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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
任职条件:1、执行人力资源各项制度,制定并组织实施本公司年度人力资源规划,不断优化人员配置;2、依据公司人才发展战略与规划,执行员工学习发展及职业规划;3、执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度,监督、控制人力资源成本;4、处理员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷,维持良好的员工关系;5、全面负责本公司组织绩效管理工作;6、全面负责本公司行政管理工作。任职要求:1、人力资源、企业管理等相关专业统招本科以上学历;2、五年以上大型企业人力资源管理工作经验,三年以上同岗位工作经验;3、精通人力资源管理各模块理论及劳动法律法规;熟悉人力资源绩效管理或企业文化模块工作。4、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力,较强的责任感与敬业精神。5、有商业地产/房地产公司工作经验者优先。
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
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客服专员 不限 0年 大专 南山区
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更新时间:2024-07-06
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更新时间:2024-07-06
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
1 大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;2 具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;3 具有良好的职业道德和敬业精神;4 具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。岗位职责:1 制定分解部门相关指标,合理分解至各个品牌,制定相关谈判策略 ;2 制定市场调研计划,预测市场发展趋势,开发新品牌及收集相关资料 ;3 负责相关楼层或业态招商调整,按时完成相关指标(国际品牌化妆品类) ;4 负责相关合同收尾及文档整理工作 ;5 上级领导交代的其他工作内容。 [详情]
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