岗位职责：
岗位需求:
1、公司提供优质平台资源，通过电话收集和整理意向客户信息；
2、与前端销售共同确定时间行程安排，通过电话、微信等线上方式，诚挚的进行客户邀约或拜访；
3、定时且高效的通过系统筛选整理客户群体，确保所跟进的客户需求开发最大化；
4、口齿清晰，普通话流利、热爱电销工作，有较高的热情，有相关工作经验者优先；
5、完成上级下发的销售任务，试用期1-2个月，根据能力而定。高薪工作等你挑战。底薪

岗位福利:
1、底薪+高绩效奖金+全勤奖+激励奖，底薪4000—7000/月，整体薪酬8000—15000元，能力优秀者上不封顶；
2、入职即购买五险一金，深户一档，非深户二档；
3、周日单休，工作日8:00—12:00，14:00—18:00；
4、欢乐下午茶，办公室零食不断，工作氛围轻松愉快。

公司提供手机或电话，电话销售只需要通过电话销售进行邀约即可，不需要洽谈业务。

岗位职责：
岗位职责:
1、根据公司配发的销售工具寻找目标客户，通过电话、微信等方式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩（按单计提，售后无忧）；
2、跟进自己对接的客户，网聊、电聊、面谈等形式沟通，详细分析客户需求及痛点；
3、对公司现有客户资源进行二次开发与维护，增加客户粘性；
4、结合客户情况及平台业务性质，作出针对性增长方案；
5、为客户提供业务相关内容培训，售前、售后、产品规划等；
6、完成领导及公司交办的其他工作。

任职要求:
1、两年以上销售工作经验，对国际物流、货运代理，供应链，外贸电商等有一定认知的优先考虑；
2、可接受对跨境物流相关行业有浓厚兴趣，想成为跨境第三方物流解决方案的专业人士进行培养；
3、对销售岗有正确的认识，不甘落后，有强烈的发展动力；
4、积极主动，沟通能力，执行能力强。

我们提供：
1、极具竞争力的薪酬：工资+高业绩提成+补贴；
2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、多样的假期（法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动；
3、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满；
4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等；
5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-分公司合伙人。公司飞速发展，晋升空间大、机会多；只要你够努力，够优秀，工资上不封顶！！！