岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司的战略规划制定品类规划，并进行行业、市场、竞品、用户研究，定期跟踪品类信息； 
2.识别用户痛点，进行需求分析，提炼产品价值点，完成品类规划、开发效果和品类运营的优化提升；
3.负责管理商品的生命周期（洞察新机会、现有商品优化、低效商品淘汰），提高品类品效及规模增长；
4.负责规划品类策略及矩阵，明确商品驱动增长的关键点并捕捉落地。

任职资格： 
1.本科以上学历，5年以上相关经验，熟练掌握产品调研、需求分析的方法；
2.强烈的责任心及合作精神，能够承担一定工作压力； 
3.优秀的理解和分析能力、产品规划能力和严密的逻辑分析能力；
4.优秀的执行力，善于表达和沟通，有一定的项目管理，能够协调团队达成目标；
5.有国内领先物流、大宗、钢材、煤炭、建筑等行业经验优先；
6.正直勤勉，结果导向，高度自我驱动，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所辖区域的团队管理及业务目标达成；
1、负责协助团队成员对新客户、承建单位开发与项目日常维护；
2、较好的承压能力，完成公司的目标任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，具有6年以上大宗钢材销售、采购或售后服务工作经验，有承接央国企项目工作经验优先；
2、熟悉承建单位、总包线上系统，可独立完成承建单位系统项目操作流程；
3、适应出差，会开车，良好的客户管理和团队管理经验（8人 以上团队管理经验）；
4、具有一定的财务知识，熟悉非现金的回款方式，如保理、信用证。
注：该岗位Base湖南长沙，岗位薪酬：12-18K+团队利润提成。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责所管辖区域内钢材等黑色系大宗商品团队建设和销售管理工作；
2、根据部门业务计划及业务目标做好团队成员分工和工作计划安排；
3、监督工作计划进度，带领团队完成经营班子下达的各项业绩指标；
4、对下属进行年度考核，以及团队成员的培训、指导工作，帮助其成长、提升绩效。
任职要求：
1、3年以上钢贸行业经验，有团队管理经验优先考虑。
2、掌握钢材品种（板材、型材或建材）的基础知识与基本钢贸行业市场的行情。
3、具备较强的业务开拓能力和沟通谈判能力，逻辑条理清晰，事业心强，抗压能力强，能接受省内外出差。
注：该岗位在山东区域不限base，可居家办公，看重团队管理能力和客户资源，该岗位有钢贸及大宗行业工作经验优先。岗位薪酬：12~15K固薪+团队利润分成。

岗位职责：
岗位职责：
1.协助上级构建和完善供应链询报价体系和流程、规范，完善线上询报价系统建设，保障合理的商品利润的同时最大限度地满足客户需求；
2.承接并分析业务需求，按照最优采购路径，从公司供应商库中寻找合适的供应商，完成采购需求的匹配；
3.按照公司的询报价规范，采购高质低价产品，链接营销业务，保障商品利润；
4.高效地完成采购执行动作，并协同订单团队推进交易的高效顺畅达成。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，钢贸行业熟悉热轧冷轧等品类相关工作经验优先，熟悉线上询报价系统；
2.具有5年以上工业品/钢贸行业采经验，持有相关采购认证优先；
3.熟悉供应链采购理论知识，有优秀的沟通与跨部门协作能力；
4.正直勤勉，结果导向，高度自我驱动，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。

岗位职责：
岗位职责：
1.主导所负责片区的寻源工作，开拓和发展供应商，对供应渠道负责；
2.负责供应商进项发票的跟踪收取；
3.协助客服处理质量异议，降低质量异议赔付成本；
4.按区制定区域招商策略，负责组织实施，并综合各方面因素进行阶段性调整； 
5.围绕“钱、货、票”开展供应商运营管理工作，严格把控区域供应商准入、退出等规则，对风控负责； 

任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上相关经验，有互联网公司 BDM/CM 工作经历者或熟悉钢铁行业者优先；
2.对供应商、渠道有良好的把握和理解，有强烈的风控意识；
3.具有较强的沟通能力及商务谈判经验，善于分析问题和解决问题，并具备较强的沟通协调，团队协作和抗压能力；
4.具备良好的公关能力，行业及供应商市场的敏锐度；
5.正直勤勉，结果导向，高度自我驱动，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。

岗位职责：
岗位职责：
1.主导所负责片区的寻源工作，开拓和发展供应商，对供应渠道负责；
2.负责供应商进项发票的跟踪收取；
3.协助客服处理质量异议，降低质量异议赔付成本；
4.按区制定区域招商策略，负责组织实施，并综合各方面因素进行阶段性调整； 
5.围绕“钱、货、票”开展供应商运营管理工作，严格把控区域供应商准入、退出等规则，对风控负责； 

任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上相关经验，有互联网公司 BDM/CM 工作经历者或熟悉钢铁行业者优先；
2.对供应商、渠道有良好的把握和理解，有强烈的风控意识；
3.具有较强的沟通能力及商务谈判经验，善于分析问题和解决问题，并具备较强的沟通协调，团队协作和抗压能力；
4.具备良好的公关能力，行业及供应商市场的敏锐度；
5.正直勤勉，结果导向，高度自我驱动，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。

岗位职责：
岗位职责：
1.主导所负责片区的寻源工作，开拓和发展供应商，对供应渠道负责；
2.负责供应商进项发票的跟踪收取；
3.协助客服处理质量异议，降低质量异议赔付成本；
4.按区制定区域招商策略，负责组织实施，并综合各方面因素进行阶段性调整； 
5.围绕“钱、货、票”开展供应商运营管理工作，严格把控区域供应商准入、退出等规则，对风控负责； 

任职资格：
1.本科及以上学历，5年以上相关经验，有互联网公司 BDM/CM 工作经历者或熟悉钢铁行业者优先；
2.对供应商、渠道有良好的把握和理解，有强烈的风控意识；
3.具有较强的沟通能力及商务谈判经验，善于分析问题和解决问题，并具备较强的沟通协调，团队协作和抗压能力；
4.具备良好的公关能力，行业及供应商市场的敏锐度；
5.正直勤勉，结果导向，高度自我驱动，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。

岗位职责：
岗位职责：
1.根据所负责的BU制定具体的招聘策略、招聘计划；
2.负责相关领域人力资源市场分析，有效管理、优化、开源招聘渠道，精准定位所需人才；
3.统筹负责相关部门的具体招聘工作，包括需求管理、面试与甄选、人才吸引、人才融入等，持续提升招聘效率；
4.关键角色如面试官、用人经理的赋能、培养、帮助。
职位要求
1.本科以上学历，5年以上中大型企业招聘相关经验，工业互联网/制造行业优先；
2.招聘执行及定向挖猎，有深挖经验，有业务思维及结果导向；
3.有丰富的mapping经验和人才项目猎聘经验者优先，有甲乙方工作经验加分；
4.有良好的自驱力，具备良好的沟通能力和抗压能力；
5.聪明，皮实，善于学习与创新，有良好的自驱力。