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专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位:档案/资料管理员(择优录取1名)
工作内容:
1、协助部门经理完成公司日常资料收集、整理、编排、立卷及保管等工作;
2、严格执行《档案管理制度》,做到“八防”,确保档案管理安全、有条理;
3、认真、细心、负责地完成部门经理交代的任务;
4、协助部门经理完成部门其他工作,对部门经理负责。
岗位要求:
1、行政管理、档案管理及公共关系管理等相关专业毕业,英语4级或以上;
2、有资料整理、档案保管等相关工作经验两年以上优先考虑;
3、熟悉资料、档案整理及保管等办事流程,可以独立完成相关工作;
4、对本工作感兴趣,有较强的责任心与高度的责任感;
5、做事严谨、细心、认真,思路清晰、有条理,逻辑性强;
6、较高的领悟能力与较强的学习能力,态度端正,服从工作灵活分配;
7、态度热诚、心态阳光,工作积极主动,富有团队精神,有上进心。
岗位福利:
1、双休,朝九晚六,按国家法定假节日安排休假;
2、待遇从优,五险一金、高温补贴、餐补、下午茶等;
3、转正后公司为正式员工配置Iphone5S手机一部;
4、公司为员工组织丰富的团体活动,员工生日为其庆生;
工作内容:
1、协助部门经理完成公司日常资料收集、整理、编排、立卷及保管等工作;
2、严格执行《档案管理制度》,做到“八防”,确保档案管理安全、有条理;
3、认真、细心、负责地完成部门经理交代的任务;
4、协助部门经理完成部门其他工作,对部门经理负责。
岗位要求:
1、行政管理、档案管理及公共关系管理等相关专业毕业,英语4级或以上;
2、有资料整理、档案保管等相关工作经验两年以上优先考虑;
3、熟悉资料、档案整理及保管等办事流程,可以独立完成相关工作;
4、对本工作感兴趣,有较强的责任心与高度的责任感;
5、做事严谨、细心、认真,思路清晰、有条理,逻辑性强;
6、较高的领悟能力与较强的学习能力,态度端正,服从工作灵活分配;
7、态度热诚、心态阳光,工作积极主动,富有团队精神,有上进心。
岗位福利:
1、双休,朝九晚六,按国家法定假节日安排休假;
2、待遇从优,五险一金、高温补贴、餐补、下午茶等;
3、转正后公司为正式员工配置Iphone5S手机一部;
4、公司为员工组织丰富的团体活动,员工生日为其庆生;
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更新时间:2024-06-25
更新时间:2023-10-27
更新时间:2022-08-11