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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4001-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题。2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。3、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。4、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。
1、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题。2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。3、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。4、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。
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更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-07-28
更新时间:2024-05-14
更新时间:2024-04-24
更新时间:2024-04-16
更新时间:2024-04-16
更新时间:2023-12-28
更新时间:2023-12-08