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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、辅助完成业务线的UI设计和交互设计工作,包括PC端和移动端;
2、参与产品需求梳理、用户调研以及数据分析,并持续优化设计;
3、参与设计规范、组件的整理和制作。
任职资格:
1、熟悉常用的设计方法与设计工具,能独立绘制流程图、原型图;
2、以前有实习经验优先考虑;
3、个性乐观开朗,擅于沟通,学习能力强,有比较强的逻辑思维;
4、本科及以上,工业设计、计算机、软件工程、交互设计、设计艺术等相关专业优先;2022年毕业。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、辅助完成业务线的UI设计和交互设计工作,包括PC端和移动端;
2、参与产品需求梳理、用户调研以及数据分析,并持续优化设计;
3、参与设计规范、组件的整理和制作。
任职资格:
1、熟悉常用的设计方法与设计工具,能独立绘制流程图、原型图;
2、以前有实习经验优先考虑;
3、个性乐观开朗,擅于沟通,学习能力强,有比较强的逻辑思维;
4、本科及以上,工业设计、计算机、软件工程、交互设计、设计艺术等相关专业优先;2022年毕业。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助各业务单元在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作;
2.薪资核算、福利发放、员工关怀、社保公积金缴纳,入离职办理,人员档案管理等;
3.培训发展:培训发展负责员工的培训课程的制定和组织,以及与员工职业发展的管理;
4.企业文化:负责员工关怀和员工活动,做到对公司企业文化的搭建,增强和维护;
5.负责人力资源信息系统管理,并处理员工记录及该系统内的其它信息,进行常规数据内审。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2.对劳动法及社保政策有-定的了解和学习,具备人力资源管理方面的专业知识;
3.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平;
4.工作认真、负责,具备高度的工作热情,具备良好的沟通表达能力和数据敏感度。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助各业务单元在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作;
2.薪资核算、福利发放、员工关怀、社保公积金缴纳,入离职办理,人员档案管理等;
3.培训发展:培训发展负责员工的培训课程的制定和组织,以及与员工职业发展的管理;
4.企业文化:负责员工关怀和员工活动,做到对公司企业文化的搭建,增强和维护;
5.负责人力资源信息系统管理,并处理员工记录及该系统内的其它信息,进行常规数据内审。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2.对劳动法及社保政策有-定的了解和学习,具备人力资源管理方面的专业知识;
3.具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平;
4.工作认真、负责,具备高度的工作热情,具备良好的沟通表达能力和数据敏感度。