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专业要求:
学历要求:中技及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3800-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责1. 保证所有车辆安全运行,避免发生技术故障,跟踪车辆的问题缺陷,维修成本控制。2. 制定保养与维修计划、管理承包商。3. 鉴定故障原因,执行校正计划,制定修复方案以避免故障延误。4.密切关注车辆事故及抛锚现象的发生。
5. 协调管理系统中所有车辆 ,包括低温泵、蒸发器和电路等设备的保养、检查各项工作,确保每项环节均符合公司程序标准和ISO要求。6. 负责管理车间,包括控制备件的使用,库存明细及外部服务等各项活动,合理优化安全库存,及时补给。7. 密切配合运输经理、调度、办证,及时安排时间对车辆进行维修、年检工作。8. 及时更新车辆的维修记录。
9. 车间的内务管理和安全措施务必到位。10.报废车改造、办证、上牌协调。11. 完成指定安排的CI项目。12. 加油站的日常管理。13. 临时分配的任务等 职位要求1.至少2~3年车辆维修工作经验,具备相关车辆维修职业证书
2.具备驾照3.具备基础电工知识4.具备有较好的协调、管理能力5.一定程度的电脑水平
5. 协调管理系统中所有车辆 ,包括低温泵、蒸发器和电路等设备的保养、检查各项工作,确保每项环节均符合公司程序标准和ISO要求。6. 负责管理车间,包括控制备件的使用,库存明细及外部服务等各项活动,合理优化安全库存,及时补给。7. 密切配合运输经理、调度、办证,及时安排时间对车辆进行维修、年检工作。8. 及时更新车辆的维修记录。
9. 车间的内务管理和安全措施务必到位。10.报废车改造、办证、上牌协调。11. 完成指定安排的CI项目。12. 加油站的日常管理。13. 临时分配的任务等 职位要求1.至少2~3年车辆维修工作经验,具备相关车辆维修职业证书
2.具备驾照3.具备基础电工知识4.具备有较好的协调、管理能力5.一定程度的电脑水平
我公司为美资,主要生产和销售工业气体,居美国财富500强之列的空气产品公司,业务遍及40多个国家和地区,拥有******名员工,2011财年营业额约101亿美元。