专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
奇瑞万达贵州客车股份有限公司是由奇瑞商用车公司作为主体投资的公司。公司占地面积517亩,建筑面积19.6万平方米。建设了焊装车间、涂装车间、总装车间、交检车间、动力站房以及完整试车跑道,完成年产3万台客车的能力。产品覆盖公务及商务用、公路、旅游、城市公交、团体、专用车、校车等各个用车细分市场,产品以中、高端客车为主,制造设备达到国内领先水平,是国家客车定点生产企业,贵州省骨干客车生产企业,为中国西部的知名客车品牌企业。
公司于1998年12月通过GB/T19002-1994 idt ISO9002-1994国际标准质量体系认证,
公司拥有商用车研发人员250余名,承担了商用车新车型以及A平台乘用车新车型的开发,包括L11和L12等商用车车型。目前公司共有自主研发的22个产品系列,包含了中高端大中轻型公路客车、城市公交客车、旅游客车和高端商务客车以及新能源客车。
2013年,我公司与贵州大学进行产学研合作,成立“省级客车工程技术研究中心”,建设贵州省现代制造技术实验室。
在生产制造方面,公司焊装车间满足6-12米区间的所有客车的焊装生产,单班产能达到10000辆/年;涂装车间具有工艺水平高、节能环保、维护和维修方便的特点;总装车间有三条客车装配线,较大程度的模块化装配。
公司三大车间均采用国际先进、国内一流的生产设备,生产模式采用轿车化生产,涂装线的阴极电泳生产技术处于国内领先水平,产品质量得到充分保障。
公司现有11个研发项目,产品公告48个,实用新型专利5个,外观设计专利6个。2009年获贵州省优秀新产品、新技术三等奖; 2010年获贵阳市优秀新产品二等奖;2011年获贵阳市名牌产品。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营公司公司规模:500人以上所属行业:
职位描述:
岗位职责:1.参与新工艺评审、可制造性设计评审并对过程跟进、工艺作业指导;2.负责产品作业规范的制定及核准SOP的可行性和准确性,编制产品流程图,逐步建立作业标准;3.对人力资源、仪器设备、工装治具需求规划,对车间生产线设计、空间资源配置与产能预审;4.对作业工时测量、分析、调整以提高平衡率、提高生效效率;5.根据生产计划协助生产线,对生产目标差异进行分析,协同相关部门负责人达成生产目标;6.针对制程的问题点和可改进项目,组织部门或相关人员进行改善,主导改善过程、实施改进计划、总结并标准化;7.完善有关体系控制流程所欠缺的资料文件。 [详情]
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