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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:6000-12000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-06-12

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江西

福利待遇:五险一金,三节福利,带薪年假,法定节假日,加班补贴,通讯补贴,全勤奖,年终奖,工作餐,团队聚餐等各项待遇优厚
工作地点:南昌市内
地 址:南昌市北京东路398号恒茂梦时代国际广场7号写字楼


任职要求:
1、电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业者,具有丰富的工作经验,能独立完成220kV、110kV电压等级及以下变电站电气二次设计工作;
2、熟练使用AutoCAD等专业设计软件及配网设计操作软件;熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;熟悉各种低压配电设备器件及配电产品常用器件,可独立完成配电产品的设计和全程跟踪;
3、富有团队意识、工作踏实、认真、有强烈的责任心、道德品质好,遵纪守法;具有较好的应变能力,执行力强。

我公司注重人才的培养,促进人才的发展,团队凝聚力强,公司待遇优厚。


联系人:董经理 手机13970083691 杨主任 手机18942214045


江西省星能电力工程设计有限公司,坐落在南昌市北京路风景秀丽的青山湖湖畔,黄金核心商业地段南昌市青山湖区恒茂梦时代国际广场(南昌地铁一号线上)交通便利,具有国家住建部颁发的电力设计资质,建设工程测量资质证书,并已通过审核并取得ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体认证证书,建立了现代化企业管理体系标准,专门从事电力行业(送电、变电)工程设计,工矿企业供电设计、生活小区供电设计;市政工程设计、园林绿化设计、汽车充电站设计测量、给排水工程设计;建设工程总承包业务、电力技术咨询;光伏太阳能发电设计、接入系统设计等。

公司下设变电室、线路室、技经室、财务室、人力资源综合、质量安全部、市场开发部,现有注册电气工程师2人,二级注册结构工程师2人,高级工程师16人,电气、总图、通信保护、电力系统、概预算和其它工程技术人员,是一支技术力量雄厚,专业配备齐全先进的队伍。

  公司承接设计范围:

1)送电工程、变电工程设计及配套土建工程设计;

2)工矿企业供电设计、生活小区供电设计;

3)市政工程设计、园林绿化设计、测量、给排水工程设计、工程概预算;

4)建设工程总承包业务、电力技术咨询;

5)光伏太阳能发电设计、接入系统设计;

6)汽车充电网络设计;

7)地勘、测量;

  公司以精湛的技术和优质的服务为依托,秉承“以客户为中心,以奋斗者为本,诚信,责任,务实,合作共赢”为核心价值观和 “为电力事业发展作贡献"为使命,运用专业化竞争实力,牢牢把握住每一个电力市场开放和发展的机遇,在激烈的竞争中不断壮大。目前公司以南昌为基地,并相继在南昌、萍乡、鹰潭、上饶、赣州、九江、宜春、景德镇、赣东北、抚州等供电公司地开展了业务,开拓了海外工程的业务。

  “吸纳人才、发展人才”是江西省星能电力重要人才战略。公司具有良好的企业文化。星能电力通过入职培训、在岗培训,实践等多种方式,让员工从基础到专业。比如,为新进员工聘请多位省电力设计院资深专家,开展一对一培训,手把手教学;为每一位在岗员工提供专业技术指导和服务,制定员工的职业生涯规划,为人才的培养提供良好的工作环境和广阔发展空间及优秀的成长环境。

为公司的不断发展壮大,本着责任、诚信、务实、精干、高效的用人原则,我公司现诚聘电力行业的有识之士,与我们携手同行,共创美好未来!

您的加入将促进星能电力的发展,我们为您的成功而自豪!


地址:南昌市北京东路398号恒茂梦时代国际广场7号写字楼

联系人:董经理 手机13970083691   杨主任 手机18942214045    

 

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更新时间:2024-09-19

瑞景电力设计

工作地区: 南昌市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:12000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位要求:
 1.大专及以上学历,电气工程及相关专业,有注册发输变电证书者优先考虑。
2.熟练掌握CAD辅助设计工具,能熟练使用计算机专业软件。  [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 青岛市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:8年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:水处理

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司的工艺技术的确定和研发。审核公司的技术性资料包括工艺方案、施工图设计、招投标文件等;对公司引进的新技术和新工艺负责转化和吸收。
2、对施工管理负责。主要包括施工前的技术交流、施工过程中的技术指导和人员的管理。 [详情]

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