专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4500-5999 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
3、三年以上生产型企业同岗位或成本控制工作经验
4、执行力强,良好的沟通协调能力
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:零部件
职位描述:
岗位职责: 1、根据产能需求,制作组装工艺流程与标工,提升线平衡; 2、审核新产品导入工艺流程并优化; 3、效率统计; 4、推进产线效率,产能提升,达到公司目标要求; 5、现场5S与目视化管理活动推进; 6、异常工时分析,推进责任单位改善 7、协助工程人员开发辅助治具 8、推进自动化项目导入 9、基础IE培训、任职要求:1、大专以上学历,电气工程及自动化专业,有三年机械行业企业IE工作经验; 有汽车制造行业经验优先2、具有生产平衡率分析及改善能力; 3、标准工时产能的测定,效率评估及NPI导入流程,有现场生产异常分析处理改善对策能力,有效率提升的成功案例; 4、具有车间线体规划方案拟定能力; 5、能吃苦耐劳,配合工作;5、具有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作意识和抗压能力。 [详情]
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工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:开关电源/PC电源/适配器/充电器
职位描述:
任职资格: 1、大专以上学历,电子类专业优先 2、熟悉电源、适配器、充电器类产品生产工艺流程及关键工艺参数控制; 3、掌握IE精益生产知识,具有深厚的IE技术功底, 4、掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法, 5、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法,擅长工厂物流设计与Layout布局改善,在现场效率提升及成本改善方面有相当的经验; 6、具备较强的逻辑分析能力,能针对不良提出独到见解及解决方案; 7、 5年以上电子行业工作经验;岗位职责:1. 新品试产前,进行sop的制作审核,并在初次试产时跟踪试产效果,制定初步工时产能人数;在量产前,完成正式sop并发文控中心受控;2. 新产品的导入,生产工艺的评估,有效协助生产排拉工作;3. 生产线平衡分析,作业改善,新生产方式改善;4. 生产设施规划和生产线布局和layout的改善,产线优化;5. 参与新技术新设备、工装夹治具的评估,及自动化设备的引进;6. 实测分析更新初步工时,转化标准工时和标准产能,并定期更新产品标准产能表签核发放生产;7. 生产现场的工艺稽核,并不定期稽核生产现场的工艺执行情况,做出相应的整改工作; [详情]
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