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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、协助项目经理开展HRSSC相关制度、标准规范及流程建设,组织开展HRSSC流程制度优化工作; 2、配合项目经理,主导实施SSC相关的系统建设,推动项目所需系统按计划上线;3、梳理HRSSC有效的质量监控指标和服务提升指标,对HRSSC各业务、流程及系统进行有效监控和改善; 4、跟进SSC搭建过程中的各项工作计划,对相关风险进行分析并提供解决方案。 任职资格:1、大学本科以上学历,3-5年工作经验; 2、熟悉SAP HCM系统组织、人事、考勤、薪酬中任意两个模块; 3、熟悉制造型企业HR业务流程,有搭建过HR SSC的工作经验;4、具备流程创新的能力。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、重点针对产线所有的测试环境进行搭建并调试设备; 2、改进优化产品工艺,并及时给予生产支持,控制生产物料损耗; 3、保证产品工艺合理,无安全、质量隐患,工艺标准明确; 4、调查与评估新设备,进行新工艺、新方法的可行性研究。 任职资格:1、对电子产品工艺要求/流程有深刻认识; 2、熟练电子检验标准和各类异常的处理; 3、有较强的判断能力及观察力,较强的成本控制观念,能有效的进行成本控制; 4、懂软件程序分析及测试分析; 5、具备有良好电子分析能力。 [详情]
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