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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1)根据团队整体目标进行分解并执行:依据公司整体考核方向及目标,分解团队小目标,执行公司要求并达成业绩目标;2)通过数据对各项流程进行检视,发现问题并解决问题,同时做好相关培训,提升员工作业能力;"3)制度完善及合理化建议:根据公司发展战略及业务发展情况,协助上级建立催收体系并不断优化,持续对催收模块的工作内容提出优化建议。4)行政纪律执行:根据公司相关行政制度,严格遵守公司规章执度。任职资格:1)1年以上金额机构催收相关工作经验,大专以上学历;2)具有一定的团队管理能力及员工培养,培训能力;3)较强语言表达能力,具有一定的报告分析能力;4)具有较强的团队协作精神及意识。
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更新时间:2024-09-19
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