专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:13-18万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、分析处理丝网工序的品质异常;
2、维护丝网工序的SPC,效率,良率;
3、负责丝网工序的品质改善,降本项目,提效项目,优化工艺参数;
4、负责丝网工序人员之间的分工,协调,工作方法指导;
5、组织丝网工序人员进行培训,学习,提高人员的知识和技术水平。
6、工作内容需服从上级领导的安排和调配。
任职资格:
1、学历要求:电子、物理、材料学相关专业毕业,大专以上学历。
2、知识结构要求:需具有太阳能电池工艺专业知识、常用质量工具应用知识。
3、工作经验要求:三年以上太阳能电池、电子、半导体行业工作经验。
4、工作能力要求:
(1)语言和计算机技能:能够阅读英文资料,具备一定口语能力;熟练使用OFFICE等常用办公软件;
(2)良好的沟通能力及团队合作精神,能承受压力;
(3)动手能力强,有钻研精神,有责任心。
5、身体要求:身体健康,无影响该岗位工作的疾病。
【公司简介】
腾晖光伏技术有限公司成立于2010年,是中利集团全资下属子公司,公司成立于2010年,注册资本45.6亿元。通过10多年的创新发展,腾晖已成为全球前十大光伏制造商、国内最大的光伏电站开发商之一、中国光伏制造商一级领跑者企业。计划到今年年底腾晖光伏制造年产能扩展到8GW光伏单晶高效电池和10GW光伏高效组件。
腾晖具有光伏电站设计、EPC承建、运维管理等各类资质证书,具备新能源电力整体解决方案的创新技术。公司在2015年创新推出的“智能光伏+科技农业、贫困村光伏农场”,成为全球太阳能电力行业的领跑者,在海内外累计开发建设光伏电站项目达7GW以上。其中,为全国40多个贫困县建设1.2GW“贫困村光伏农场”扶贫项目,累计脱贫了75万贫困户家庭。
腾晖始终致力于产品转换效率的提升、生产工艺的优化和项目开发建设能力的升级,竭诚为客户提供高品质的产品和方案,为全球绿色环保新能源电力发展做出新的贡献。
【人才培养】
公司重视人才引入、培养、激励。我公司会为您提供专业化的培训,提供丰厚的薪资福利,提供完善的职业发展通道。只要您有能力,您的价值便能充分体现。
公司也将提供行业内具有竞争优势的薪资标准,按照法律规定提供相关福利,以及巨大的发展平台,欢迎加盟充满活力的腾晖电力。
【薪酬体系】
富有竞争力的薪酬水平,宽幅薪酬体系,合理薪酬结构,灵活、多渠道薪酬提升途径,结果导向的绩效考核体系,丰厚的年终奖金,多层次的年薪体系。
【员工福利】
完善的社会保险和公积金、免费住宿、多线路的交通班车,年终奖、过节费、通讯补贴、高温补贴、双休日、节假日、带薪年假、婚假、定期体检、生日、生育等福利。
【员工培训】
基于岗位的立体化培训体系,每周都有的部门内部培训,不定期的公司级培训,新员工入职培训、入职指导师傅、各种特殊岗位、职业资格培训。
【个人发展】
国家级、省部级重大项目参与,公司重大新产品开发项目参与,广阔的上升空间,快速发展、良好前景的行业,飞速发展的企业,多系列职业生涯发展通道,多等级的职业提升途径。