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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1. 整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间。 2. 根据相关的采购数据编制部门的月报、季报、年报。 3. 收集、整理及统计各种采购单据及报表。 4. 物品质量跟踪、维护及相关报关制度的落实于执行。 5. 各项采购事物的传达及执行。 6. 及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人。 7. 协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人。 8. 协助各供应商到货情况及售后问题跟进。 9. 付款整理、审查。 10. 负责审查各门店及各部门各项采购单据,并提交部门负责人复核。 11. 完成上级领导交代的各项事务。
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
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更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
1、协助人事行政部经理完成人事、行政综合管理工作。2、组织协调开展项目员工绩效考评并跟踪绩效反馈工作3、员工人事档案管理及人事信息统计工作4、根据分工,对接公司各职能部门及信息提报,如员工考勤,人员入离职,物资采购等。5、 协助完成员工活动的组织实施;6、 跟进各部门每月培训计划、实施情况,做好培训记录和统计;7、 对公司各项通知、会议上传下达;8、按公司规定时间上报项目各项工作的周报、月报和年报的工作。任职要求:1、人力资源管理或相近专业,全日制本科及以上学历,有2年以上工作经验优先,形象大方。2、具有良好的口头表达能力和文字表达能力,具有较强协作精神和领导能力,具有一定的人际沟通能力 [详情]
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