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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
工作主要内容：培训、运营管理、市场推广、渠道建设、创新业务等，各模块需要轮岗学习，熟悉业务流程。
1、培训方向：
会务统筹及宣传文案整理、培训前期准备、组织培训项目、现场会务支持、培训主持、训后总结宣传、内训师管理等
2、市场推广：
活动策划、活动宣传推广及业务推广、深挖各业务模式的创新打法，宣传海报设计，定点帮扶开展爆破活动，并推广活动优秀案例为公司赋能
3、渠道建设：
项目沟通，区域服务队组建
任职要求：
1、2******年应届优秀毕业生，统招本科及以上学历；
2、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力以及团队合作能力；
5、有在校任职学生干部者优先。
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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
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我要投简历
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
主动学习业务，根据人力资源工作规划，负责招聘、员工关系、薪酬绩效、人才发展相关各项工作的执行落地。具体包含其中以下1-2项工作：
1、招聘：招聘渠道维护、面试流程实施，通过辅导和学习逐步承担相关岗位招聘全流程工作；
2、员工关系：人事档案管理、员工活动策划与组织；
3、薪酬绩效：协助进行薪酬核算、薪酬调研的工作，负责考勤管理、绩效及福利实施等工作；
4、人才发展：协助进行培训需求收集、培训课程开发
任职要求：
1、2******年应届本科/硕士毕业生；
2、专业不限，人力资源管理专业优先；
3、有比较好的问题分析和解决能力，学习能力强，目标导向好；
4、熟练操作office办公软件等，有人资相关资格证优先。
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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责辖区内公司会计核算，包含不限于收款导入、收入确认、成本结转以及报表出具，负责月末会计科目的检查，会计报表的报送；
2、负责辖区内发票开具、会计资料的传递、会计档案的保管;
3、负责辖区内费用报销审核和业绩核算，负责外部数据的提供以及申报，负责辖区内容新零售系统上线、培训以及相关流程审核；配合业务财务相关事项、反馈共享核算中的问题；
4、 按照会计制度及公司规章制度的相关规定进行日常实物资产
任职要求：
1、2******年应届优秀毕业生，统招本科及以上学历；
2、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力以及团队合作能力
5、有良好的沟通表达能力，擅于处理人际关系，有在校任职学生干部者优先。
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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
战略落地、组织发展、流程管理、公司治理、组织绩效、经营分析等。
任职要求：
1、2******年应届优秀毕业生，统招本科及以上学历；
2、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力；
4、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力以及团队合作能力；
5、有在校任职学生干部者优先.
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招聘人数： |
5 |
有 效 期： |
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招聘对象： |
应届毕业生 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
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工作地点： |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求： |
本科及以上 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
6000-10000 月薪 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
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职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1．负责客户现场测量、方案出图、深化下单；
2．配合销售讲解产品、方案、促成订单，具备扩单能力；
3．完成下单工作（向订单管理部）；
4. 店面6S管理。
任职要求：
1、2******年应届优秀毕业生，统招本科及以上学历，艺术设计、室内设计、广告设计、环境设计、工业设计等设计相关专业；
2、熟练使用CAD制图软件；
3、精通酷家乐、三维家、SU等效果图软件之一，能够为客户提供产品设计的效果外观图；
4、较强的沟通表达能力，乐于沟通，性格外向；
5、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强；
6、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。
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