专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、年龄:28-40周岁。
2、学历:本科电化专业。
3、有锂电池工作5年以上,有在中小型聚合物锂电公司担任过技术主管/经理的工作经验3年以上。
4、熟悉、钢壳、方型、软包电池生产工艺,尤其对3C数码、叠片、电子烟等产品精通专注,了解材料性能及行业发展趋势;
5、制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的技术问题
6、对电池材料的更新替代有较深的了解,为公司从电池设计上降低成本,具备较强沟通能力与协调能力;
7、能独立完成电池设计开发与材料评估;
深圳永德立新能源有限公司成立于2013年6月,总部位于深圳市公明办事处长圳社区长凤路379号。是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司产品主要为二次锂离子电池。生产基地占地面积10000平方米,现有员工600余人。旗下江西分公司座落在江西省吉安市安福县工业园,占地面积超过20000多平方,现有员工400余人。三分厂东莞分公司座落于东莞市黄江镇田心聚龙工业园,占地面积超过20000平方。
公司拥有自动化生产设备、高素质的管理技术团队。公司通过ISO9001:2015版国际质量管理体系认证。坚持以“优秀的团队、精细的管理、科学的工艺、先进的设备”为企业宗旨。产品更是以“循环寿命长、放电倍率高、安全性能强”誉闻于客户。获得国家高新技术企业及国家十多项发明技术专利。
永德立新能源在发展自身的同时,也是一个重视社会责任和科技创新的新能源低碳环保企业。未来的永德立新能源将立足于锂电,延伸发展其他相关新能源产业,以低碳环保服务于社会,打造国内一流的新能源知名企业。
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工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:15000-25000 月薪招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:所属行业:锂电池类
职位描述:
专业要求:熟悉技术部的组织架构管理,熟悉技术部的整体运作流程, 对电池材料电池工艺有深刻的理解,能够独立 掌控各材料成本控制和材料性能初步优劣评测,能够独立设计软包电芯各型号,有很强的组织领导能力,善于和公司内部的各部门之间沟通协调,能够轻松的驾驭与各材料厂商之间的技术沟通交流,提出材料技术方面的细节要求,很强的客诉支持能力,有效的和客户对接技术要求,并完整的满足应用端客户对电芯性能的要求。严谨的材料试验报告编写能力。 [详情]
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