专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:8
招聘对象: 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:12000-22000 月薪招聘人数: 1
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述:
岗位职责: 1. 负责不同材料打磨、抛光、去毛刺等加工工艺的总体工艺规划; 2. 负责磨具、磨料的选型,专用磨抛加工的工装设计; 3. 负责开展自动化打磨工艺试验,优化打磨工艺参数,包括工艺实验设计、数据分析及工艺报告的撰写; 4. 负责客户产品的打磨工艺开发及自动化打磨可行性分析; 5. 完成领导安排的其他临时工作; 任职要求: 1. 机械制造、材料加工、自动化等相关专业,本科以上学历; 2. 有打磨、抛光加工相关工作经验,熟悉机器人磨抛加工工艺的优先考虑; 3. 熟悉ABB\KUKA\FANUC至少一种机器人离线编程和示教编程,能够熟练规划磨抛加工路径并进行工艺调试; 4. 能使用Solidworks软件进行专用工装设计; 5. 学习能力强,工作积极,认真负责; 6. 善于沟通,有团队协作意识,有承压能力; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.负责每月结账工作的实时性和正确性,按时出具相关内外部报表。2.负责税务事项,确保符合法律及各种合规要求。3.负责相关的资金/现金管理。4.主导工厂相关的成本/费用预算流程及每月的滚动预估。督促检查预算目标的执行情况,提供差异分析报告, 进行即时改善。5.组织各部门进行运作效果分析,辨认节约机会点、推行节约项目以降低成本/费用、提高效益。6.完善工厂的系统、内部控制制度流程、作业标准书,提供培训以提升组织能力。7.管控资本支出、投资效益测算、资产管理/盘点、存货管理/盘点等以改善现金流。8.参与相关的跨部门项目性工作。9.高效能财会组织的建立与人才梯队培养。10.完成上级交待的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,财会类专业,硕士或MBA优先;2.五年以上工作经验(快消品工厂工作经验优先),两年以上团队管理经验;3.具有扎实的财务、会计、税务专业知识,熟练操作计算机、SAP系统等办公软件;4.主动积极、客观公正、注重细节与正确性、务实、有较强的责任心和较好的服务意识,学习能力强,拥有逻辑思考、领导统御、跨部门沟通协调和解决问题的能力。本岗位工作城市为重庆市巴南区。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
一.人力资源实习生(手续组)岗位职责:1.输出公司有关人事报表数据;2.对人事报表进行统计分析,并输出统计分析报告;3.向统计局等政府报送人事报表;4.整理人事报表输出需求与IT沟通系统开发、优化,并跟进系统实施;任职资格:1.大学本科及以上学历,可全职实习,提供转正;2.工作务实、责任心强、善于沟通;二.人力资源实习生(部门秘书)岗位职责:1、协助负责部门日常人事管理工作,如:考勤管理、绩效总结管理,培训管理;2、负责各项日常行政事务办理,如差旅报销、酒店住宿、会议室管理、部门办公用品的使用等;3、协助上级进行行政数据收集、汇总和分析数据;4、负责部门文件签收、传递、分类登记、归档整理;5、完成上级交办的其他任务和各种应急事务的处理。岗位要求:1.在校本科生,可全职实习,提供转正;2.执行力好,跟事情跟得紧;3.胆子大,敢于沟通,能及时沟通;4.悟性高,学习东西速度快;5.良好的客户服务意识;6.承压力强。三.人力资源实习生(手续组)岗位职责:负责公司纸质档案的整理、人事报表的制作任职资格:1.大学本科及以上学历,每周至少出勤三天,可实习三个月以上(不提供转正);2.工作务实、责任心强;四.人力资源实习生(员工关系组)岗位职责:1.按安排跟进劳动合同和保密协议等签订、续订和变更工作;2.负责统计相关工作进度表的每日更新;3.协助处理函件等通知的登记和汇总;4.负责员工关系用章申请、审批及盖章工作;5.负责部门相关费用申请资料的签批流程跟进;任职资格:1.大学本科及以上学历,每周至少出勤三天,可实习三个月以上(不提供转正);2.工作务实、责任心强;【实习期间可提供住宿,公司有食堂、班车】 [详情]
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