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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3-4 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责本区域人员排班、考勤以及晨会,及时与员工沟通交流,发现问题及时予以指导,为营业员业绩考核、转正、转岗考核提出意见及建议,提高品类团队建设;2、负责对品类的标识、陈列、环境、服务、卫生的监督检查和整改,做好防火、防盗等安全工作;3、控制区域经营成本(盘点、库存管理、周转天数等),每天查询商品库存情况,及时跟进品类的货源工作,根据销售需求量核定订货量,积极跟进超市日盘点及季度盘点工作,保证库存准确性;4、配合品类经理开展品类管理开展相关工作(报表解读、日巡场、月度汇报等),确保完成各项绩效指标;5、负责现场的各类顾客投诉及突发事件的处理,并做好回访记录,提升顾客满意度。任职资格:1、教育背景:高中(中专)以上学历;2、任职经历:超市同职位工作经验1年以上;任职能力要求:(1)掌握丰富生鲜商品知识,并熟悉业务流程;(2)具备市场敏感度及经营意识;(3)熟悉商场卖场管理工作,具有一定的判断、分析能力以及良好的语言表达能力;5、服从公司统一调配。
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更新时间:2024-09-12
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