岗位要求：
1.机械或电气专业，大专以上学历；
2.具有5年以上开关类产品的营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验；
3.有较强的战略规划能力、沟通协调能力、市场分析和谈判能力；
4.富有团队精神，可适应经常性出差。

岗位职责：
1.主持销售部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.建立健全销售网络如驻外办事处及营销网点，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作，并根据市场变化对销售人员进行动态优化分配。
3.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、人力资源、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
4.负责组织编制年度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用，及时回笼资金。
5.负责对招标的重大工程项目评估和夺标的具体方案策划，争取最大中标可能，牵头重大合同的评审工作。
6.负责公司销售合同的审核。
7.审核销售统计报表，每季度及时作出销售统计分析报告，为公司领导决策服务。
8.负责市场的分析和预测工作，掌握市场动态。
9.加强对本部人员的培训、定期走访客户，及时处理用户投诉，提高企业信誉。
10.负责本部人员的考核、考评与管理教育工作，关心职员的工作及思想动态。