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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责员工工资结算和绩效考核核算,办理相应的社会保险等;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。7、在前台办公。岗位要求:1、至少1年以上人力资源等相关工作经验,优秀应届生可培训;2、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:所属行业:服务性企业
职位描述:
岗位职责:1、 负责元数据管理(制定、持续优化元数据管理标准,并监督实施执行) 2、 负责元数据日常维护(元数据梳理和维护,应用系统与元数据系统对接) 3、 负责主数据管理(梳理、规划主数据管理体系,制订主数据管理标准并监督执行)4、 负责主数据/元数据相关项目的立项、实施与推广 5、 参与协助数据治理平台建设、企业的数据规划 任职资格:1、 具备良好的沟通协调、计划、创新能力,责任心和执行力强 2、 熟悉各类关系型与非关系型数据库,如Oracle、Teradata等,熟悉各类ETL开发 3、 具备良好的项目管理能力,有2年以上的项目管理经验 4、 具备基本的代码编写能力,熟练掌握至少一门语言,如python、java、R语言 5、 有大型企业数据治理的管理经验或相关项目经验者优先 [详情]
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