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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-02-18

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-珠海市

技术员(机器人项目)
【要求】
1、年龄22-26岁,大专以上文凭,机电及自动化相关专业,有一定英语基础,看得懂英语技术资料文献;
2、2年以上工业机器人应用调试经验,熟悉三菱或者爱普生、雅马哈工业机器人编程的优先。(优秀应届毕业生可考虑培养)
3、对机器人的程序语言有一定的了解,会在线/离线编程,仿真,配合结构工程师制作模拟仿真方案;
4、对机器人主要通讯方式有一定的掌握,能与工业相机或PLC设备,或其他工业设备通过网口或串口或总线进行通讯并编写程序者。
5、能独立进行机器人的故障诊断和排故,能适应一定时间的外地出差。
 【待遇】:月薪5000元以上,包吃两餐,五险齐全;
珠海市华亚机械科技有限公司成立于2007年6月,集研发、生产、销售和售后服务为一体的公司。主要业务有设计制造:非标件和特殊件、工装治具、SMT行业夹具、非标自动化设备 、工业环保净化设备,并从事自动化设备的组装及代工业务。我们会提供最适用的解决方案和优质的服务,为客户提高生产效率,减少人工成本,确保产品质量。公司拥有先进的机械加工设备和经验丰富的工程人员, 公司秉承“创新设计,引领客户,打造客户定制”的宗旨热诚为各界服务。

我们的福利》
1、公司每年组织两次旅游活动(春游及秋游),员工父母如在珠海可带上父母一起旅游,旅游费用公司支付,此福利员工每年享有1次。
2、公司年度评选获得年终任何优秀奖项员工,其父母享有被邀请出席公司年会活动的贵宾席。
 3、全体员工每隔1年4月份体检1次,体检费用公司承担。
 4、员工家里有喜事(结婚或生子),公司给予有薪婚假3天(晚婚增加10天)、有薪陪产假7天(法定只有3天),并发放1000元礼金,如是生育第3个小孩则不享有此福利。
 5、员工家里直系亲属(员工本人的父母、配偶、子女)丧事,公司给予有薪假7天(而法定只有3天),并发放1000元慰问金。
 6、凡是为公司介绍优质客户的员工,奖励3000至******元不等,正式合作后才给予奖励。
 7、年终奖:发放比例根据员工对公司的贡献来分配,业务及跟单有提成发放人员无年终奖。
8、有薪年假:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
9、薪资调整:每年的1月、7月根据上年度业绩及贡献调整薪资(上调或下降),2年以上的公司核心员工薪水保证比同行业标准高30%以上。
10、在公司工作两年以上的员工,在珠海或中山买房,可向公司无息借款5万元,两年内予以还清,并逐月(5万÷24个月)在工资中扣除(可根据借款人实际收入与支出调整月还款金额)。
11、每年评选优秀的员工,除了发放奖金以外,根据当年赢利状况相应调整工资。
12、入职5年以上的员工可享有国内5日游。入职10年以上的员工可享有国外5日游,费用由公司确定和报销。
13、春节后按时上班的员工,均派发100元/人的开工利是。

我们的业务》
 * 各种夹具、治具设计与制作。
 * 各类波峰、回流、点胶托盘的设计与生产。
 * 自动化设备设计与制作。
 * 部件加工(CNC)。
 * 批量小型自动化生产。

我们的特长》
 * 拥有最优化的生产线设计理念,确保客户生产的高效,成本的低减。
 * 专人、专注于客户及项目,及时、快速地提供方案和产品。
 * 生产设备及外协资源的合理配置, 确保加工成本最低。
* 非标设备高效设计,引领客户需求。

公司愿景》
1、企业像家一样和谐。
2、企业是核心员工价值体现的舞台。
3、企业聚焦自动化产品,是同类产品的代表。
4、企业拥有持续发展的生命力和动力,百年长青。

公司理念》
1、用人理念:优秀人才最优惠,平庸之人最昂贵。
2、管理理念:对下服务,对上服从。
3、薪资理念:没有无成果的报酬,无成果的报酬是一种耻辱。
4、营销理念:不仅为利益推广产品,而是真心的帮助客户。

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