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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、 开拓全国珠宝零售店培训、专业咨询、技术指导等业务市场;2、 开发、维护新老客户,潜在客户保持积极的沟通;3、 发现客户需求,为客户提供服务解决方案;4、 负责公司的市场信息,随时了解客户需求、建立客户追踪信息档案;5、 具有丰富的渠道拓展、整合、升级、管理经验;6、 有良好的谈判技巧和客情维护技巧。任职要求:1、专科以上学历,专业不限;2、热爱销售行业,认同公司价值观,善于学习,对珠宝行业有一定的了解;3、适应能力强,具有良好的心理素质,善于团队合作和较强的沟通能力;4、形象气质佳,能及时为客户服务,具备一定的抗压能力;5、具有工作激情和持续开发客户的耐力,敢于挑战自己;员工福利:1、公司实行单、双周轮休工作制,每天上班7个小时,享受所有国家法定假期,过年享受长达15天以上年假。2、丰厚奖金:月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴...等各种激励制度。3、社保制度:根据法定法规购买员工五险以及住房公积金。4、员工培训:公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道。5、特别福利:季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金...等。
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天比高作为国内第一家具备为全国珠宝零售商提供全方位店铺托管服务资质的人力派遣公司。
我们倡导“价值和伙伴关系”的共赢理念,致力于为合作客户建立一套专业化、流程化、系统化的珠宝店管理模式和人才培养机制,帮助他们解决珠宝零售事业阶段性发展所面临的管理难题。
天比高专注于珠宝店零售管理,首创“托管式加盟”的商业合作模式。客户成为天比高的加盟商后,我们将根据其珠宝店铺的实际经营现状,为客户提供短期或长期的店铺代理运营管理,在建立起一整套完善、有效的零售管理体系后移交给客户,以实现店务流程、人员能力、货品规划、客户管理、激励薪酬、品牌营销、销售资源配置....等全面提升。
在天比高,人才是我们最为宝贵的财富,也是我们持续成功的基础。天比高吸收并培养一批具备专业的珠宝零售管理技巧和丰富实操经验的创新型人才。人才的成长同时也是为我们的公司及客户创造新价值的过程。
天比高所提倡的"经验分享、共同成长"的互助理念亦得到了众多客户及投资人的认可。创立至今,天比高已经与全国100多家珠宝零售公司建立合作关系,帮助他们显著提升了店铺管理与市场销售业绩。天比高的商业模式也得到IDG、北极光、信中利、福鑫投资等诸多VC的关注,目前已经完成两轮融资。
天比高零售管理(深圳)有限公司,第一个敢于(公开)承诺效果的珠宝店托管机构.
更新时间:2024-09-19
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