专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，支持电池研发中心实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责电池研发中心招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定电池研发中心薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制电池研发中心绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助制定电池研发中心人力资源整体战略规划；
7、负责电池研发中心的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
公司深耕光伏单晶领域，依托母公司隆基股份可靠、稳定的核心材料供应，引进先进设备，汇聚全球技术专家，建立国内一流研发中心，致力于推动高效单晶技术在全球光伏市场的应用。公司通过隆基股份与华为、特变电工、国开新能源等知名企业建立战略合作关系，产品畅销国内、亚太、欧洲及美洲市场。
乐叶人正以执着的进取精神、矫健的前进步伐，不断创新和突破自我，推动中国光伏产业向高技术、低用电成本方向发展，为将乐叶光伏打造成为“中国光伏领跑者”而不懈努力。我们将引领人类能源供给的新变革，“善用太阳光芒，创造绿能世界”。
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工作地区： 泰州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.巡检冰水、热水及一般空调系统运转状态、记录运转数据，做到及时、准确、全面。2.巡检排气、制程冷却水系统运转状态、记录运转数据，做到及时、准确、全面。3.巡检洁净室及内装系统运转状态、记录运转数据，做到及时、准确、全面。4.巡检异常数据进行现场检查和处理, 无法处理, 通知系统工程师并列入运行记录表 。5.熟悉系统概况，熟练掌握设备启停操作以及设备切换 。6.配合系统工程师处理各系统之日常事务，日班人员配合系统工程师进行设备的保养作业。7.报修电话要及时查看、处理，并做记录 。8.巡检中发现的故障和问题，及时采取有关措施并汇报上级领导。9.合理使用工具、仪器和材料，爱护设备和公物，保持机房、设备和值班室的安全和清洁工作。10.各系统改善的提案 。11.暖通所有机房之巡检（日夜班各一次）。12.异常事故处理及报告的撰写。13.完成上级领导交办的其他工作 。岗位要求：1、暖通专业、制冷、机电一体化中专及以上学历。2、相关岗位操作按国家相关规定，持有相应的上岗证书3、有1年的相关工作经验4、具备本专业知识、接受新知识能力强，良好的沟通协调能力。5、有较强的学习和动手操作能力。6、具有较强的责任心、安全意识，较强的合作意识和团队精神。 [详情]
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