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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-9 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:1、根据公司战略发展和年度招聘规划进行人员招聘;2、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;3、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;5、负责公司入职培训工作;6、上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、心理学、管理相关专业优先;2、招聘资源丰富,2年以上招聘工作经验;3、语言表达流利,具有亲和力,协调、组织和沟通能力强。上班时间:8:30-17:30
北京信科联物业管理有限公司成立于2006年8月,其主要以科研院所物业为服务对象,现有员工近200余人。其以打造科研院所物业精品项目为目标,在长期的服务中根据科研院所的特殊性,形成了一套为科研院所服务的管理模式,为立足行业、细分市场并不断发展壮大打下了良好基础。
诚信服务,科学创新,联合发展成为信科联物业不断前进发展的动力。诚铸信科联、质攀业高峰,所有信科联员工必将团结一起,共同探索出一条具有信科联品牌特色的发展新路,在中国物业管理市场中树立自己的特有的品牌形象。
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-19
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更新时间:2017-09-06
更新时间:2019-07-26
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:
职位描述:
职位描述:1.负责门店的运营体系设计及完善;2.新店开业的全程协助和指导,确保门店的运营顺利进行;3.定期巡查店面,监督店面对运营政策执行及结果和营运数据的收集分析与反馈;4.对各店现场检查结果进行分析,并制定合理的培训计划实施培训,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施;5.督察各店面的工作及公司政策的上传下达,保证公司各项制度在店面的执行情况良好。任职资格: 1.大专以上学历,熟悉中高端餐饮行业运营体系,三年以上相关工作,具备良好的经营管理知识面;2.较强的沟通能力和总结能力,熟悉并掌握标准化运营系统和流程;3.具有良好的亲和力优秀的适应能力独立的学习能力及良好的团队合作精神。 [详情]
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