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专业要求:

学历要求:高中及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

急聘!保底3500元/月+提成+五险一金+提供住宿+双休,试用期综合薪资4******,转正6000-4万不等如有不明请直接投递简历电话联系曾小姐******(微信同步)岗位信息:【业务介绍】:中信银行电话销售(通过电话向中信银行中高端客户推广银行热门优惠的高价值产品或权益。)包含纪念币、收藏品、五星级酒店吃住行套餐等,无需外出无需找客户【工作时间】:9:00-18:00,大小周休息,法定假日正常休息你可以享受:【福利待遇】1、底薪+餐补+提成+奖金(综合工资4K-20K,提成不封顶,平均工资8K)试用期――前2月保底工资3500元(含餐补全勤),综合5K以上转正――基本工资3500元+提成+奖金(平均工资8K以上),综合6K-40K2、公司为转正员工缴纳相应社会保险及公积金;3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4、公司为员工提供各类培训及晋升通道;5、入职前两个月免费住宿;6、入职半年后享受工龄工资。我们需要:【职位要求】1、年龄在18―30周岁,高中学历以上(有经验者优先考虑)2、普通话标准,吐字清晰具备一定的沟通和应变能力3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、有销售工作经验者优先晋升空间:电销专员-助理-班长-培训老师-项目主管-项目经理选择比努力更重要,中信银行期待你的加入!!!【上班地址】深圳市福田区车公庙云松大厦17楼
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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颐华不动产管理(深..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:6000-7000 月薪招聘人数: 3

公司性质:中外合资公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

1.协助绿色建筑评价认证工作,提供建筑可持续发展技术咨询服务、项目管理服务;
2.协助绿建相关分析报告编制、按审工作;3.撰写绿色建筑策划方案、指导投告及相关专业咨询文件,把握控制咨询进度、组织协调评审过程;
1.英语六级,具备熟练的英文读写和翻能力。
2.认真负责,勤奋好学,具有一定的独立研究和评估能力,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 [详情]

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深圳科创学院

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:3500-5500 月薪招聘人数: 1

公司性质:事业单位公司规模:50-99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.协助实验室设备的日常使用和维护,落实5S管理规定;

2.按时完成实验室负责人分配的生产任务; [详情]

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深圳科创学院

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:3500-5500 月薪招聘人数: 1

公司性质:事业单位公司规模:50-99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.参与学院各项活动的组织、策划和执行;

2.参与策划及组织学院与高校、企业等机构的交流、沙龙、论坛等活动; [详情]

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深圳科创学院

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:事业单位公司规模:50-99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

我们是一个运动消费科技方向的初创团队,创始成员来自阿里巴巴达摩院-人工智能实验室、三星电子、滴滴出行及小米生态链。其中包括10年前沿科技品类研发经验的工业设计专家,8年智能产品研发经验的计算机科学博士及管理过千万量级爆品的供应链专家。我们的愿景是,创建一个专注运动消费市场的科技品牌,搭建AI技术赋能的新型运动装备生态。

1.实习津贴:5k-10k/月; [详情]

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深圳科创学院

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:事业单位公司规模:50-99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

团队简介:

我们是一支富有活力和战斗力的团队,专注在智能肌骨康复产品,致力于给运动人群带来突破性的运动康复产品。 [详情]

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深圳科创学院

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以下薪资待遇:3500-5500 月薪招聘人数: 1

公司性质:事业单位公司规模:50-99人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.负责产品的硬件方案设计、器件选型及PCB设计;

2.负责产品组件测试方案并进行相应开发; [详情]

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更新时间:2024-07-06

工作地区: 深圳市 学历要求:博士及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:36-45万 年薪招聘人数: 99

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

生物学、化学、材料科学与工程、生物工程、生物医学工程、药学、医学技术 [详情]

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工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:15-25万 年薪招聘人数: 13

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

计算机、电子信息化 [详情]

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更新时间:2024-07-06

综合开发研究院(中..

工作地区: 深圳市 学历要求:博士及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:30万 年薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

国际经济专业、国际经济法等 [详情]

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更新时间:2024-07-06

工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:15-16万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述:

法律专业 [详情]

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中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 东莞市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 8

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

此招聘为公司直招,在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。以下信息请看清楚再投递简历!可联系招聘部骆主管或投递简历我司会在24小时内与你联系,请保持手机正常使用(非诚勿扰!)【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月,业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收,佣有一套科学、标准 、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段,团队人员架构如下:【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒;2、与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。【招聘要求】1、中专或以上学历,有呼叫中心行业经验优先考虑;2、普通话标准,较强的沟通协调能力,熟练操作电脑,工作作风严谨、具有团队合作能力。【工作地点】东莞市莞城区温南路78号【上班时间】月休4-5天,上班时间9:00-18:00,每日工作约8-9小时;M1时段员工每月1-2日双休;【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金,入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升M1时段:试用期保底薪资4200元/月,转正综合薪酬水平4700/月M2时段:4500-8000/月M3时段:8000-15000/月,提成工资上不封顶2、完善优厚的福利保障劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;提供免费住宿。3、丰富多彩的文化生活团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。4、【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,在公司工作表现优秀者可成为储备干部。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

来鸿联,发现更杰出的你刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗?在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,你只需要一个合适的机会,释放你的潜力,遇到那个更优秀的自己。来鸿联吧,鸿联给你这样的机会!是的,这就是房鸿联九五!..鸿联的老高、大区总监都是从一线员工做起!做上三年工作,工作经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇都只是你虚度光阴的浮云。今我寒社,谨招贤才,子衿何处,殷殷思存.鹏心大展,虎将求翼,若得真璞,无怠无离今欲行大道,扬远志,而人力不济。遂求贤若渴,不使野有遗漏。彼有伯乐,待千里马;彼有梧桐,望凤来仪!吾用此文,聊表寸心,汝知吾心,诸君若往,定扫榻相迎。【薪资福利待遇】(1)高底薪+高提成:底薪2800+高额提成+现金奖+五险,平均工资8500,业绩好的可达到20000,上不封顶。(2)广阔的发展空间。(3)公平的晋升机制:员工-组长-主管-经理-运营总监-分公司总经理(4)完善的培训体系。(5)强大的后台支持系统(6)多种科学管理工具(7)标准化培养(8)工龄奖(50-100/月)(9)精英社:精英社精英出国游机会(10)统一免费配发银行专业人员工牌(11)可以用鸿联企业微信与鸿联中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。(12)每月一次全司表彰大会。(13)用专业的管理化模式,打造一个一流的团队【岗位职责】:主要让中信信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款,每期会有相应的手续费,但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低,所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力;(1) 18(含)周岁-35周岁,学历要求:统招高中及以上应届生或者毕业生,热爱电话类工作(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;由于简历太多,大家可以电话联系我工作地点:经开区莲花电子产业园 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

中信电话催收客服(无需外出)【工作地点】深圳市福田保税区深福保科技工业园A座7楼 鸿联九五客户联络中心【上班时间】周一至周五:两个班次9:00-18:00和9:00-20:00;月休4-5天,周末单休(每个月1号会固定休息),法定节假日放假【工作内容】通过电话的方式对中信信用卡现有使用的客户进行逾期提醒催缴工作(无销售、无外出)。【任职要求】:1)年龄在18―32周岁;高中学历以上(有经验可适当放低);2)普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通和应变能力;3)较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨;4)有客服和销售工作经验者优先。【福利待遇】1)根据业绩情况分为试用期、M1、M2、M3三个级别,员工入职先从初级开始;M1时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资试用期薪酬:试用期2个月,享受培训补贴,薪资未达到4400,按照4400发放,达到则按实际工资发放;正式期薪酬:固定底薪+勤工奖+提成+额外激励,转正后月薪税后约4500以上M2时段综合底薪+考勤津贴+绩效考核+加班工资 ,综合工资5000-8000;底薪是2660,保底44002.晋升渠道:M1催收员→M2催收员→M3催收员→催收组长→催收主管;工作满一年以上的优秀员工给予转深户指标。2)公司为员工缴纳相应社会保险及住房公积金;3员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动;4)公司为员工提供各类培训及晋升通道;?提供住宿:入职前两个月提供免费住宿(前提需在公司服务半年),只需平摊水电费,后期房租500元+平摊水电费; 3、丰富多彩的文化生活 ? 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐; ? 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。有意者可联系宋小姐15818696245(可加微信y834572861)咨询 [详情]

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中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

招聘中国人保PICC纯接听客服热线(绝无销售)如有意向请直接投递或者致电宋小姐15989567407(微信同步)招聘包住保底4000/月中国人保PICC纯接听客服热线(绝无销售)如有意向请直接投递或者致电宋小姐15989567407(微信同步)【招聘职位】售后客服、在线客服【职位描述】承接中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司4001330600服务在线的话务服务,具体包括咨询、查询、理赔报案等,工作内容包括但不限于该类业务的来电接听;在线客服应答、呼出、系统操作、工单派发等;绝无销售!【工作时间】1、呼入客服工作时间7*12小时,项目安排轮班轮休制,全月休息天数共计8天;2、在线客服工作时间7*24小时,项目安排轮班轮休制,全月休息天数共计8天;【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园A座5楼【职位要求】高中及中专以上学历,性别不限;年龄在18岁以上;普通话标准,具有出色的沟通、表达能力,良好的客户服务意识,有保险客服、营销经验者优先;热爱客服工作,积极乐观,勇于进取,喜欢挑战自我。耐心、有亲和力;熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟;欢迎应届毕业生选择此岗位实习。【福利待遇】劳动保障:入职后一个月内为其办理相关社会保险手续;试用期两个月提供最低工资保障3500元(试用期按照薪酬方案计算全勤情况下实际工资低于4000按4000发放,高于4000按实际发放);转正后综合月薪4000-7000元/月;薪资结构:底薪+住房补贴+全勤+餐补+绩效考核住宿:根据宿舍情况安排住宿,入住前4个月免租期,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。4个月后继续住宿则收取200元一个月,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助;休假福利:享受法定节假日等各类假期;培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制,不定期组织大型的业务、知识竞赛【丰富多彩的文化生活】团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;活动丰富:公司不定期举办各种文化活动,丰富员工的业余生活。 [详情]

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