大专及以上学历,机械类专业,年龄:25-45岁
2.表带厂5年以上样办制做经验。
3. 熟悉相关制程,可以协助解决制程问题。
4. 熟练使用各种绘图软件制作3D/2D图。
二、岗位职责:
1.负责表带样办制做的全程 跟进。
2.优化工艺制程及工装夹具。
职位描述
岗位职责:
从事CNC加工中心编程3年以上工作经验,熟悉CNC五金加工工艺,会排CNC加工工艺、思路清晰,会刀具设计、会夹具设计者优先考虑,能熟练使用UG mastercam9.1其中一种、CAD及办公软件,熟悉法兰克、三菱、兄弟机,会宏程序及调机出身者优先考虑,工作责任心强、服从上级安排。
职位描述
岗位职责:
1.负责环保体系日常维护,确保体系有效运行
2.内审实施
3.第三方审核与客户审核应对
4.原材环保资料收集审核,客户环保资料制作
5.客户协议评估
6.法律法规收集与评估
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据新产品要求,开发和设计夹具方案,确保夹具设计符合产品使用要求;
2、新产品生产过程中,进行夹具改善及优化,提升制造可行性;
3、试产到量产的各类工装夹具的开发及导入;
4、独立完成产品夹具设计,提升生产效率,持续改善。
任职要求:
1、精通三维设计软件ProE,SolidWorks、UG中的至少一种;
2、有金属表壳表带,知能穿戴厂工作经验优先;
3、有CNC夹具,研磨抛光冶具、测试治具、装配治具等相关生产线功能治具的实际经验。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
2、产品机械结构的仿真模拟;
3、与电路工程师配合完成整机设计或产线改良;
4、3D、2D出图、BOM清单整理;
5、设备装配、调试指导,问题快速处理。
6、熟悉各种气动元器件、常用的非标驱动、传动结构的应用设计和选型。
有精密细件组装经验,有金属表壳表带等关联制程的自动化设计经验者佳