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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、全面负责公司的人才招聘工作;2、根据业务发展需求,协助部门经理制定招聘目标,汇总招聘岗位需求及,制定并执行招聘计划3、调查公司所需人才的外部资源分布情况,进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、拓展,保证人才信息量大、质量高,缺编满足公司用人需求。4、定期更新各招聘网站的招聘信息,做好公司形象宣传。5、组织相关用人部门协助完成复试工作,确保面试工作高效完成6、负责建立企业人才储备库,做好建立管理和信息保密工作。7、有校园资源,定期招聘实习学生8、协助部门经理晚上招聘制度及实施细则,扩大招聘渠道任职要求:大专以上学历,有丰富的招聘工作经验及资源,熟悉人力资源相关工作
北京信科联物业管理有限公司成立于2006年8月,其主要以科研院所物业为服务对象,现有员工近200余人。其以打造科研院所物业精品项目为目标,在长期的服务中根据科研院所的特殊性,形成了一套为科研院所服务的管理模式,为立足行业、细分市场并不断发展壮大打下了良好基础。
诚信服务,科学创新,联合发展成为信科联物业不断前进发展的动力。诚铸信科联、质攀业高峰,所有信科联员工必将团结一起,共同探索出一条具有信科联品牌特色的发展新路,在中国物业管理市场中树立自己的特有的品牌形象。
更新时间:2024-09-19
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