专业要求：土木工程类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
此职位就职公司是厦门优博远石材有限公司。
技能要求：
1、有一年以上建筑，园林建筑或外墙施工现场经验；
2、懂得使用CAD，懂得看建筑图，能熟练使用各种建筑测量设备；
3、上佳的沟通与表达能力；
4、能适应长期驻全国各地城市；
职责范围：
1、协助项目经理组织好工程项目施工，根据合同中的工期要求，安排好各工种穿插施工工作。根据工程质量标准，把好质量关，严格按照施工规范施工，做好施工记录及时对工期、质量存在的问题提出整改意见和具体办法；
2、做好施工前的技术交底工作，并对施工过程中的各个环节进行指导监督，协助项目经理编制工程质量相关报表，对施工现场严格监督发现问题及时反馈，定期整改；
3、根据施工进度随时做出材料使用计划，填写领料单，由项目经理审核后交物管员发料，加强原始资料、凭证、图纸的管理工作；
4、协助项目经理制定人工投入计划，并做出人工费控制目标计算并实施，降低成本，提高效益；
5、安全文明施工，严格履行现场管理条例，及时发现不安全隐患，注意防火、防盗，避免出现任工伤何事故
作为一家石材公司，目前主要经营本品牌的零售产品，我们的客户群体是购买别墅的个人用户,以及经营住宅、五星级以上酒店的高端客户，并且采取在每个城市和高端设计公司紧密合作的方式，进行品牌推广和销售渠道的拓展。目前,我们已经在广州的马会家居和东莞建立了旗舰店和专营店，并开始试营业。目标就是计划在两年内在中国主要的大中型城市建立石材零售的销售渠道。在十几年中我们已经完成了大批高质量的样板工程并和中国的几大房地产开发商有长期稳定的合作关系。同时,我们在云浮设有石材加工厂，主要负责为我们的工程公司提供石材加工服务,以及为出口欧洲的台面板提供加工服务。
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：5000-6000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：施工单位
职位描述：
1、有5年以上及有大型消防项目现场管理工作经验（有大型地产管理经验优先）；熟悉行业相关规范、标准，有扎实的理论基础及实践经验。
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2、熟悉运用消防施工相关的法律法规，有较强的成本控制、安全意识，质量、安全等方案的制定与落实，能综合管理施工现场的优化方案、质量控制、安全意识、成本控制、进度控制、文明施工管理、档案资料编制、外部关系协调等；
3、熟悉消防相关施工规范，消防报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、气体灭火系统等相关专业知识；负责消防工程（消火栓系统、喷淋系统、火灾自动报警系统及联动、气体灭火系统、防排烟系统、电气火灾监控系统等）的现场施工管理工作，做好本专业有关技术资料的整理工作。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-5 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：钢构
职位描述：
岗位职责：
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一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：装饰装潢
职位描述：
职责: 制定施工项目的施工计划；主持工程质量、安全、进度、文明施工、造价等的管理工作；主持具体施工项目的工程、设备的招（议）标工作及技术谈判，参加施工图会审的技术交底工作；组织具体工程的验收，随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成；审核和管理项目的各项费用支出；做好竣工决算工作。要求; 1; 助理工程师职称或2级以上建造师资格2:有2年以上现场管理经验丰富,能出差. [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：2001-4000 月薪招聘人数： 2
公司性质：有限公司公司规模：所属行业：园林
职位描述：
任职资格：1、大专以上学历，一年以上相关工作经验2、熟悉园林施工工艺及装饰工程市场计价、清单计价3、能熟练的操作各种预算计价软件4、具备高度的责任感和事业
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工作时间：上班时间9:00——18:00：中午休息2个时，长短周工作制；
员工福利：1、享受标准社会保险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）；2、国家法定假期休息，入职满一年享受带薪年假；3、员工享受过节福利（端午、中秋、春节等节日）；4、每月为生日员工举办员工生日会，员工生日当月享受生日贺金；5、入职满一年，享受带薪年假；6、定期组织员工活动，旅游等等；7、入职后公司提供完善的培训；8、舒适的工作环境，人性化的办公室管理； [详情]
