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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三年以上 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
18个月让您成长为行业“领军人”,年薪10万以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!
晋升发展路线:
带薪培训期(储备经理6个月)副经理(6个月)资深副经理(6个月)餐厅经理(更高的管理职位区经理区域经理)
其中:
储备阶段:餐厅基础轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品等;
值班训练及管理(4.5个月):生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、产数字化、有效沟通等;
副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;
资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;
餐厅经理:团队、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销、双赢合作等;
工作职责:
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
薪资福利:
灵活公平的薪酬:
薪资构成:月薪4000+综合津贴100(部分城市)+季度奖金;
年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
完善贴心的福利:
8小时工作制,每周休息两天;
缴纳五险一金(按应发工资基数及当地最高比例缴纳),额外享受商业医疗保险;
带薪年假,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;年度体检;
管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);
年度大型主题趴(年会、尾牙)、员工家族活动、n次户外旅行、生日福利、假日礼金……;
最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的yumc,成为公司的股东;
★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
任职条件:
本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;
热情开朗,善于与人沟通;
适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
乐于从事连锁餐饮零售业;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三年以上 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
18个月让您成长为行业“领军人”,年薪10万以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!
晋升发展路线:
带薪培训期(储备经理6个月)副经理(6个月)资深副经理(6个月)餐厅经理(更高的管理职位区经理区域经理)
其中:
储备阶段:餐厅基础轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品等;
值班训练及管理(4.5个月):生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、产数字化、有效沟通等;
副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;
资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;
餐厅经理:团队、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销、双赢合作等;
工作职责:
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
薪资福利:
灵活公平的薪酬:
薪资构成:月薪4000+综合津贴100(部分城市)+季度奖金;
年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
完善贴心的福利:
8小时工作制,每周休息两天;
缴纳五险一金(按应发工资基数及当地最高比例缴纳),额外享受商业医疗保险;
带薪年假,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;年度体检;
管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);
年度大型主题趴(年会、尾牙)、员工家族活动、n次户外旅行、生日福利、假日礼金……;
最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的yumc,成为公司的股东;
★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
任职条件:
本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;
热情开朗,善于与人沟通;
适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
乐于从事连锁餐饮零售业;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
18个月让您成长为行业“领军人”,年薪10万以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!
晋升发展路线:
带薪培训期(储备经理6个月)副经理(6个月)资深副经理(6个月)餐厅经理(更高的管理职位区经理区域经理)
其中:
储备阶段:餐厅基础轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品等;
值班训练及管理(4.5个月):生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、产数字化、有效沟通等;
副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;
资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;
餐厅经理:团队、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销、双赢合作等;
工作职责:
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
薪资福利:
灵活公平的薪酬:
薪资构成:月薪4000+综合津贴100(部分城市)+季度奖金;
年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
完善贴心的福利:
8小时工作制,每周休息两天;
缴纳五险一金(按应发工资基数及当地最高比例缴纳),额外享受商业医疗保险;
带薪年假,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;年度体检;
管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);
年度大型主题趴(年会、尾牙)、员工家族活动、n次户外旅行、生日福利、假日礼金……;
最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的yumc,成为公司的股东;
★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
任职条件:
本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;
热情开朗,善于与人沟通;
适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
乐于从事连锁餐饮零售业;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三年以上 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
18个月让您成长为行业“领军人”,年薪10万以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!
晋升发展路线:
带薪培训期(储备经理6个月)副经理(6个月)资深副经理(6个月)餐厅经理(更高的管理职位区经理区域经理)
其中:
储备阶段:餐厅基础轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品等;
值班训练及管理(4.5个月):生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、产数字化、有效沟通等;
副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;
资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;
餐厅经理:团队、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销、双赢合作等;
工作职责:
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
薪资福利:
灵活公平的薪酬:
薪资构成:月薪4000+综合津贴100(部分城市)+季度奖金;
年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
完善贴心的福利:
8小时工作制,每周休息两天;
缴纳五险一金(按应发工资基数及当地最高比例缴纳),额外享受商业医疗保险;
带薪年假,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;年度体检;
管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);
年度大型主题趴(年会、尾牙)、员工家族活动、n次户外旅行、生日福利、假日礼金……;
最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的yumc,成为公司的股东;
★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
任职条件:
本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;
热情开朗,善于与人沟通;
适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
乐于从事连锁餐饮零售业;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2800-3600 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
义乌福田肯德基餐厅急招餐厅服务员5名
要求:
一,全职:
1.年龄1840周岁,户籍不限。
2.热诚于微笑服务顾客,有服务热情
3.吃苦耐劳,能适应快速的工作节奏
二,兼职:
每周能提供16小时以上即可
三,学生:
全日制在读大学生,每周能提供16小时以上
薪资福利:薪资约为3000元/月左右,每天工作4至8小时,夜班有津贴补助;其中全职小时员工:依照国家规定购买五险一金及带薪年假(5天),每月满167小时有200元的住房补贴
待遇优厚,欢迎随时前来餐厅咨询应聘!
联系人:金经理 18806790585
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
|
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1500-2000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
兼职:时间中午,下午及晚上,每周至少提供2至3天,遇到节假日也可提供,必须有地方缴纳社保;
学生:平常日中午和下午可提供,且寒暑假也可提供,每周至少提供4天。
联系人:郭经理
电话:13957903244
地址:稠州北路458号
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
全职:年龄在18岁到40岁之间,能提供早班晚班,晚班、大夜班居多,能吃苦耐劳者优先,公司福利假期齐全,有带薪年假并缴纳五险一金,法定节假日三薪,至少提供190个小时
兼职:时间中午,下午及晚上,每周至少提供2至3天,遇到节假日也可提供,必须有地方缴纳社保;
学生:平常日中午和下午可提供,且寒暑假也可提供,每周至少提供4天。
地址:稠州北路458号
联系人:郭经理
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-3600 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
义乌宾王肯德基餐厅急招餐厅服务员10名
要求:
一,全职:
1.年龄1840周岁,户籍不限。
2.热诚于微笑服务顾客,有服务热情
3.吃苦耐劳,能适应快速的工作节奏
二,兼职:
每周能提供16小时以上即可
三,学生:
全日制在读大学生,每周能提供16小时以上
薪资福利:薪资约为3000元/月左右,每天工作4至8小时,夜班有津贴补助;其中全职小时员工:依照国家规定购买五险一金及带薪年假(5天),每月满167小时有200元的住房补贴
待遇优厚,欢迎随时前来餐厅咨询应聘!
联系人:郭经理 13957903244
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-3600 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
义乌火车站肯德基餐厅现招募:
5名您将从事:
餐厅产品制作和顾客服务工作。
您将获得:
1、完善的福利保障(每年510天带薪年假,养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等);
2、灵活的工作时间,愉快的工作氛围;
3、晚班及打烊员工享受特殊时段津贴。
发展路径:
全职小时员工或学生工小时员工,具备广阔的职位发展:
服务岗位:服务员→训练员→管理组长→营运的管理层岗位(餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅资深副经理→餐厅经理→区经理→区域经理→其他更高职位)
要求:
1.年龄1840周岁,户籍不限,工作时间早中晚均可
2.热诚于微笑服务顾客,有服务热情,良好的沟通能力和团队合作精神
3.吃苦耐劳,能适应快速的工作节奏
4.高中以上学历、大专/本科在读学生
薪资福利:薪资约为2200元/月左右,每天工作4至8小时,夜班有津贴补助;其中全职小时员工:依照国家规定购买五险一金及带薪年假(5天),每月满167小时有200元的住房补贴
要求时间:
全时段员工:时间段: 07:0016:0016:0025:0022:0007:00
兼职: 时间自由(至少每周提供16小时)
学生: 周一至周五任意时段;周六周日寒暑期全天提供;
夜班: 16:0025:0022:0007:00
夜班津贴,待遇优厚,欢迎随时前来餐厅咨询应聘!
联系人:毛经理 057985642163
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-3600 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
义乌银海肯德基餐厅现招募:
您将从事:
餐厅产品制作和顾客服务工作。
您将获得:
1、完善的福利保障(每年510天带薪年假,养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等);
2、灵活的工作时间,愉快的工作氛围;
3、晚班及打烊员工享受特殊时段津贴。
发展路径:
全职小时员工或学生工小时员工,具备广阔的职位发展:
服务岗位:服务员→训练员→管理组长→营运的管理层岗位(餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅资深副经理→餐厅经理→区经理→区域经理→其他更高职位)
要求:
1.年龄1840周岁,户籍不限,工作时间早中晚均可
2.热诚于微笑服务顾客,有服务热情,良好的沟通能力和团队合作精神
3.吃苦耐劳,能适应快速的工作节奏
4.高中以上学历、大专/本科在读学生
薪资福利:薪资约为2200元/月左右,每天工作4至8小时,夜班有津贴补助;其中全职小时员工:依照国家规定购买五险一金及带薪年假(5天),每月满167小时有200元的住房补贴
要求时间:
全时段员工:时间段: 07:0016:0016:0025:0022:0007:00
兼职: 时间自由(至少每周提供16小时)
学生: 周一至周五任意时段;周六周日寒暑期全天提供;
夜班: 16:0025:0022:0007:00
。
待遇优厚,欢迎随时前来餐厅咨询应聘!
联系人:傅经理 15825794828
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:义乌
您将从事:
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
之后12年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
具备以下条件,即可申请:
拥有本科学历
热情开朗,善于与人沟通
适应倒班和高效的工作环境
乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
薪资为4000元/月+季度奖金,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
百胜职场,胜在起点百胜储备经理招募
四年内将你培育成商业领军人物
科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在34年内培育成功。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000以上 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:义乌
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募
- 四年内将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。
如需详细了解,请登录
如需更直观的了解我们,请观看视频 /programs/view/5wgwSH-_rGI/
也欢迎2013年应届生投简历
面试时间: 7月15日 13:00-16:00
面试地址:义乌市稠州西路138号肯德基餐厅
有意者请直接在线申请或将简历发送至yufang.hua@yum.com
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000以上 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:义乌
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募
- 四年内将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。
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也欢迎2013年应届生投简历
面试时间: 7月15日 13:00-16:00
面试地址:义乌市稠州西路138号肯德基餐厅
有意者请直接在线申请或将简历发送至yufang.hua@yum.com
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000以上 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:义乌
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
薪资为3000元/月以上,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10-20天),享有商业医疗保险。
百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募
- 四年内将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。
如需详细了解,请登录
也欢迎2013届应届生投简历
面试时间:7月9日 13:00-16:00
面试地址:义乌市稠州西路138号肯德基餐厅(城中城酒店楼下)
有意者请直接在线申请或将简历发送至yufang.hua@yum.com
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000以上 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:义乌
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
薪资为3000元/月以上,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10-20天),享有商业医疗保险。
百胜职场,胜在起点——百胜储备经理招募
- 四年内将你培育成商业领军人物
- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径
指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。
如需详细了解,请登录
也欢迎2013届应届生投简历
面试时间:7月9日 13:00-16:00
面试地址:义乌市稠州西路138号肯德基餐厅(城中城酒店楼下)
有意者请直接在线申请或将简历发送至yufang.hua@yum.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:义乌
您将从事:
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
之后12年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
具备以下条件,即可申请:
拥有本科学历
热情开朗,善于与人沟通
适应倒班和高效的工作环境
乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
薪资为4000元/月+季度奖金,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三年以上 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市-义乌市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-4500 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
18个月让您成长为行业“领军人”,挑战年薪10万以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!
晋升发展路线:
带薪培训期(储备经理6个月)副经理(6个月)资深副经理(6个月)餐厅经理(更高的管理职位区经理区域经理)
其中:
储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;
值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、产数字化销售、有效沟通等;
副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;
资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;
餐厅经理:团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销、双赢合作等;
工作职责:
个人成长:
★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。
★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
职业发展:
★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。
企业文化:
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境
薪资福利:
灵活公平的薪酬:
薪资构成:月薪4000+综合津贴100(部分城市)+季度奖金;
年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
完善贴心的福利:
8小时工作制,每周休息两天;
缴纳五险一金(按应发工资基数及当地最高比例缴纳),额外享受商业医疗保险;
带薪年假,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;年度体检;
管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);
年度大型主题趴(年会、尾牙)、员工家族活动、n次户外旅行、生日福利、假日礼金……;
最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的yumc限制性股票,成为公司的股东;
★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
任职资格:
本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;
热情开朗,善于与人沟通;
适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
乐于从事连锁餐饮零售业;