岗位职责：
岗位职责：

1、社区分区管理：楼栋开筹期统筹推进、公区维护和运营、微信日常客户沟通。

2、租客业务管理：续租、转介绍、退租运营。

3、营造正向邻里关系：每月组织社群活动，重点客户关系维护。

4、客户调研与分析：根据业务需求，组织相应调研工作。

5、撰写制度文档：根据业务进展，迭代相关制度文件。



任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，专业不限；

2、性格开朗热情，为人真诚、热爱生活；

3、喜欢和人沟通，沟通表达能力强；

4、有活动策划及组织经验者优先；

5、有出色的公众号撰写和基础的海报设计能力优先考虑；

6、有撰写活动方案的能力，特别是撰写过政府类社群活动项目优先考虑。

岗位职责：
工作职责:

1.负责客户的入住、退租、换租、续租等业务办理；

2.负责业主、商铺的关系维护、疑问解答、费用收缴；

3.负责客户投诉或意见的处理反馈；

4.负责系统工单的调度，及时安排处理各滞后或未处理工单，协调跟进处理结果；

5.协调沟通各相关部门，维护社区秩序，打造高品质的居住环境；

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

任职资格:

1.统招大专及以上学历，性格外向，普通话流利，具备较强的服务意识；

2.良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，思维敏捷，有团队合作精神；

3.做事积极认真，具备较强的执行力和推动力；

4.熟练使用Office等办公软件；

5.有公寓、酒店、物业等服务行业工作经验优先。

岗位职责：
工作职责：

1、保洁管理，保洁标准执行检查；环境绿植、保洁、清洁等工作情况进行检查记录，并监督其进行有效的落实和处理

2、保安管理，保安标准执行检查，日/周/月例行检查；负责协助处理公司突发的物业事故

3、物业相关资料归整

4、配合项目服务品质提升及领导交代的其它工作

任职资格:

1.本科以上学历、专业不限，有一定的文字写作功底，电脑操作熟练；

2.有较强的语言表达及沟通能力，具备独立处理及跟进日常管理事务的能力；

3.25—30岁，性格开朗、有较强的应变能力，处事机灵;

4.两年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及作业流程；

5.有一年以上一级资质物业公司工作经历优先。

岗位职责：
工作职责:

1、负责设备日常维护，监督检查公司设施设备的维护保养落实情况。

2、负责对设备、设施进行安全检查；

3、进行公寓及公司日常水电、综合维修工作；

4、其他领导交付的工作。

任职资格:

1、学历不限，机电、建筑工程类相关专业；

2、有住宅类维修经验优先；

3、持电工证。


公司福利：

包住，入职购买五险一金，每年有晋升调薪机会，主要负责公寓住宅物业维修，项目验收和工程跟进协调，月休4天。

岗位职责：
岗位职责：
1、通过微棠店面接待、官网、自如网、公司开通贝壳、58端口、58公寓及自主开发渠道获取客源
2、跟客户线上线下沟通，完成带看，APP签约微棠城中村项目或者自如寓
3、维护好自有客源，挖掘转介绍
4、根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门业绩指标

任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力
3、较强的沟通能力，服务意识
4、五官端正，普通话流利
工作地点:龙华区

公司福利：
1、底薪6000+提佣(基本6000+提成)。季度考核升级，底薪提成双up~旺季优秀员工月入8万，淡季2/3万
2、住微棠公寓，享受员工福利优惠，4个食堂，员工就餐打折~
3，入职即缴纳五险一金，带薪年假，每月至少2次的下午茶，季度出游~
4、节假日公司赠送福利，让你感受家的温暖~
职业规划:
1、师徒制，入职即增送师傅一枚，带你迅速了解岗位职责和工作
2，通用能力培训，入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司，快速成长
3，晋升渠道，内部竞聘晋升，平台发展极速，公司裂变快，平均每个季度一次竞聘，只要你够优秀，经理、总监不是梦~

岗位职责：
工作职责:

1、根据公司战略规划，协助区域负责人做区域规划及业务渠道开发和建设；

2、目标制定及任务分解，负责激励方案制定和组织实施；

3、分析业务运营数据，持续优化政策标准、渠道商务政策及组织实施；

4、业务拓展团队组建、培训、日常监督及绩效优化；

5、业务营销活动策划及组织实施；

6、业务开展过程中把控及合同审批，对业务风险把控负责；

7、对接区域内各业务部门业务目标达成，做好客情关系的开发与维护。

任职资格:

1、本科及以上学历，熟悉深圳租赁市场优先；

2、具有5年及以上的长租公寓/物业/装修/建材公司的市场拓展运管经验；

3、认同租赁市场的发展价值，并愿意在行业内深耕发展；

4、有体系运营和人才培养能力，拥有10人以上团队的管理经验；

5、结果导向，目标感强，较强的抗压能力。