专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4000-7000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
2、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；
3、有C1驾照者优先考虑。
河南一诺电力技术有限公司成立于2007年，现有咨询乙级资质，工程勘察乙级资质，送、变电和新能源发电乙级设计资质，电力施工总承包三级资质和承装（修、试）资质及相应的安全生产许可证等；是一家集咨询、勘察、设计、施工、维修一体的全面发展的新型公司，主要从事220kV及以下电力工程勘察与设计、技术咨询、技术服务；以及资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术服务。
公司采用信息化、数字化办公及业务平台，来满足公司的日常化运作与管理。公司自成立以来，以“诚信、专业、高效、品质”为理念，以“用户至上，合作共赢”为宗旨始终致力于为国家电网和用电客户提供电力工程解决方案。公司业务足迹遍及河北、湖北及河南省内全境，在新乡、商丘、濮阳、漯河、开封、周口等10多个市、县设立分（子）公司或办事处，连续多年被国家电网评为优秀供应商，被勘察设计行业协会评为AAA级诚信企业，具有良好的社会信誉和履约能力。
公司自发展以来各相关专业配置齐全，技术实力雄厚。拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍，其中：包含高级工程师9人，工程师15人，助理工程师30人，技术员20人,有国家级注册人员证书的12人。拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍，保证了各项合同优质、高效和按期完成，得到了市场的认可和业主的赞誉。
同时，公司设立多种晋升通道，跟踪保障人员的成长，并设立股权激励政策，（目前已经有突出贡献20人取得公司股权），通过科学的资源优化配置和严格的奖惩考核管理制度，使得团队的核心竞争力不断增强，人员充满了无限的生机与活力。作为一个理念先进，管理科学，队伍强大，充满朝气的团队，一诺电力必将成为中原大地上电力行业的耀眼新星。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
1、主导建立、规划设计完整的营销及管理类培训体系，包括培训课程开发、讲师队伍建设与管理、培训考核评估、实施等管理工作；2、负责制定年度培训计划/季度培训计划/月度培训计划，并监督实施培训计划完成执行；3、团队管理，通过对团队的培训、考核、沟通、管理，打造优秀的团队；4、根据企业战略发展需求，对公司各地的经销商团队实施管理及营销方面的培训；5、协助相关部门按周期对销售团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训。任职要求：1、本科以上学历，5年以上相关工作经历；2、有丰富的培训需求分析的能力、培训计划制定的能力、培训项目管理的能力、培训评估的能力、内部培训师的培养与管理的能力以及建设学习型组织的能力；3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；4、熟悉商学院的市场营销模式并能优化所有可用渠道，能理解业务培训需求优先考虑。 [详情]
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