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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据公司战略与市场目标,进行区域内市场预测,规划,制定销售计划与策略,完成年度所在区域内销售、市场目标与回款任务;2、根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,完成系列市场推广活动,营造市场环境,提升产品品牌,支撑区域内业务增长;3、根据客户需求和公司流程,进行销售业务管理4、维护区域内客户关系,建立、巩固、均衡客户关系平台,提升区域内客户满意度;5、收集市场信息,关注行业动态,为公司制定相关市场策略提供必要支持;6、根据公司费用政策,合理协调、分配资源、管理办事处费用,提高投入产出比;7、根据经营方针和业务需要,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,管理员工绩效,提升部门工作效率,提升组织氛围与员工满意度。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,营销、电力电子等相关专业;2、5年以上本行业销售工作经验,其中2年以上销售管理经验,有大型行业选型入围/大型项目运作经验;3、熟悉行业渠道市场,熟悉ups、电池、精密空调等相关产品优先,有相关工作背景或大客户资源者优先;4、具备较强的系统思维、分析决策判断能力,具备出色的沟通影响能力和资源整合能力,勇于承担责任。
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更新时间:2024-07-06
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工作地区: 天津 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:光通信行业
职位描述:
1. 独立完成岗位分析及定位、发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、跟进等工作;2.组织现场招聘、校园招聘、专场招聘等;3.根据职位差异选择有效的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;4.负责培训课件制作、维护,配合培训组织及开展;5.配合完成培训需求分析、培训计划制定及培训课程开发;6.推文、宣传稿的写作;任职条件:全日制大专及以上学历,专业不限,性别不限;有招聘或培训1年及以上工作经验;熟识人力资源6大模块至少2个版块,熟悉劳动法规;普通话标准,有优秀的表达能力和语言组织能力;熟练使用office办公软件,具备独立课程开发和讲解能力。 [详情]
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更新时间:2024-07-06
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