专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、建设与完善薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程;
2、开展日常的绩效、薪酬福利管理工作,保证绩效的准时实施及工资的准时发放,负责解释相关绩效、薪酬福利实施规则;
3、绩效管理、薪酬福利基础数据的搭建及分析,为各项人力资源决策提供依据;
4、协助进行工作分析、岗位说明书的完善,编制人数的规划、研讨、修订;
5、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济学、财务学、人力资源及管理专业者优先;
2、3年以上人力资源薪酬绩效管理工作经验;
3、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的建设,熟悉各类绩效考核方法和工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;
4、具有良好的沟通能力、规划和执行能力、组织协调能力、解决和分析问题能力。
公司深耕光伏单晶领域,依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应,引进先进设备,汇聚全球技术专家,建立国内一流研发中心,致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系,产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。
乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐,不断创新和突破自我,推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展,为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革,“善用太阳光芒,创造绿能世界”。
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 50
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
实际工作地点:西安、浙江衢州、江苏泰州 岗位职责:电池组件研发、单晶研发、机构开发、磨削研发等相关工作。 任职要求:1. 电池组件研发(1) 专业: 物理类、材料类、化学、光伏类、机械类、电气类(2) 学历:本科、硕士、博士(3) 工作地点:西安、泰州、衢州2. 单晶研发(1) 专业:物理类、材料类、光伏类(2) 学历:本科、硕士(3) 工作地点:西安3. 机构开发(1) 专业:机械类、控制类(2) 学历:本科、硕士(3) 工作地点:西安4. 磨削研发(1) 专业:物理类、材料类、机械类、控制类(2) 学历:硕士(3) 工作地点:西安 [详情]
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工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、参与生产设备的选型、引进、调试和培训,负责引进设备的安装、维护;2、参与电气、线路等外围设备的选型、引进、调试和培训;3、负责建立完善的生产设备定期及日常保养维护制度,做好设备维护保养工作;4、负责及时处理设备故障,保障生产的正常进行,并对生产设备故障进行统计分析;5、负责制定和组织实施生产设备大、中修计划;6、负责编写设备操作规程,知道工人按照规程进行安全操作;7、负责审批机零配件和低值易耗品的申购,提报采购部统一购买;8、监督使用单位设备的使用、保养、维修和报废的流程及管理办法的执行情况;9、负责本部门环境因素和危险源的识别;10、配合公司及生产部完成设备方面的其它任务。任职要求:1、本科或以上学历,机械类、电器类专业,三年同行业相关管理工作经验;2、具备一定的计划管理能力,能够及时制定并组织实施设备保养维修计划; 3、具备良好的设备安全管理能力,能够对设备安全情况进行评价; 4、具备良好的督导和教练能力,能够指导下属人员及设备操作员实施维护工作。 [详情]
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