专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、 负责招聘集团化管控及各项招聘专项管理及推行;2、 负责集团招聘内部共享平台建设及管理,包括招聘系统及渠道管理;3、 负责招聘制度、流程与机制建设及优化,做好招聘内部平台支撑;4、 招聘数据体系,输出招聘报表/报告并做好过程监控;5、 负责部门活动策划、组织。 任职资格:1、 本科及以上学历,有1年招聘工作经验; 2、 项目统筹能力强,善于跨部门沟通协作,能够充分运用和整合资源;3、 具备较强的计划与执行能力、判断与决策能力;4、 文笔功底好,逻辑思维强,能完成相关工作报告;5、 具有较强的结果导向及执行力。 [详情]
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工作地区: 南京市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:组织建立部门日常安全管理体系及安全应急体系,定期进行应急安全教育、培训、实操、演习,降低安全风险确保无事故发生、提升部门安全应急能力;负责提高产品品质,提高制程质量、杜绝生产不良,提升客户满意度,减少外部门投诉及返工退货;负责部门生产交期的达成;负责降低部门人工成本及材料成本,提高人力物力利用率;制定部门各级人员的绩效管理体系和评价基准,通过绩效引导、工作沟通、团队活动逐渐提升各级人员的积极性,提升团队凝聚力和竞争力;组织制定年、月度部门培训计划,提出培训需求、制定培训教材不断提升各级人员的管理和业务能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、机电、电气等相关专业; 2. 5年以上锂电行业生产管理工作经验,3年以上同岗位相关工作经验; 3. 熟悉动力电芯产品工艺流程,了解锂电池产品特性等制造相关能力; 4. 具有强烈的品质意识、成本意识、交期意识、服务意识、革新意识; 5. 能灵活运用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相关知识解决生产运作中出现的各种问题; 6. 具有较强的领导、组织、协调、激励和控制能力; 7. 熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、 IATF16949等体系知识; 8. 掌握行业和市场发展动态,了解行业管理水准,对标行业标杆企业。 [详情]
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