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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-朝阳区

岗位职责:1、负责相关区域中央空调的营销管理工作;2、负责经销商开发管理、设计院推广及客户关系维护;3、根据公司营销政策,制定中央空调的营销目标及实施计划;4、根据营销目标制定适合的营销团队编制及考核标准;5、定期组织实施公司产品在所负责的区域进行技术及品牌推广。任职要求:1、大专或以上学历,暖通、制冷、机械或营销相关专业优先考虑;2、5年或以上中央空调、热泵、电梯、建材、消防器材或医疗行业营销经验,有3年以上企业营销或市场管理工作经验;3、有年销售额500万元以上的上述产品营销渠道及途径;4、热爱市场营销工作,具有敏锐的市场动态觉察能力;5、具有较强的商务谈判能力,职业操守好。
广州市华德工业有限公司是中国制冷空调行业知名的国家高新技术企业,专业从事“羿歌”蒸发式冷凝中央空调设备与“广华”风管/材料的研发、生产和销售。公司总部位于广州科学城,目前已拥有三家工厂,占地总面积达10万平方米。 广州华德与华南理工大学、清华大学合作,引进德国激光焊接板管式换热器制造技术,自主创新,推出拥有自主知识产权的ECOO(羿歌)空调制冷节能系列产品:板管蒸发式冷凝螺杆冷水机组、板管蒸发式冷凝三联供空调机组、全热回收新风空调热泵机组、全热交换新风换气机组、全热回收节能空调柜机、板管蒸发式冷凝屋顶空调机组、恒温恒湿净化空调机组、板管蒸发式冷凝模块冷水机组等。ECOO(羿歌)板管蒸发式冷凝中央空调设备经中国建筑科学研究所空调所、国家压缩机制冷设备质量监督检验中心、国家空调设备质量监督检验中心等国家权威机构检测,能效比超过国家能源效率等级标准一级水平,比传统中央空调系统节能30%以上。 公司空调制冷材料系列产品有:广华挤塑酚醛复合风管板材、广华复乐斯橡塑复合隔热材料、福乐斯橡塑保温材料、广华聚乙烯保温材料。广华复乐斯橡塑复合隔热材料是公司自主创新的产品,作为国内铝箔复合橡塑隔热材料的原创者被收录在《中国制冷空调暖通年鉴》中。广华挤塑酚醛复合风管板材,是省部级科技项目,拥有国内第一套意大利全自动挤塑酚醛复合风管连续生产线,产品性能、质量和环保处理水平均处于世界先进水平。 公司产品已获得美国、欧洲、日本、香港等国家和地区授予的三十多项专利,是国家工信部、科技部、财政部组织评选的2009年《国家重大技术装备自主创新指导目录》入选产品;在2009年首批被认定的《广东省自主创新产品目录》和《广东省政府采购目录》入选产品;被广东省质量检验检疫局授予“采用国际标准产品”称号,被中国质量认证中心评为“节能产品”。公司建立了一整套严格的质量管理制度,并通过了ISO9001:2008质量管理体系、GB/T******:2004环境管理体系、GB/T******职业健康安全管理体系认证。华德人将永远致力于不断发展,不断创新,为用户奉献出性能更好、价格更低、服务更佳的空调制冷设备及材料系列产品。 公司荣誉 2004年荣获“广东省科技企业知识产权试点单位” 2005年被广东省人民政府评为“全省再就业先进企业” 2006年荣获“全国民营科技企业创新奖” 2005年-2008年连续两届被评为“全国优秀福利企业” 2008年被评为“国家高新技术企业” 2008年-2009年被评为“广州市劳动关系和谐企业AA级” 2009年公司产品被评为“广东省自主创新产品” 2009年荣获广东省 “百强创新型企业培育工程”示范企业 2009年荣获“广州开发区知识产权示范企业” 2010年公司产品被评为“广州市自主创新产品” 公司企业文化 企业文化主题:让大家工作在快乐中 华德宗旨:不仅让空调省电,更要让客户省钱 华德经营理念:推广节能、实现节能、赢在节能 华德作风: 认真、快、坚守承诺 华德员工观:快乐 健康 富有 高尚 华德质量方针:以创新求发展 以质量求信誉 华德服务理念:让客户放心、永不后悔、情义永在 华德愿景:愿天下人都使用最节能的中央空调 如果你认同“诚实正直,值得信赖,勇于奉献”的华德价值观,无论是刚出校门的大学毕业生,还是卓有成就的精英才士,我们都欢迎你加入我们创业型的团队,与我们一起,为使华德成为中国乃至世界最节能的空调制冷系统集成供应商努力拼搏,成为一个“快乐、健康、富有、高尚”的华德人。

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更新时间:2024-07-05

北京欧亚环球建材技..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 7

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:水泥制品

职位描述:

1、建立、完善电气设备的维修、检修作业程序,编制各岗位的维修质量标准, 各岗位作业指导书,并督促执行;2、负责编制电气维修计划,组织维修作业,反馈维修结果,对维修质量、进 度、安全负责;3、掌握设备运行基础资料和数据,提出设备大中修建议;4、负责对设备维修提供具体的技术指导和帮助,改进维修手段和技术,优化组 合维修力量;5、配合有关部门执行技改方案;6、负责下属员工的安全教育,严格执行安全操作规程,对下属安全负有责任;7、负责所有维修工器具的使用、维护保养,保证其完好;8、负责对电耗、物耗、人工费用实施有效控制,对维修成本负有责任;9、协助本部门的维修技术培训,对下属岗位技能的提高负有责任;10、负责维修现场的环境卫生,做好所辖工作岗位范围内“5S”工作,确保场 地整洁,工作安全高效,环境卫生符合公司环境管理体系要求。职位要求:1、电气自动化及相关专业大专以上学历,助理工程师以上职称;2、3年以上相关工作经验,接受过ISO9000质量管体系培训;熟悉水泥生产工艺 过程;熟悉各种电气设备的工作原理、结构及性能;熟练掌握维修技术及各 种维修工器具的使用;对常见电气设备故障具有迅速判断和处理能力,具有 分析、判断和处理较复杂电气技术问题的能力;具有一定的组织能力和协调 沟通能力,敬业奉献。3、熟练使用Auto CAD及办公自动化软件和相关专业软件。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京远东神华陶瓷销..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

有相关工作经验1到3年 [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京远东神华陶瓷销..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

从事相关工作经验三到五年 [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京中联太信科技有..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:9000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

岗位职责:
1.按计划完成部门工程售前售后服务年度任务,服从公司日常工作管理。
2.完成项目售前技术服务,完成项目现场安装、调试、验收技术指导书的编制,并完成本人负责的项目现场安装调试验收的技术指导工作; [详情]

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更新时间:2024-07-05

金电联

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:10年以上薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位说明
1.主要从事勘察设计相关专业工作。
任职资格 [详情]

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更新时间:2024-07-05

和平诚信

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:有限公司公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

岗位职责: 

1、负责本专业工程项目监理工作的具体实施;  [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京七彩园林绿化工..

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:其他公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位

职位描述:

负责公司投标报名,制作商务标及技术标,整合投标文件,递交招标文件和现场开标等投标相关工作,懂预算者优先考虑。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京海鑫工程监理公..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-6000 月薪招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

任职条件:
1、理工类或相关专业专科以上学历;
2、受过工程管理、工程招投标等方面的培训; [详情]

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更新时间:2024-07-05

晶旭晟华

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:光伏发电

职位描述:

岗位职责:
1.负责现场工艺路线管理,产线标准化操作及异常维护;
2.负责车间KPI指标的达成与改善; [详情]

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更新时间:2024-07-05

广东派沃新能源科技..

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、制定销售计划、分解销售目标;
2、负责新客户开拓、网点增建,完成新客户开发指标; [详情]

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