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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-南城 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1. 大专或本科以上学历,机电、机械制造或设计专业;
2. 年龄:25-45 英语口语好,读、说、写流畅;
3. 有电机厂项目经理二年以上工作经验;
4. 熟悉电机的设计制造与开发
5. 熟练工装夹具设计
6. 会制作电机样板
7. 熟练CAD、Solidwork绘图软件,熟练world、excel等办公操作软件
工作职责:
1、负责前期开发到小批量试产,再到量产中的问题处理及改善工作;
2、产品设计方案/模具制作,样机试制,测试跟进;
3、产品可行性分析与风险评估,改善计划与进度跟进;
4、样机DV实验验证,量产前工艺文件的修订及完善。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市-南城 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、精通无刷直流BLDC和永磁同步PMSM的控制原理和方法和控制器配置选型与调试;
2、负责项目开发过程中电驱系统(电机,电控)的方案确认,系统测试与交付;
3、了解上位机操作和各类通讯协议,熟练使用使用光中测试平台,功率分析仪和马达测试相关的仪器与设备;
4、能根据电机参数(绕组和P极对数)计算出霍尔角度,画星形矢量图,会根据示波器波形反馈调试马达输出状态;
5、负责马达测试报告的编制和归档。
招聘要求:
1、大专以上学历,5年以上马达的电机驱动与调试工作经验;
2、专业知识 需要使用测功机,熟练无刷马达工作原理,PCB Layout,懂弱电;
3、懂得无刷电机的测试方案和性能评估。
职位描述
岗位职责:
1.负责电机测试软件程序调试,有无感、有感、方波、弦波驱动器的样例。
2.负责编写仪器设备的操作说明书,测试说明书,相关的BOM整理,焊接线路板,电子元件打样承认
3.电机样板各项性能测试,按要求提供马达测试结果,安排测试计划。
4.因应客户要求,优化和匹配相关控制程序及PCB控制板。
5.研究前沿流行趋势的马达控制程序及方法
职位描述
岗位职责:
1. 负责无刷电机结构设计。
2. 拟定产品测试方案并完成产品性能测试工作。
3. 制定产品技术规范。
4. 能配合公司目标及客户要求,进行产品优化改造和创新,动手能力强,有实际研发设计经验。
5 .熟练掌握基本的工程制图软件,CAD,solidwork等。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据行业发展前景与趋势,关注电机相关前沿技术,完成调研与专利分析,完成样品与产品的适用性测试,并出具技术研究报告,开发供应商并储备相关供应商资源;
2、负责解决公司产品开发过程中电机技术的痛点问题,对公司新研发的产品进行评审与技术指导;
3、电机结构设计,测试平台搭建,工装设计、参与电机试验,对接电机供应商,协调供应商资源,完成电机定制开发
4、负责电机技术团队的组建与管理,负责电机创新产品预研与课题研究;
任职要求:
1、机电、电机相关专业,六年以上电机开发设计和产业化应用经验;
2、熟练掌握直流无刷电机、永磁同步电机结构设计,对电机的基本原理有深刻的理解,熟悉电磁场有限元的分析方法;
3、熟悉电机相关生产制造的全流程;
4、良好的沟通协调能力,具备较强的创新能力及问题分析与解决能力。
5、英语能作为工作语言。
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1、年龄40-45岁,本科以上学历,机械、机电、自动化相关专业毕业。
2、10年以上永磁电机行业(无刷电机/伺服电机/同步/异步)的设计研发经验,6年以上团队管理经验(工程经理相关经验),能独挡一面,有单独领导团队完成、处理工程部所有事务,有新能源电机行业工作经验,有马达控制器开发工作经验优先;
3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验,ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。
4、英语读说写能力良好。
工作职责:
1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作,以确保生产过程的开发按时交付,控制预算成本和督导工程质量标准
2、领导工程团队开发技术能力衔接,项目交付,工作质量,技术提升,同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求
3、为团队设定工作目标和发展计划,辅导、培训、支持、激励员工完成工作,不断优化工作流程,提升团队工作效率;
4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。
5、富有责任心、较强的企业认同感,将企业文化贯彻到部门管理中,建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、根据公司年度经营计划、采购战略、成本管控计划,确定资材部年度工作目标和成本管控目标,形成月度目标,并组织实施和管控;
2、主导资材部日常工作筹划与控制,协调部门内及部门间的工作配合完成公司的销售订单出货、生产计划、物料管控等;
3、制定和修订资材部收发作业程序及管理制度,完善部门管理的各项流程和标准;
4、掌握公司所需各类原材料信息,及时调查市场行情,管控提升部门物料采购能力,使其具有市场竞争力;
6、参与供应商的导入、评审考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录;
7、负责本部门人力管理工作,负责员工的管理培训、岗职设置、绩效考核等日常管理工作;
9、全面统筹仓库管理事务,持续完善仓库的管理制度及流程,管控仓储物资的周转成本;
10、组织仓库的盘点,核查盘点准确率,做到帐物相符,及时报告盘点及差异分析。
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上同行业资材经理相关工作经验;
2、精通电机行业供应商评估与管理,擅于谈判与沟通;
3、独立优化供应商结构,与供应商建立良好关系,定期了解供应商动态及行业评价,降低采购成本;
4、具有极强的领导能力、判断与决策能力;
5、良好的沟通能力,耐心细致,为人诚实守信、抗压能力强,价值观正。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
协助总经理管理公司各部门,负责公司的日常经营管理和决策,推动公司的发展。
主要职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略和规划,并负责实施和监督;
2、管理和指导公司各部门的工作,确保公司的运营效率和质量;
3、推动公司的发展,开发新的业务机会,提高公司的市场占有率;
4、负责公司的沟通与协调,确保公司内部和外部环境的稳定;
5、协助总经理进行商务合作和交流,代表公司出席各类活动;
6、根据公司发展需要,及时调整和优化公司的组织结构和管理方式。
职位要求:
1、具有电机行业背景,5年以上同岗位工作经验,熟悉工厂运作流程,具备较强的供应链管理能力和售后服务意识;
2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力,具备较强的领导力和决策能力;
3、英语精通,会德语优先;
4、具有敏锐的市场洞察力和拓展能力,能够准确判断市场趋势,为公司制定合理的发展策略;
5、具有较强的工作责任心和忍耐力,能够在压力下保持良好的绩效表现。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
负责中国国内市场的开拓,团队的开发,制定市场营销策略、推广计划,进行市场调研,建立销售网络,拓展市场空间。
主要职责:
1、负责制定市场推广计划,并执行相应的市场营销策略,提高市场占有率;
2、负责市场调研,收集市场信息,分析市场趋势,为公司的市场营销决策提供依据;
3、负责建立销售网络,拓展市场空间,并保持与现有客户的的良好合作关系;
4、负责公司产品的市场推广,提高产品知名度和美誉度;
5、负责与其他部门的沟通与协调,以实现公司市场营销目标的达成。
职位要求:
1、5年以上电动马达(直流无刷电机)市场营销及管理相关工作经验,有丰富的市场推广经验和成功案例;
2、大专以上学历,市场营销或相关专业背景;
3、45岁以下,具有丰富的市场推广经验和良好的职业素养;
4、熟悉市场营销方法和工具,具备良好的数据分析能力;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,敢于挑战,具备一定的抗压能力。