广东HRBP经理招聘_妍丽化妆品（中国）有限公司招聘HRBP经理

HRBP经理

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-23

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

工作职责：一、招聘及员工关系1、根据现有编制及业务发展规划,做好招聘管理工作，满足公司的人才需求；2、负责招聘渠道的开发、维护和管理；3、组织开展各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、进行面试及办理录用流程手续；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、定期进行招聘结果数据分析，并提出合理规划建议；6、负责公司员工关系管理体系的搭建；7、负责公司入离职、试用期等劳动用工管理，办理、跟进和完善人事流程和各项手续；8、负责劳动关系管理，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；9、负责公司雇主品牌形象建设及企业文化宣传。二、组织管理1、公司组织架构与人员编制更新与维护管理；2、负责人力资源相关模块业务流程规范与制度的建立。三、管理 1、小组人员工作安排及督导；2、小组人员管理及培养。任职要求：1、全日制本科以上学历；2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；3、具备七年以上大型企业招聘配置管理工作经验；4、熟悉人力资源管理招聘配置实务和操作流程；5、熟悉企业的招聘流程和招聘渠道；6、熟悉关键人才的引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计；7、熟练掌握办公室软件操作；8、熟悉公文写作技巧；9、具备人力资源规划能力、人才招聘与甄选能力；10、具备良好的计划执行能力、组织协调能力、客户导向、敬业精神、责任心。

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    深圳市妍丽化妆品有限公司为港资企业，成立于一九九五年，公司目前主要经营的产品有：中高档进口护肤、彩妆、香水、医学美容等上万种知名品牌的产品，2009年计划自主开发新品牌和引进进口健康食品，属于化妆产品专业销售的零售连锁企业。目前，公司在广东、云南、广西、西南、东北等地区拥有近三十家直营分店，员工人数达近500余人。
    十多年来，公司一直秉承“真诚、专业、用心”的经营理念。公司以其独特的销售风格和专业服务标准连续十多年深受广大消费者喜爱，赢得消费者信赖。
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    5、良好的晋升机会
    6、享受5-10天带薪年假
    7、补贴员工化妆费
    8、购物优惠
    9、购买社会保险、住房公积金
    10、提供住宿
    11、优秀员工享有国外度假福利
    12、参加国内旅游、大型晚会、生日会等活动