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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1、协助项目人事行政经理制定相关人力资源制度、行政管理制度落地和执行; 2、负责购物中心项目日常人员招聘与配置工作; 3、负责购物中心项目员工关系、薪酬福利、员工培训、人员发展等工作; 任职资格: 1、全日制大专或以上学历,人力资源或行政类相关专业优先考虑; 2、至少一年以上工作经验; 3、形象良好、有激情、有亲和力、有良好的沟通、协调及学习能力; 4、诚实正直,主动性好、原则性强。
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
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成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
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更新时间:2024-07-06
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
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工作地区: 中山市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3年薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:施工单位
职位描述:
全面负责项目会计核算工作,贯彻国家财经政策、法令、制度,落实公司财务管理办法,制订项目部年度财务工作计划,并负责实施;协同物资等部门制订切实可行的材料管理办法,负责预付、应付账款的清理,参加材料清查盘点以及库存材料的分析;参与拟订适合本项目的成本管理办法、经济计划、业务计划,会同预算部门编制成本费用计划,控制分析其执行情况,积极组织成本核算;会同劳资部门制订工资管理及发放办法,依法计提工资附加费及其他费用;建立各项台账,做好对外协调与沟通,按月编制资金计划,及时收取工程款;审核项目各项收支,复核有关凭证、账簿,编制各类会计报表;为项目部的经济决策提供资料,积极参与项目各项经济活动,处理好与项目各业务部门的关系,保证各部门间各项核算数据资料的统一性;协助财务总监处理财务部日常工作并及时完成领导交办的其他工作。 [详情]
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